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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラフトワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラフトワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラフトワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラフトワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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クラフトワークの 学生による会社の評価

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社風・文化
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クラフトワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理技術者試験について、社員同士で教え合う風潮があり先輩が面倒を見てくれます。会社での居残り勉強を残業扱いにしてくれるケースもありました。...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラフトワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年4月30日
回答者:

パワーハラスメントが横行。JA関連だし安定してそうと思って入社すると危険。有休消化や残業は必ず嫌な顔をされ、サービス残業月40~60時間は当たり前であった...続きを読む(全392文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【良い点】
看護学生の頃から集まりや看護体験などに参加しており、アットホームな雰囲気、患者さんに優しく接している方が多く、入社を決めました。入社後に特にギ...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年12月25日
回答者:

【良い点】
残業代がきちんと出る。従業員の持株会は毎年配当が7%くらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然上がっていかない。
入社1...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月13日
回答者:

【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。
男性職員にも取っている方がいました。お子さんがある程度成長したら職場に連れて挨拶に来ることも多いです。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月25日
回答者:

【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。住宅手当、通勤手当、残業代、賞与、昇給、退職金、産休、その他手当もたくさんあるため、心配なく働ける。
月に1度...続きを読む(全197文字)

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クラフトワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行があり、そこそこいい宿に泊まれてリフレッシュできます。旅行中はあまり拘束されず研修などの座学もないので、社員旅行としてはいい形だと思い...続きを読む(全189文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得申請時に理由を要求されます。気に入られている社員はどんな理由でも受理されますが、そうでない社員は冠婚葬...続きを読む(全177文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がみなしではなく、全額支給される。支給額は都内のソフトウェア会社の中では平均的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療システム開発をメインにしているので事業は安定しています。不景気などは関係ないでしょう。またAIを活用したシステムに投資をしている
【気にな...続きを読む(全201文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を探すのが難しい。とにかく静かで誰も話さない。静かに黙々と仕事をしたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全178文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器組み込みソフトウェアの請負開発を担当している、入社三年目エンジニアです。

ワークライフバランスはいいと思います。
残業は少ない月で2...続きを読む(全398文字)

株式会社クラフトワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

巷にありふれた零細SIerなので基本的にお客様先に常駐することになる。
自社勤務は出来ない。
何社もの会社を跨いだ受注なので(違法)この会社の名前で名...続きを読む(全300文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

メディア情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)

株式会社SNSソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)

メタテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社トスコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)

クラフトワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラフトワーク
設立日 1995年5月
資本金 2500万円
従業員数 50人
代表者 嵯峨幸喜
本社所在地 〒190-0021 東京都立川市羽衣町2丁目5番6号
URL https://craft-server.co.jp/
NOKIZAL ID: 2935964

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