この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりよかったですが年齢層がたかいためあまり若い人が多い方がいい方には向いていません
頑張れる人はいいとおもう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
株式会社関電工 報酬UP
株式会社関電工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりよかったですが年齢層がたかいためあまり若い人が多い方がいい方には向いていません
頑張れる人はいいとおもう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良いと思います。ベースアップも実施されたので、お金の面では改善されていっています。大きな現場に携わることが多いので、大きな現場を経験...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナスは軽く200万を超えてきます。年収でも1000万も超えてきますから、かなり良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類がとにかく多く、不要と思われる書類もたくさんあります。
それを現場の苦労も考えずすぐ出してくれという書類ばっか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署異動や休職等 相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は、事故やトラブル等 時に対応しなければならない立...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修が充実しており、入社後 半年ほど寮に入り 電気工事士や特別教育等 電気工事、通信工事に必要となる資格取得のサポートがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
様々な人間が見れる。ボラが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般常識を身につける必要がある。
コンプライアンスを遵守しましょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わかりやすく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で辞めると損します。そのようなシステムです。
新卒採用で長く居る者が評価さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育研修施設が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業であり、基本的には新しいテクノロジーやインテリジェンスが求められる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般内線工事の施工部署において、
ワークライフバランスで良い点は無し。
事務などの職種はワークライフバランスが良く見える。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事は主体的に進められる。
自社だけでなく、他社を交えた様々な関係者と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は丸投げです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
施工現場は女性にとって働きにくい。
支社などの事務職は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工現場は3Kです。
女性...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
電気設備インフラの仕事はずっとあります。
事業としてはなくならないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものがほぼ無い。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが無い。長時間労働を強いられる。
大人数に囲われて辞めないように説得される。
退職の申...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
確定拠出年金の掛け金が高い気がする。
東電生協などに加入できて、東電グループの恩恵がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は少ないです。また現場に出ている女性も少ないです。そもそも女性の扱いが旧態依然としていて今どきの大企業とは思えません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業らしく充実しています。自社所有の福利厚生の宿泊施設などもありますし、スポーツジムが安く利用できたりします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良い意味でぬるめのサブコンです。施工管理ですので残業は多いし、休日の出も多いですが、失敗に関しては寛大です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出世するかどうかは実力と利益を上げることも大事ですが、上から好かれることが大切です。年収は残業を含めるとかなり多い方だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職したので不満があったわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が昔ながらです。また、毎年やっているからやる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ギャップはそんなにありません。昔からの良い会社として女性は大事に、男性も後輩をのみに連れていくなど人の繋がり大事にしていると思う。ここにいれば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
年功序列の為、頑張っても意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと給料は上がらないと思われる。
202...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が少ない為、知識や対応力が無いにも関わらず求められるレベルが高い。
誰かに教わるというよりは自分で現場で考...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やらなくてはならない事が多すぎる。
それに対して人が足りない為、残業は毎月45時間ギリギリになる。
2ヶ月に一...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとにかく大切な仕事なのに、全くコミュニケーションをとろうとしない人間がいる。
主任の立場でそん...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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