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NTTファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファイナンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全70件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTファイナンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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70件中51〜70件表示

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループからの受託は安定しており、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務がメインなので、収益をあげずらい会社。...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事業をやろうという動きが本社オーバーヘッドで起きている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    料金センター業務は縮小の一途で拡大する...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性や将来性の満足度はかなり低かったです。どちらかというと落ち目の業界にいるため、働いていて事業が伸びてる感覚は一切感じませんでした。案件の金額...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループのお金を取り扱っているため、大きな学のお金を動かす醍醐味はあります(財務)
    営業部隊は分社化され賛否ありますが、NTTでは感じ...続きを読む(全190文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しているかと思う。これが良い点だと思う。
    やはりNTT グループなので仕事が尽きることはないし雇用もしっかり守られている。なので新しいこ...続きを読む(全211文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リース事業自体が斜陽産業であるため、今後の成長はいかにリスクをとっていくかにかかっているが基本的にNTTから天下りできた役員が多く、在任期間...続きを読む(全264文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。リース財務カードグローバルビリング、ひねり出そうとしたが、今後の計画に前向きな印象を受けない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム関係の仕事でも様々な分野に羽を伸ばしている会社であると思うのでどれかの部門が伸び悩んでも他の部門で補えるような柔軟性を持った会社であ...続きを読む(全178文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去赤字になっても親会社が助けてくれた場合もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ内における立ち位置としてはどの事業部に...続きを読む(全259文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    QRコードや仮想通貨を始めとした多様な決済手段の台頭、ブロックチェーンやAI、ロボット等のテクノロジーの進化に対して、どう対応していくのかを...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3期連続増収増益で、全社的にも成長性は高いように見える。一方で、競合他社も増収増益なため、業界内での立ち位置は変わらないように思える。
    【気...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の金融関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    債権管理というものは信用系のものには必ずつきものであるため、一定数の需要はあると思う。
    また仕事を行う上でも、様々な研修があるので役立てられ...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモが潰れない限りこの会社も生き残ることになるため安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしているが事業が限定的で...続きを読む(全236文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループのひとつだけあって安定性はあります。自主退社以外での退社がないため、どんな方でも定年まで働いていられます。
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リースは競合が激しく、消耗戦の状態。需要も増えていません。将来性があるのかは?です。電話機のリースは続いていくと思いますが。。。
    会社として...続きを読む(全162文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他人材関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループですので、将来は安定していると思います。契約社員も2段階あり、最初は三年契約で打ち切りですが、試験に合格すると賞与も出て終身...続きを読む(全158文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NTTファイナンスは業界としてはリース会社として振舞っていますし、ずっと社内でもリースをメイン業務として取り扱ってきました。ただし2012年(多分)にビ...続きを読む(全342文字)

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      実際の働き方
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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在はNTT系列の料金を一括請求する おまとめ請求に力を入れているが
    売上の8割りをドコモが占めています。通信系の業界成長は頭打ち状態です。
    LIN...続きを読む(全255文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業はあまり多いほうではないと思います。残業には申請が必要です。一定時間以上残業すると別途その申請が必要となってきます。残業代はきちんと支給されます。静...続きを読む(全151文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リース会社としては他社と同じ目線でみてはいけない会社。
    当たり前だがNTTの金融会社。2012年からはグループの料金回収を始め、さらにリース会社からは...続きを読む(全263文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    70件中51〜70件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
    スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自分の仕事が企業の成長や事業活動の円滑化に直接つながる実感が得られると聞いた。続きを読む(全39文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    OJTや研修があり、未経験でも着実にスキルを身につけられる環境と話していた。続きを読む(全38文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手グループ企業のため、計画的でルールを重視する文化があった。続きを読む(全31文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    NTTグループという公共性が極めて高い企業のファイナンス事業を一手に担うため、重要度は高いのだが、個人的にやりがいはあまり大きくないと感じた。業務に目新し...続きを読む(全122文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    NTTグループの中だと比較的悪い。入社難易度も低いため、それに見合う待遇になっていると感じる続きを読む(全46文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    NTTグループとして、福利厚生は他グループ会社とそこまで変わらないとのこと。他グループ会社の選考をうけて直接聞くのも良いかもしれない。私が聞いた印象として...続きを読む(全92文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    有給休暇などの取りやすさは秀でており、所謂ホワイト企業だと仰っていた。リモートワークも取り入れられており、仕事以外の時間を取りやすい。続きを読む(全67文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    NTTグループ全体のお金を動かす仕事って規模が桁違いで、普通の会社じゃまず触れないような金額や仕組みを扱うから、自分の一つの判断がグループ全体の流れに影響...続きを読む(全140文字)

    金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社と別会社ではあるものの同業であること。以前は競合している同士であったため、棲み分けがなされていない。グルー...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SMBCモビットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューもあり、業種としても今後淘汰されることはまずないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消費者金融ですので、社会...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    事業の将来性はある。今後もキャッシュレスは拡大するのでカード業界は問題ないと思う。続きを読む(全41文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生成AIの活用を推進するなど先進的な技術を取り入れようと言う姿勢が強い。営業利益は毎年伸びており安定して成長を続けている。クレジットだけでな...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャッシュレス化が進む中、決済業界は今後さらに拡大することが期待されている。特に、電子マネーやQR決済などの新しいサービスへの対応が急務だが、競争の激化や...続きを読む(全97文字)

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    キャッシュレス化の進展により、JCBの事業は今後ますます拡大が見込まれる。特に海外市場での成長余地が大きいが、競争の激化やセキュリティ対策の強化が重要な課...続きを読む(全82文字)

    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国としてもキャッシュ率比率を高めることを推し進めており、クレジットカードの発行枚数も増加しているところ。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    世界ではJCB以外のカードも普及しているので、どのような差別化をつけるかが課題だと思った。続きを読む(全45文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTファイナンス株式会社
    フリガナ エヌティーティーファイナンス
    設立日 1985年4月
    資本金 167億7096万円
    従業員数 5,997人
    ※(連結)2020年3月末現在
    売上高 4538億円
    ※(連結)2020年3月期
    決算月 3月
    代表者 坂井 義清
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 45.9歳
    平均給与 824万円
    ※2019年度数値
    電話番号 03-6455-8810
    URL https://www.ntt-finance.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573271

    NTTファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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