2024卒の先輩がS-FIT営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社S-FITのレポート
公開日:2023年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次は動画選考、2次はオンラインで面接でした。3次まではオンラインで最終選考は社長と1対1で対面で話すそうです。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
動画にて1分程度で自己㏚をする
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
効率化を重要視している企業なので、自分自身もどのように効率化に貢献できるかアピールした点。明るく柔らかい印象を意識した点。
面接の雰囲気
自宅で撮影しました。動画など取ったことがなかったので緊張しましたし、何度もかんだり、1分に収まらなかったりしたので苦労しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
所属大学、名前、自己㏚を聞かれました。
一番聞いてほしい当社で活かせそうな自分の経験を話しました。
○○○大学 ○○○○(名前)です
私の強みは周りの状況を把握し、効率的にものごとを進める力があることです。現在行っているアルバイトでは人手が少ない状態でより多くの業務を行わなければなりませんでした。そこで、適切な優先順位をつけることを意識することで通常3つほどしかこなせなかった業務が、5つほど行えるようになりました。御社が進めるデジタル化に加え、わたくしの能力を生産性の向上に貢献していきたいと考えております。
動画選考では質問は1つでした
ユーチューバーのように自分の話す様子を取ったことがない人も多いと思うので、何本かパターンを変えてセリフが何秒かかるのか、どこでジェスチャーなどの動きを入れるかなど構成を考えて取るといいと思います。
ただ話している動画はつまらないと思うので、体や表情に動きをつけるといいと思います。
接客適性を見られていると思うので、明るく元気に笑顔で話すようにしてください。
清潔感も重要だと思うので、スーツの襟部分や、髪型、メイクの濃さなどにも注意して動画撮影に臨むといいと思います。
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S-FITの 会社情報
| 会社名 | 株式会社S-FIT |
|---|---|
| フリガナ | エスフィット |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 1億2750万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 77億5043万円 ※2017年6月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 紫原友規 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 |
| 電話番号 | 03-5797-7030 |
| URL | https://www.sfit.co.jp/ |
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