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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイマックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイマックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイマックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価2.9社員・管理職2.8やりがい3.1福利厚生3.2スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ハイマックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.6社風・文化3.6やりがい3.2福利厚生3.6スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハイマックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新しい顧客を積極的に獲得するというよりかは、長く付き合いのある顧客と新しいプロジェクトを増やしていくイメージ。自分たちの力量に見合った仕事のみを取る。保守的。続きを読む(全79文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手Sierとよい関係を築いているため、安定はしていると思う。
プライム案件を増やしていこうとしているところも方向性としてはいいと思う。
【...続きを読む(全154文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東証プライムからスタンダードに移行したので、今後どう成長していくかは正直わからない。続きを読む(全62文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本比率が高く、経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故の過度に保守的な文化。続きを読む(全66文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した大企業に継続的な契約をしているし、業界的にもまだまだ伸びるかと思うので成長性はあると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、大手企業を相手にする安心、安全なビジネス志向で、着実にプロジェクトでの参画を増やし実績を積んでいる会社。今後、最新技術でのプロジェ...続きを読む(全212文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界の次期システム開発や、クレジットカード会社など、信用度が求められる業種に対してのソリューションには期待できると思います。既存のソリュ...続きを読む(全200文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理、業務、技術のどれを伸ばすかによってスキルアップの仕方は変わりますが、自分のやりたいことを上司に進言すると基本的には通ると思います。また...続きを読む(全172文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業に関しては、無借金経営を全面に出してるくらいなので、非常に堅い会社。
なので、現状維持の企業規模を維持していくとおもわれる。
安定性もあり、働き...続きを読む(全154文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にソフト会社の将来性は製造業よりも高いと思う。ただ、問題なのはどのようなソフトを作っていて、収益基盤をどこにおいているかだと思います。売りっぱなし...続きを読む(全159文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長・会長など役員と接するセクションだったので、良い面・悪い面を見ることが出来た。創業者(オーナー)がワンマンで、役員会でもオーナーの一声でひっくり返る...続きを読む(全162文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年の不況に順ずる形でマイナス成長。
リーマンショック以来下がり続けている印象。
大手と取引があるため大崩はしていないが
年々売り上げは減少してい...続きを読む(全159文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイマックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度は半期に一度目標を決めて、半年後それに関して達成度合いを上司と面談して話すというもの。他にもスキルチェックといって年に1回自分の能力を確認できる機...続きを読む(全87文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ディーバの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発している連結会計システムが市場においてトップのシェアを誇ることや、そのシステムを社内で経理BPO事業として行っている部分は他企業と大...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイマックス
フリガナ ハイマックス
設立日 1976年5月
資本金 6億8904万円
従業員数 930人
※2024年3月31日現在/連結
売上高 174億円
※2024年3月期/連結
決算月 3月
代表者 中島 太
本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
平均年齢 38.0歳
平均給与 612万円
※2024年3月末時点
電話番号 045-201-6655
URL https://www.himacs.jp/
NOKIZAL ID: 1138524

ハイマックスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。