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内定式後に数種類の教育プログラムが配信され、入社後も3カ月かけて研修を行う。続きを読む(全38文字)
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ハイマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）
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【良い点】
新卒入社時、本社で3ヶ月の社内研修があるのですが、そこではメールのマナーや名刺交換など、社会人として基礎となることを多く学びました。システム...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一年目は三か月の研修でJavaとSQLを触る。しかし、現場に出ると研修で培った技術は使わないことが多いため、ほとんど意味がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修を手厚くしているが未経験者向け。経験者なら新しく得られるものは少なく、早く現場に出た方がいい気がした。続きを読む(全59文字)
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最初はプログラミングから始まり、キャリアアップは1~4年に1回程度。あくまでも実力主義なため、キャリアアップの速度は個人差があると言っていた。続きを読む(全71文字)
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特に新人の教育制度が充実しており、若いうちから多く学べるため、キャリアも描きやすい。続きを読む(全42文字)
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研修は手厚いようだが、入社前にもグループワークや課題があるようだ。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は新人のが充実しているだけで、後は基本的に外部の研修を受けるだけです。研修内容は初歩的なものが多く、技術を極...続きを読む(全96文字)
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最初の3カ月間は横浜の会場を借りて研修を行うとのこと。また、階級ごとに研修があるため、キャリアアップのサポートはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも研修したい意欲があれば調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は無駄なものばかりで、時間が取られるた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新入社員研修は3か月間ありIT業界・言語・社会人の基礎を習得することができる。配属先によっては研修で学んだ言語は使用しないことも多い。プログ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャリアパスが明確になっているため、将来的にPLやPMを目指している方や業務スペシャリストなど目標を持っている方にはあっていると思う。
また...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
技術部開催の勉強会等、技術的な社員向けのフォローはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している部署では、自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTの制度がきちんと整っているとおもいます。ただOJ Tがしっかりしすぎているため、甘えてしまいがちですが、一生懸命頑張れる環境が整ってい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社して3か月間は基本的なビジネスマナーやプログラミングに関する研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・社外講座を必ず受けさせるルールになっており、その予算もつけられていた。
・社内講座もあり、資格取得の補助も手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新人は入社後3ヶ月間の新人教育研修がある
そこでITに関する初歩から勉強することになる
研修の後ろのほうでは数名ごとにチーム分けされて設計開...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員教育に関しては少し前から外部委託をしている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社内研修制度はかなり整っていると思います。成長意欲のある方は社内研修でスキルを磨くのが良いと思います。
また、資格報酬金も一時金ではあります...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育制度はとてもしっかりしていると思います。様々な研修も頻繁に開催されています。学ぶ意欲がある方にとっては非常にいいと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社の社員(特にプログラミング未経験者)にとっては、入社年の4月から7月までの新人研修はありがたいと思う。基盤からアプリ開発、Excel...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
完全に内部だけでの研修でした。講師は実際に現場での就業経験がある人で、年の近い人が行っていました。テストで60点？以上取れないことが多いと研...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新人教育研修が充実していると感じました。未経験で入社しても基本的な開発スキルに加え、十分なビジネスマナーと学ぶことができます。私自身、全くの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
うまく時間をやりくりすれば勉強時間を取ることはできる。しかし会社からのサポートはほぼないため独力によるスキル獲得をする必要がある。
自力で勉...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。夏休みはプロジェクトによるが、基本的に正月休みやGWは休みに合わせて社内の振替休日をくっつけてくれるため、長期休みは必ず休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は悪くないかと、賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場まで十分に浸透しておらず、実際に評価を行うの...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
いい点はない、完全にマイナス思考で退職となった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の顧客においては、業務環境が非常に厳しい場合があ...続きを読む(全264文字)
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金融、公共など多岐に渡っているので安定した業務体型を築けている。続きを読む(全32文字)
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客先常駐の場合もあるので一概に言えないがどの場合でもチームで行動し、ハイマックスの規則に従って働くので混乱は少ないと思う。続きを読む(全61文字)
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人事など社員同士で有給など声掛けが行われているらしい。続きを読む(全27文字)
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内定式でも何名か女性を確認できた。部長クラスでは確認できなかった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内では残業時間を30時間以内に抑えるように取り組んでいたが、作業量が膨大（客からの無茶な要...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
業界平均くらいの印象です。当時は裁量労働制だったので残業しても多くはなりませんでした。私以外もそれほど変わらなかったので、役職による差もあま...続きを読む(全294文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
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社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
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評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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ハイマックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイマックス |
|---|---|
| フリガナ | ハイマックス |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 6億8904万円 |
| 従業員数 | 944人 ※2025年3月31日現在／連結 |
| 売上高 | 180億6600万円 ※2025年3月期／連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 太 |
| 本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 ※2025年3月末時点 |
| 電話番号 | 045-201-6655 |
| URL | https://www.himacs.jp/ |
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