ハイマックスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ハイマックスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ハイマックスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
-
2026年9月21日 2次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
ハイマックスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ハイマックスの本選考は、説明会への... 続きを読む(全130文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は、一次の録画面接から最終面接... 続きを読む(全172文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 説明会・セミナー
- 座談会・懇親会
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月、6月
- WEBテスト
- 2026年2月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年2月
- 3次面接以降
- 2025年12月、2026年3月、7月
- 内定
- 2026年4月、6月
ハイマックスの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
ハイマックスは5点満点中3.2点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ハイマックスの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。1dayインタ... 続きを読む(全74文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 3次面接以降
- 2026年7月
ハイマックスの 本選考対策
志望動機
ハイマックスの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、安定した経営... 続きを読む(全172文字)
システムエンジニア(SE)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ハイマックスを志望する理由を教えてください。
-
A. 私はお客様に満足いくシステムの提供をする上で専門性を高めたいと考えております。貴社は6業種と限られたお取引先に対してそれぞれ高い技術力と提案力があります。そのため、専門性を高め未経験からでもスペシャリストを目指すことができる環境であり、明確なキャリアプランのある貴社に魅力を感じました。入社後は貴社の充実した研修制度を用いて自己成長すると共に、専門性を持ったエンジニアになりお客様に最適なソリューションを提供していきたいです。
-
0
-
1
システムエンジニア(SE)
24卒 / 関西大学 / 男性
- Q. ハイマックスを志望する理由を教えてください。
-
A. ハイマックスを志望する理由として、御社が安定したビジネスを展開し、安心・安全なサービスを提供していることです。大手企業を取引先に持ち、無借金経営を全面に打ち出すなど、同社が持つビジネスモデルは堅実であり、将来性が高いと考えています。 また、御社はインフラ領域に特化しており、その領域で高い技術力を持つことから、常に最先端の技術に取り組み、顧客から高い評価を得ています。私自身も技術に興味があり、同社で働くことで、最先端の技術を学び、自己成長することができると期待しています。 さらに、御社は独立系の企業であり、柔軟な働き方が可能であることも魅力の一つです。仕事とプライベートのバランスを取りやすく、自分のライフスタイルに合わせて働くことができるため、長期的なキャリアプランを考える上で、非常に魅力的な要素となっています。 以上のような理由から御社を志望しています
-
0
-
2
エントリーシート
システムエンジニア(SE)
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
-
A. 大学ではプログラミングの勉強に力を入れ、基礎的な知識を身に付けました。プログラミング未経験で苦手意識を持って いた私は、まず日本語でプログラミングが出来る言語を用いて数当てゲームを制作し、命令通りにプログラムを動かす楽 しみを学びました。制作の過程ではソースコードが長くなるにつれてエラーが発生している箇所が分からなくなることも ありますが、教授のアドバイスを頼りに検証と修正を繰り返していくことで完成させました。この経験から私は、自分の 考えた動きをプログラミングに落とし込む思考力が身に付きました。(OpenESを使用)
-
0
-
0
システムエンジニア(SE)
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES)
-
A. 学業は簿記に力を入れた。高校2年生の時に日商簿記検定試験2級を取得し、大学進学後も簿記を学びたいと思い、現学科に進学を決めた。そのため、履修できる簿記の授業は履修し全て「秀」を修めている。大学から簿記を学び始めた友人に簿記を教える機会が多く、友人に教える過程で知識のアウトプットや、新たな知識の習得に繋がった。ゼミはマーケティングを専攻している。中山栗を認知度向上するためのマーケティング手法について研究している。。現在は適するマーケティング手法について、書籍を読みメンバーと議論を行っている。
-
0
-
0
面接
ハイマックスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
ハイマックスの本選考面接は、1次面... 続きを読む(全123文字)
ハイマックスの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
論理的に結論から話す能力が必須です... 続きを読む(全157文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
IT業界やSIerのビジネスモデル... 続きを読む(全189文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
ハイマックスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全25文字)
ハイマックスの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
ハイマックスの 選考対策
ハイマックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイマックス |
|---|---|
| フリガナ | ハイマックス |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 6億8904万円 |
| 従業員数 | 967人 ※2026年3月31日現在/連結 |
| 売上高 | 182億1600万円 ※2026年3月期/連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 賢司 |
| 本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 ※2025年3月末時点 |
| 電話番号 | 045-201-6655 |
| URL | https://www.himacs.co.jp/ |