【ビジョンとコミュニケーションが鍵】【20卒】Ｓ－ＦＩＴの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6344（駒澤大学/男性）（2019/4/10公開）

内定は最終選考後に即いただいたが、今の就活の状況も聞かれた。内定承諾には期限があるが並行して行っている選考が進めば、承諾の期限を延ばしてくれるといわれ、とても就活を応援してくれた。

この企業の強みをしっかり面接までに理解することが大切だと思う。
また、面接官や人事の人をしっかり知るということも大事だと思う。各選考で担当してくれる人が変わるので、担当してくれた人の名前と、質疑応答の中でその人が大事にしていること、仕事に対する理念をしっかりメモして自分との共通部分を次の選考の際の志望理由に組み込んだ。
面接の中では「誠実さ」をアピールすることが大事。選考回数が多いので、うそ偽らず自分のありのままを自陣もって伝えるといいと思う。学歴は関係ないと思う。

会社のお客さんに対する理念、これからのビジョンにしっかりマッチしているかを見られていたと思う。説明会でそこに関しては詳しく話してくれるのでしっかりメモを取って選考に生かす必要がある。またコミュニケーション能力はとても重視している印象。特に聞くというところと話すというところ。

一次選考は当日に結果が来たが、翌日以降だった。二次選考以降はしっかり落ちる人は落ちるようなので、各選考準備はしっかりしていったほうがいいと感じる。また、結果はとても早く帰ってくるので、すぐに次の選考の予約は忘れずにしたほうがいいと思う。

人事の方から内定者アルバイトを進められた。