損害保険ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全254件） 7ページ目

【良い点】
有休が多い、福利厚生が整っているが、それを利用できるかどうか別問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分以上は業務量過多で暗黙の了解...続きを読む(全211文字)

【良い点】
分かりやすく割りと有名な企業名と、給与（というかボーナスがめちゃくちゃいい）と休みの多さで選んだが、そこは裏切られてない。男尊女卑な社風でちょ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
損害保険会社業界3トップの一社であるから。大企業の安定性と福利厚生に惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険金支払...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・出身会社(損保ジャパンor日本興亜)によって、その後の出世に差が出ており不公平。旧日本興亜損保の社員は30代頃か...続きを読む(全255文字)

【良い点】
完全なトップダウン。上の指示をミスなく実行することが評価につながる。つまりは、自分で考え、判断しなくてもある程度、勤め上げることができる。

...続きを読む(全194文字)

【良い点】
０からでも保険代理店従業員になれる内容でカリキュラムを組んでおり、研修生は正社員扱いなので固定給で福利厚生等の待遇を気にすることなく、業務や研...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ロード部署にいましたが、困っている契約者からの問い合わせ対応は、それぞれ違う為それを解決する事にやりがいを感じた。
それと同時に自分の知識とし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人をリスクから守ることができ、社会にならなくてはならないものだと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の教育ができておら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
優秀な社員は非常に多いと思うので、自分自身を磨くには非常にいい環境であると思う。体育会的なエリアもあるので、あまりそういう社風が苦手な人にはオ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
賞与が多く、あと、組合が強いです。
残業は、少なく、昔ながらの社員旅行があります。新人教育は、しっかりしていて研修センターで受けました。
この...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中高年から転職しても仕事を覚えて行けばそれなりに活躍出来るところ。
どんな小さい支店にも清掃の方が居るので、余分な仕事は発生しない
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今は無き不動産部門でした
上司がほぼみんなワンマンで苦労しますが、慣れてしまえばそれなりに住み心地が良かったです

【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性の働く環境は、損害保険業界ではトップクラスであると感じる。出産や育休のサポート体制も整えられていて、それを福利厚生として利用している女性も...続きを読む(全222文字)

【良い点】
さすがに大会社なので、募集広告に書かれている内容に
まったく嘘がなく、条件も手厚い。
会社自体安定しているので、つぶれることがないという
安心...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社内の雰囲気は部署にもよるがとても良い。私はこれについてはギャップは何もなかった。
新人にはサポーターが1年間ついてくれるので、細かく教えても...続きを読む(全208文字)

【良い点】
数字が全て。人よりいい数字を求めることにストイックになれるなら、いい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝８時から午後...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与水準は確かに平均より高く、比較的良い条件で働けてる。残業も基本的には管理されており、一般的に言われているサービス残業等のブラッラクな部分は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
福利厚生、グローバル職の給料
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル職とエリア職では年収が全く違う。
女性活躍推進と言うが、安い給...続きを読む(全520文字)

【良い点】
収入面のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し新人研修ではダイバーシティについてとても力を入れている様子が伺えましたが、実...続きを読む(全374文字)

【良い点】
入社理由:世の中になくてはならない仕事をしたかったため。無形商品を取り扱うことで自身が成長できると考えた。
また、勤務条件は理想通りであったこ...続きを読む(全199文字)

女性推進という名目で給料が低い女性に仕事を押しつける。残業をしないと仕事が終わらないのは当たり前。課のほとんど全員が残業しており、17時に帰る日が続いたと...続きを読む(全145文字)

元々金融志望でその中でも一番社員の人柄が良かったため入社を決めました。
事務として採用され１年間働いた後にいきなりの人事異動で外回りの営業へ。
ペーパード...続きを読む(全169文字)

全国規模の会社であるが、地方においては支店採用の社員もおり、新卒採用と中途採用では社員の質の違いが歴然である。学歴がすべてではないが、短大卒が社歴だけをた...続きを読む(全107文字)

入社した理由は、土日休みで福利厚生も充実しているため入社した。入社後のギャップは人数も多いし部署も多いため配属先は運。一度配属されると異動も難しい。その環...続きを読む(全100文字)

【良い点】
合併したことにより、コールセンターの制度などが大きく変わってきたこと
【気になること・改善した方がいい点】
お客様満足度一番を提唱して...続きを読む(全167文字)