ハイマックスの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全139件）
ハイマックスの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
ハイマックスの
本選考ES・体験記一覧
26卒
ハイマックス / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア（SE）
実践女子大学 / 文系 / 女性
内定入社
【企業研究】システム開発工程を一通り自分の言葉で話せるようにしておくと良い。もらえるパンフレットなどに目を通しておくと安心。経営計画書などHPに書いてあることを読み込んだり自信の志望理由と絡められる要素を探す視点で見ていた。実際に聞かれた上でSEに対する理解度を見...
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア（SE）
実践女子大学 / 文系 / 女性
内定入社
【志望動機】志望動機は3つあります。一つは女性の活躍がしやすいと考えたからです。インタビューでは異なる働き方の女性を取り上げており、働き方に対する姿勢の自由さを尊重していると感じたからです。二つ目は新人研修の時点で開発演習まで手掛けられること、開発力研修でも現場で...
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 説明会 / システムエンジニア（SE）
実践女子大学 / 文系 / 女性
内定入社
【セミナーの内容】１０－１５分程度の軽い企業紹介
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 説明会 / システムエンジニア（SE）
実践女子大学 / 文系 / 女性
内定入社
【セミナーの内容】ハイマックスの概要や業界内での立ち位置を主に説明
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / システムエンジニア（SE）
実践女子大学 / 文系 / 女性
内定入社
【面接官の肩書】人事 【自己PRについて（履歴書記載）】提出した履歴書に記載していたもの。「私には行動力と継続力があります。所属している●●同好会の参加人数、新入部員を増やすために主に二つのことを継続して行っています。一つ目として新入部員が入ってこない問題をまず解...
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26卒
ハイマックス / 本選考 / WEBテスト / システムエンジニア（SE）
実践女子大学 / 文系 / 女性
内定入社
【テストの内容】一般...
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / システムエンジニア（SE）
実践女子大学 / 文系 / 女性
内定入社
【面接官の肩書】人事、営業・開発 【自分広告について説明】事前に提出した自分広告（A4一枚）について紹介しました。「まず左側にある写真は所属している●●同好会に関連した写真と最近行ったテーマパークで撮ったものです。次に右の6項目は自分の強みだと感じた点を挙げました...
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 内定 / システムエンジニア（SE）
実践女子大学 / 文系 / 女性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】志望しているIT業界であったこと、他の内定先や企業と比べ給与など満足する点が多かったから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】80人弱【内定者の所属大学】帝京大学、東洋大学、神奈川大学、玉川大学【内定者の属性】高専...
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア（SE）
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【企業研究】とにかく企業のホームページや採用サイトを隅々まで目を通しました。自分が社会に出てやりたいことと結び付けられる情報がないかということを考えながら企業研究すると効率が良いと思います。私の場合、顧客に寄り添った開発をしたいという思いを軸に情報収集し、それが表...
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア（SE）
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【志望動機】SEとして技術の専門性を高め、自らが携わったソリューションを通じて、お客様に最適なソリューションを届けたいからです。私はアルバイトの塾講師において、管理システムが導入されDX化が進んだ際、ITが業務に与える影響の大きさを実感し、そのようなシステム構築に...
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 説明会 / システムエンジニア（SE）
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【セミナーの内容】業務内容の説明・今後の選考の案内
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / システムエンジニア（SE）
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】人事/現場社員 【あなたの強みは何ですか】私の強みは課題解決能力です。課題から原因を分析し、解決策を実行することができます。例えば、個別指導塾での講師において、90分の授業時間内で学年も教科も異なる生徒を3人その都度指定されます。当初は同じコマ内で...
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26卒
ハイマックス / 本選考 / WEBテスト / システムエンジニア（SE）
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【テストの内容】企業...
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / システムエンジニア（SE）
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】不明 【どの分野のお客様を対象としたものづくりをしたいですか】特定の分野を対象とするといったものはなく、企業の業務のDX化を進めて業務効率の改善を図っていきたいと考えている。生成AIの「ジシャナビ」は、各社の情報を学習させることで、それぞれの業務に...
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26卒
ハイマックス / 本選考 / 内定 / システムエンジニア（SE）
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】教育環境から、ファーストキャリアとして適切だと思った。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】承諾検討期間は３週間程度与えてい...
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25卒
ハイマックス / 本選考 / ES / システムエンジニア（SE）
湘南工科大学 / 理系 / 性別非公開
【自己pr】私の強みは「相手の属性を問わず関係性を構築できること」です。私は現在まで9年間ボランティア活動をしており、主に児童館で開催される子供向けのイベントに協力してまいりました。この活動において課題となったことは、「普段関わらない幅広い年齢層の方と積極的に会話...
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25卒
ハイマックス / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア（SE）
北里大学 / 理系 / 男性
【企業研究】事前に企業のホームページを見て、業界の中でハイマックスがどういう立ち位置なのかを理解してから面接に望むようにしていた。また、面接では人柄以外にも、ITに関する知識であったり、実際にどのような工程でシステムが構築されているのかを問われたりもするため、業界...
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25卒
ハイマックス / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア（SE）
北里大学 / 理系 / 男性
【志望動機】私がハイマックスさんを志望している理由は2点あります。1点目は独立系sierであり、1年目や2年目は下流工程に携わって、IT業界の基礎的な知識や、プログラミングのコードについて学べる場がある事にとても魅力を感じました。自分のキャリアプランにあっていると...
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25卒
ハイマックス / 本選考 / 説明会 / システムエンジニア（SE）
北里大学 / 理系 / 男性
【セミナーの内容】会社概要の説明と質問
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25卒
ハイマックス / 本選考 / WEBテスト / システムエンジニア（SE）
北里大学 / 理系 / 男性
【テストの内容】言語...
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25卒
ハイマックス / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / システムエンジニア（SE）
北里大学 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】なし 【強みを教えてください】私の強みは、向上心を持ち、自分自身にストイックに、継続して努力できることです。高校時代野球部に所属していて3年生の春に新型コロナウイルスの影響で部活動が約３ヶ月間禁止になってしまい、周りの部員のモチベーションが下がって...
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25卒
ハイマックス / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / システムエンジニア（SE）
北里大学 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【あなたは周りからどのような人だと言われますか。】私は周りの人から、ストイック、そして優しいと言われることが多くあります。高校までは野球部としてトレーニングの際などは率先して自分から厳しい道を選んで、周りに影響を与えていたので、多くの人から自...
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25卒
ハイマックス / 本選考 / ES / システムエンジニア（SE）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【内容（自分の問題意識・研究の進め方、展望など）】ゼミのプレゼンテーションで企業と学生の入社３年以内離職率問題について考えた。四季報から会社を１０社抽出し、企業がミスマッチを防ぐために行っている採用活動について調べ、採用活動に熱心に取り組んでいる企業ほど本当に離職...
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25卒
ハイマックス / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア（SE）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定入社
【企業研究】就職活動を進めていくうちに独立系SIerに1番魅力を感じたので、特徴や強みの理解を深めるために様々なサイトを読み漁りました。また独立系SIer企業をリクナビやマイナビで探し、それぞれにどんな特徴や強みがあるのかを調べました。そこでハイマックスに興味を持...
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25卒
ハイマックス / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア（SE）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定入社
【志望動機】私が御社を志望する理由は3つあります。1つ目は金融分野に強みを持っていることです。身近なネットショッピングの需要が高まり続けていることに伴い、銀行システムやクレジットカードシステムなどに興味をもつようになりました。金融分野はセキュリティやプライバシーな...
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基本データ
| 会社名 |
株式会社ハイマックス |
| フリガナ |
ハイマックス |
| 事業内容 |
・システム開発(銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通分野)
・システム基盤の構築・運用 |
| 設立日 |
1976年5月 |
| 資本金 |
6億8904万円 |
| 従業員数 |
967人
※2026年3月31日現在／連結 |
| 売上高 |
182億1600万円
※2026年3月期／連結 |
| 株式市場 |
東証スタンダード |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
高田 賢司 |
| 本社所在地 |
〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
| 事業所 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
| 関連会社 |
株式会社エスビーエス
株式会社コアソフト |
| 男女比 |
男性 77% : 女性 23%
※ 2025年3月現在 |
| 平均年齢 |
37.7歳 |
| 平均給与 |
610万円
※2025年3月末時点 |
| 30歳時の平均年収 |
486万円
※ 2025年3月末時点 |
| 役職者の男女比 |
男性 90% : 女性 10%
※ 管理職（役員を含む）/ 2025年3月末 |
| 平均残業時間（月） |
22時間 |
| 有給消化日数 |
11.9日
※ 2025年度実績 |
| 離職率 |
7%
※ 2025年度 |
| 電話番号 |
045-201-6655 |
| お問い合わせ先 |
〒220-6216
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
株式会社ハイマックス 管理本部 HRM部
TEL：0120-15-8109
MAIL：recruit@himacs.co.jp |
| URL |
https://www.himacs.co.jp/ |
| 自社採用ページURL |
https://www.himacs-recruit.jp/ |
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