女性の管理職を増やしたいとのことで、最終面接で管理職に興味はあるかを聞かれた。続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハイマックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全17件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイマックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイマックスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ハイマックスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ハイマックスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの若手あまりスキルの高くないパートナー企業、オフショア社員の面倒を見ることが中心になるので、負担は大きいと思います続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は特に感じませんでした。基本的に数字しか見ていないので、現場の苦労は気にされてないように思います。人が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の風通しはかなり良いと思います。かしこまった敬語も不要なため、話しやすい雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の中...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることが管理職によって異なる。ある程度は管理職間でコミュニケーションをとって認識齟齬を減らしてほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、若いうちから様々な工程を経験いろいろと任せてもらえる。そのため成長意欲の高い若手にはとてもよい環境。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的穏やかな方が多く、落ち着ている印象です。
上司の方も質問しても嫌な顔せず答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見ていると管理職の残業が非常に多いように見えた
あまりに残業が多いため残業時間を正しく申告してないのを目にしたこと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点は、新人にはOJTがあり、新人以外は半期ごとに目標を立てることになっている。少し前までは形骸化していたが、最近は目標設定も厳しくなってる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ハイマックスは人が良い、と他社や元社員からよく言われる。
確かに、自分が接してきた中では、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メンバーはリーダーを信頼しリーダーは親身にメンバーのフォローをしていた。和気藹々、しめるところはしめる、という感じ。
リーダーは30歳すぎ、メ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務の管理がきっちりされています。
webから勤怠時間を入力して、残業時間の管理がされています。残業時間が45時間を超えた場合には警告を関係者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場のリーダ、マネージャは人当たりがよく、熱心に指導してくれる。残業も多いが一人一人が責任を持って作業しているし、遅れそうな場合はフォローもし...続きを読む(全199文字)
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私がいたチームは皆比較的仲が良かったので、人間関係では特に困ることはありませんでした。仕事終わりなどは上司の方によく飲み連れて行ってもらえたり、同じチーム...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の関係については、自分の意見を伝えやすいと思います。若い社員も自分の思ったことを積極的に管理職の人に対して話していました。仕事外での関係につい...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも古い会社でした。元々が巨大企業日立の系列ですから、日本的ないい面も沢山あります。それと同じくらい旧態依然とした悪い面も合ったと思います。管理職...続きを読む(全154文字)
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ハイマックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分が意欲的なことをアピールしていると、それを買ってくれて若いうちから責任あるポジションを任せてもらえた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の案件はワークライフバランスの満足度は高かったです。ただ、繁忙期になるとやはり休暇をとるのは難しいですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
大手さんとのやり取りできる業務が多く、モチベーションが高い方が多いとの印象を受けました。続きを読む(全44文字)
不満な点はない方が多く、年収も高いと思います。昇給もあり、モチベーションを維持しやすい。続きを読む(全44文字)
休みを取りやすく、生活のリズムは崩れにくい。続きを読む(全22文字)
特に新人の教育制度が充実しており、若いうちから多く学べるため、キャリアも描きやすい。続きを読む(全42文字)
できない人がいたりしたら社員同士で助け合う風潮がある。仕事のやりにくさを感じない。続きを読む(全41文字)
新大卒で初任給が23万なのでそこそこいいかと思う。続きを読む(全25文字)
SESのため本社のみなとみらい勤務の人は少ないが、そこから通える範囲の会社しか派遣されない。テレワーク多くなっている。続きを読む(全59文字)
テレワークが普及してきているものの、常駐先に左右される。残業が多いプロジェクトもあるようだ。続きを読む(全46文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイマックスの 会社情報
会社名 | 株式会社ハイマックス |
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フリガナ | ハイマックス |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 6億8904万円 |
従業員数 | 930人 ※2024年3月31日現在/連結 |
売上高 | 174億円 ※2024年3月期/連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 太 |
本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 616万円 ※2023年3月末時点 |
電話番号 | 045-201-6655 |
URL | https://www.himacs.jp/ |
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