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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性推進という名目で給料が低い女性に仕事を押しつける。残業をしないと仕事が終わらないのは当たり前。課のほとんど全員が残業しており、17時に帰る日が続いた...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
損害保険ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性推進という名目で給料が低い女性に仕事を押しつける。残業をしないと仕事が終わらないのは当たり前。課のほとんど全員が残業しており、17時に帰る日が続いた...続きを読む(全145文字)
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元々金融志望でその中でも一番社員の人柄が良かったため入社を決めました。
事務として採用され1年間働いた後にいきなりの人事異動で外回りの営業へ。
ペーパー...続きを読む(全169文字)
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全国規模の会社であるが、地方においては支店採用の社員もおり、新卒採用と中途採用では社員の質の違いが歴然である。学歴がすべてではないが、短大卒が社歴だけを...続きを読む(全107文字)
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入社した理由は、土日休みで福利厚生も充実しているため入社した。入社後のギャップは人数も多いし部署も多いため配属先は運。一度配属されると異動も難しい。その...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
合併したことにより、コールセンターの制度などが大きく変わってきたこと
【気になること・改善した方がいい点】
お客様満足度一番を提唱し...続きを読む(全167文字)
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保険金支払い部門の配属です。初期対応のオペレーター的仕事や保険金支払いの事務職的な仕事が中心と思っていましたが、実際に大半を占めるのは示談交渉。日々入っ...続きを読む(全151文字)
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ギャップは特になく、体育会系の社風。男性のみならず女性も、年齢層の高い人達は上へ習えの意識で働いている。飲みでのコミュニケーションや、先輩の仕事を自ら手...続きを読む(全155文字)
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福利厚生が非常に充実しておりまた取得しやすいので、大企業のありがたみを感じる。
ただ年功序列が根強いので、上司がワンマンだと苦労をする。
部署による...続きを読む(全166文字)
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労働環境については年々悪化している。本年度より女性社員に対しても裁量労働制の適用も可能になり、残業が恒常化している。
社風としても東京海上を倒すこと(...続きを読む(全200文字)
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保険会社なので自社の保険に入るよう迫られるかと心配したが、強制どころかそのような案内さえもなかった。(できれば知り合いで車を買いたい人がいたら声を掛けて...続きを読む(全170文字)
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入社当時は安田火災海上保険という名前でしたが、その後合併をくりかえし大きくなっています。
安田火災海上保険が中心となっているので、吸収された会社の社員...続きを読む(全205文字)
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入社理由といたしましては、面接や懇親会、同期との集まりなどで感じた、人柄の良さです。こんな人たちと一緒に働いていけるのならば、多少きつい仕事内容であって...続きを読む(全152文字)
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入社後に感じたギャップは、思っていた以上に配属された課がみんな雰囲気が良かったこと。配属される部署によって明暗が分かれるとは思うのですが、事務職の女性は...続きを読む(全159文字)
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想像していたよりアナログで単純な仕事が多く、パソコンのスキルを活かすこともあまりありませんでした。社風は明るくさばさばして面倒なこともありません。職場に...続きを読む(全152文字)
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入社時、希望配属先をSC/内勤/営業事務と第3希望まで聞かれ、面談があるが、ほぼ希望通りには行かない。入社前はSCもしくは営業事務に配属されるであろうと...続きを読む(全194文字)
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面接のとき、どの面接官の方もとても話しやすくて明るくフランクな方が多く、一番自然に話せたので入社を決めました。入社後は、部署によって労働環境が違うことを...続きを読む(全192文字)
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業務職というポジションでの採用であったため、入社前は完全な事務業務だけと思っていた。
しかし、実際は代理店の育成業務や販売支援、業績管理など、幅広い業...続きを読む(全183文字)
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事務職として入社したが、今は人事制度も変わり、かなり業務内容がかわってきてきる。担当業務をどこまでやるかは所属上司の裁量に任せられているまて、部署によっ...続きを読む(全169文字)
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入社したのが1990年代で、まだ「安田火災海上保険」の時代でした。当時は業界2位で、ワンマン社長の威勢もあり、トップの東京海上に追いつけ追い越せと激しい...続きを読む(全161文字)
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就職活動中から社員の雰囲気が良く、明るい社風であることに魅力を感じていたた。入社後にもその点については変わらないものの、所属部署の上司によっては空気の良...続きを読む(全156文字)
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東京海上をライバル視しすぎていると感じる。とりあえず二言目には東京海上には負けるな!という感じ。とはいえ、負け犬の遠吠え感は否めない。
人柄の良さは入...続きを読む(全155文字)
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家庭と両立できる仕事をと思いパート勤務で働いていました。
パートなので事務や雑用だとおもいきや、わかのわからない電話も沢山取らされるし、
保険のこと...続きを読む(全157文字)
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入社の際には、生き生きとした若さや社風であると感じた。
入社後には、旧態以前とした営業手法や経営方針に現場が振り回される場面が多く感じられた。どこの部...続きを読む(全161文字)
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面接は、一般職→管理職→支店長とあります。
みなさん正直に話してくださいますし、非常に感じよく、メンバーの一員になりたいと思い入社しました。
十数年...続きを読む(全179文字)
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派遣会社を通して、コールセンターに勤務しました。
火災保険の契約者からの問合せが主です。
ほぼ女性で主婦が占めていました。
研修はありましたが、日...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有休が残っていたので、すべて使わせてほしい旨を伝えたところ、すべて使わせてもらえました。ただ、繁忙期や部署の人数が少ない場合は断られた人もい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、社員の方からお声掛けいただき、予め申請することが出来た。月1〜2日は取得し、在宅勤務も出来た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
学べる環境が整っており、契約社員でも社員と同じ仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないことと賞与が一桁のため、仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は仕事内容の割にかなりいい。待遇のみ見れば優良企業であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても転勤が付き...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。月一での取得が必須であり、時期についても自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している代理店によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転勤をするならば手厚い家賃補助を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしの場合、家賃補助はほぼない。しかもそれでいて転...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与面はやはりいい。福利厚生も申し分ないので、お金を稼ぎたいならとてもよい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
代理店営業として、営業面や内部体制の構築のフォローを行うのはとてもよい経験だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
2時間ほど残業している先輩もいたが、自分の仕事が終わっていたら帰る、という文化があったため、変に気を使う必要がなく居心地がよかった。支社によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分一人の失敗では会社の業績に影響が出ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、何をしてもインパクトが薄いため、モチベーション...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日本で営業する日本法人ではあるが実質的に外資系。本部はアジア地域本部のシンガポールの支社となると思われます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
思っていたより働きやすく、自由な社風。体育会系な風土はあるので、文化系かつ、大人しい人より、とにかく明るい人が向いている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後では全然違いました。営業現場は役員や上司に気に入られないと昇給出来ません。また、他部署に関しては上のポ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほぼ転勤が無いのは良い。しかし、運が悪ければ地方に飛ばされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働いている人と新しく入社した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い人しかいない。人間関係は他の会社よりクリーンだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署がちらほらとあるイメージ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の人はおだやかな人が多くバリバリの営業といった感じではない。
若手にはホワイト企業寄りだと思う。
また、コンプライアンスも遵守しており定...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、昼休憩はしっかり取れるので黒企業ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応業務は数年で新卒採...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
MS&ADグループの中核会社として、地域密着型の代理店営業を通じてお客さまや企業のリスクを支え続けている点に魅力を感じたためです。代理店との...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によっては、人手不足のため一部の社員に仕事が加担されていると感じることがある。また、会社全体として残業を無くす動きをしているが、仕事量は...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が転職活動していたときには急な退職者が多数でて人員がかなり不足してたらしく、すぐ内定をもらい、すぐにでも来てく...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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