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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラフトワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラフトワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラフトワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラフトワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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クラフトワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クラフトワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理技術者試験について、社員同士で教え合う風潮があり先輩が面倒を見てくれます。会社での居残り勉強を残業扱いにしてくれるケースもありました。...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラフトワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、若手にチャレンジさせたり、やりたいことがある人は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月20日
回答者:

【良い点】
最初は優しい雰囲気で歓迎されていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで記載したようにイベント、勉強会など業務外で煩雑なこ...続きを読む(全142文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月19日
回答者:

【良い点】
現場に行く機会が多く、経験を多く積むことができる。大体2年目である程度は1人で行うことが多くなる為、裁量が大きい業務がしたい場合はお勧めできる...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
当時は年棒制で業績が良ければ別途ボーナスが出るという仕組みでした。当時はまだ音楽業界全般が盛り上がっていたのでそれなりに給与をもらえていました...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年10月3日
回答者:

【良い点】
会社の風土とあっていれば、企画立案から進行管理、すべてを自分で決めてできるような環境。風通しもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クラフトワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行があり、そこそこいい宿に泊まれてリフレッシュできます。旅行中はあまり拘束されず研修などの座学もないので、社員旅行としてはいい形だと思い...続きを読む(全189文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得申請時に理由を要求されます。気に入られている社員はどんな理由でも受理されますが、そうでない社員は冠婚葬...続きを読む(全177文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がみなしではなく、全額支給される。支給額は都内のソフトウェア会社の中では平均的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療システム開発をメインにしているので事業は安定しています。不景気などは関係ないでしょう。またAIを活用したシステムに投資をしている
【気にな...続きを読む(全201文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を探すのが難しい。とにかく静かで誰も話さない。静かに黙々と仕事をしたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全178文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器組み込みソフトウェアの請負開発を担当している、入社三年目エンジニアです。

ワークライフバランスはいいと思います。
残業は少ない月で2...続きを読む(全398文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

巷にありふれた零細SIerなので基本的にお客様先に常駐することになる。
自社勤務は出来ない。
何社もの会社を跨いだ受注なので(違法)この会社の名前で名...続きを読む(全300文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

株式会社テラシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

株式会社プレスティージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

クラフトワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラフトワーク
設立日 1995年5月
資本金 2500万円
従業員数 50人
代表者 嵯峨幸喜
本社所在地 〒190-0021 東京都立川市羽衣町2丁目5番6号
URL https://craft-server.co.jp/
NOKIZAL ID: 2935964

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