この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年間所属していたがベースアップは良く年々給料は上がる。賞与も景気にもよるが約3ヶ月分支給される。残業代も基本的にほぼ支給される。部署によって...続きを読む(全180文字)
郵船ロジスティクス株式会社 報酬UP
郵船ロジスティクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船ロジスティクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に郵船ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
3年間所属していたがベースアップは良く年々給料は上がる。賞与も景気にもよるが約3ヶ月分支給される。残業代も基本的にほぼ支給される。部署によって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は年次昇級あり、賞与あり、残業代全額支給であること!
社内の雰囲気が良く人当たりの良い人が多くて働きやすい環境です。
仕事は忙しいが、ある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に良いです。残業代がしっかりと出るので、お給料は高いほうだと思います。物流業界では非常に安定していて、且つお客さんと同等に仕事が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく定時に帰ることができた。現場作業を主にしていたがとくに重労働と言った作業もなく非常に楽であった。作業員も皆優しい方々で今まで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は支給されるため、年収ベースではそれなりに貰っている感があるが、家賃補助については本拠地制度というものがあり、異動がないと一切補助がない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりがいは非常にありまいた。雰囲気はよく和気あいあいの感じでした。非正社員でしたが、様々な事に挑戦させてもらいましたし、直接客先への営業活動も...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
支店により社員のモチベーションが異なる。特に本社と営業店での熱意が違うため案件を取ってきても実らない場合多々あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており社内の風通しも割と良い印象であった。賞与・残業代もきちんとでていた。
夏季休暇・有給休暇等は自分の仕事と調整すればう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与はまずまず良い、残業代もある程度出る。
厳しいノルマは特に無く、普通に仕事をしていれば問題はない。語学力も最低限あれば必要不可欠な対応は可...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われます。サービス残業は基本的にはありません。最近残業規制が厳しいので、残業に偏りが出ないように仕事のバランスが均等になる...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
みなし残業ではなく、残業した分つけることが可能です。ただしどこでもそうですが、その日やらなければならない業務内容を上長に説明、申請した上で承諾...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署によってさまざまですが、残業代や休日出勤代は出ます。ボーナスも業績によって変動しますが、一般的な企業の中でも多い方だと思います。また、残業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代については基本的に申請した分については全額出るため不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はわずかであるため、他...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な国とのやりとりをさせてもらえる
レベル高い仕事が多い
短期集中の研修で責任ある仕事をさせてもらえる
直接海外から問い合わせがあり、日本に...続きを読む(全151文字)
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基本的には年功序列がベースとなっているため、良くも悪くも周りとあまり差がつかない。管理職になると各々の管理する部署の評価でボーナスが変わってくる。入社して...続きを読む(全155文字)
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残業すればそこそこ貰える。忙しい時は連日終電となることも多い。派遣社員と正社員の仕事に差はない。与えられた業務によって担当者の忙しさの幅がかなりことなる。...続きを読む(全159文字)
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派遣社員でした。派遣なので時給は良かったのですが、自分はほぼ残業しなくても仕事が早かったので、残業代は期待できませんでした。貿易事務系は時給がいいです。案...続きを読む(全229文字)
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残業代の支給額がおおきく、忙しい月のお給料は多めです。非正規社員との格差も大きいので給与の話はタブーでした。海外赴任になると、手当もおおくいただけます。商...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては、一定の年次に達するまではあまり大きな伸び代はない。ただ、一年に一回自分の実績を上司から評価してもらえる場があり、次年度のボーナスの係数や昇...続きを読む(全163文字)
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給料に関しては満足していません。一部上場で学生からは非常に人気のある企業のようですが残業をしないととてもではないですがやっていけません。ファワーダーは給料...続きを読む(全172文字)
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基本的には年功序列をベースとした給与体系となってます。評価については上長の主観的な裁量による部分が割とあります。なので、嫌われるよりは好かれていた方が良い...続きを読む(全162文字)
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給与に関しては、残業代で稼いでいるといった感じです。
会社制度にうまく乗って、家賃補助がある場合には、まだ良いかと思うが、
ない場合には、残業代なし、...続きを読む(全157文字)
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この業界の中では、給与は良いほうほうだと思います。賞与も安定して支給されており、海外勤務のチャンスも多いので、その間に貯金も出来るし、金銭的には恵まれてい...続きを読む(全152文字)
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年功序列による昇進昇給が基本となっていますが、数年前から評価制度も充実してきており、徐々にではあるが、個人の仕事の取り組みや実績が給与や賞与に反映されるよ...続きを読む(全202文字)
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ボーナスは、平均的。
給与水準は高くなく、フォワーダー大手の中でも中間ちょう上程度。給与は、5年目くらいまでは数千円単位で上がっていく。
評価制度は、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、平日休めるときは休めたり、海上への配属だったため土日祝は休みということもあり、ワークライフバランスは取れていたように思いま...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
海外との仕事ができる点ではやり甲斐を感じるのではないかと思います。ただ船便なので同じことの繰り返しでとくに新しい発見はない
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業以外の部署は女性が多いのでコミュニケーション取りやすかったです。
比較的若い方が多く活躍できる現場かと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、働きやすいと思います産休育休取る人も多くいました。
忙しい部署とそうでない部署の差が結構ありました。私は比較的残業が少なく早...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
歴史ある船会社なので安定してるのが、強み今後も変わらないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しい試みをしない印象があり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員でしたのでやめましたが給料もそんなに良くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のレベルがみんな高かった気がしま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お盆などの休暇シーズンには、クライアントも休暇に入るため、比較的仕事の量が減るので、その時期は定時で退社することができました。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休めます。
しかし、社員は電話がかかってくることも少なくないようで、社用携帯やパソコンを出先に持って行っているようです。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多いことから女性管理職も他の会社より多い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できるが、手配でトラブルな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同業と比べ、比較的良い給料をもらえていた印象。年に2回の賞与に加え、年度末に業績連動ももらえていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
無事故報酬や年二回の賞与あり
不景気にもかかわらず支給してくれた事にはとても感謝。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細の内容が全...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は高いが、セイノーに吸収されてどうなるか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
記載の通り、三菱電機グループ会社ではなくセイノーホー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般事務としての基準に合っていると思う。残業した分はきちんと出る。賞与も年に二回きちんと出され、昇給もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給、賞与の基準が不明確で、何を目標にしたら良いかが分からないままでした。
た...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に2回査定があり、営業のランクに応じて給料がアップします。基本給が上がると残業代にも関わってくるためモチベーションが上がります。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は年々下がっていく。
退職時には入社時より6万円くらい下がっていた。
基本給がドライバー、倉...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業、現場共にインセンティブは充実している。とくに現場に関しては頑張れば月収で50万を超えることもできる。営業は一握りの上澄は40〜50をもら...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にしばらくは、社員ではなく、契約社員と告げられる。
最初は、さらにアルバイトからのスタートだと言われる。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち分からなかった。頑張れば給与に繋がるけど、仕事量とは見合ってない。
賞与もほぼない。業績によって...続きを読む(全88文字)
会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ユウセンロジスティクス |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 43億100万円 |
従業員数 | 24,702人 |
売上高 | 1597億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島健二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-6703-8111 |
URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
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