できない人がいたりしたら社員同士で助け合う風潮がある。仕事のやりにくさを感じない。続きを読む(全41文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハイマックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイマックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイマックスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ハイマックスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
ハイマックスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
ハイマックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年10月29日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はあるが古く狭い。家賃が4万くらいで5畳もないワンルームで日当たりもわるい。
社員旅行や帰社日の飲み会なども...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月23日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
旭化成向けの仕事はあるが、いつ減らされるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販向けの仕事はどんどん減っている。組織改正も...続きを読む(全93文字)
- 回答者:
-
- 10代前半
- 女性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
風通しの良い職場であり、相談しやすい上司が多数いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面があまりよくない。給料も低く、住宅手当...続きを読む(全121文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
夏の賞与がプラスされる事が多い。
管理職は何もしなくても、700万。一時期やったが、現場に行かずパソコンを整理したりで終わった。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
ハイマックスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が意欲的なことをアピールしていると、それを買ってくれて若いうちから責任あるポジションを任せてもらえた続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の案件はワークライフバランスの満足度は高かったです。ただ、繁忙期になるとやはり休暇をとるのは難しいですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
大手さんとのやり取りできる業務が多く、モチベーションが高い方が多いとの印象を受けました。続きを読む(全44文字)
不満な点はない方が多く、年収も高いと思います。昇給もあり、モチベーションを維持しやすい。続きを読む(全44文字)
休みを取りやすく、生活のリズムは崩れにくい。続きを読む(全22文字)
特に新人の教育制度が充実しており、若いうちから多く学べるため、キャリアも描きやすい。続きを読む(全42文字)
新大卒で初任給が23万なのでそこそこいいかと思う。続きを読む(全25文字)
SESのため本社のみなとみらい勤務の人は少ないが、そこから通える範囲の会社しか派遣されない。テレワーク多くなっている。続きを読む(全59文字)
テレワークが普及してきているものの、常駐先に左右される。残業が多いプロジェクトもあるようだ。続きを読む(全46文字)
研修は手厚いようだが、入社前にもグループワークや課題があるようだ。続きを読む(全33文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)
社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)
社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)
ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)
京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)
説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)
チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)
三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)
代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)
面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイマックスの 会社情報
会社名 | 株式会社ハイマックス |
---|---|
フリガナ | ハイマックス |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 6億8904万円 |
従業員数 | 930人 ※2024年3月31日現在/連結 |
売上高 | 174億円 ※2024年3月期/連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 太 |
本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 616万円 ※2023年3月末時点 |
電話番号 | 045-201-6655 |
URL | https://www.himacs.jp/ |
ハイマックスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価