【22卒】Ｓ－ＦＩＴの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14089（法政大学/女性）（2021/6/9公開）

内定辞退。第一志望であった会社から内々定の案内があったため。

希望すれば、社内見学や個人面談ができる。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

30～40名

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

MARCHや日東駒専レベルの学生が多い印象がありました。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

挑戦心や向上心の強い学生が多い気がします。

内定後は6月末までに承諾検討期間を設けてくれた。承諾までは、個人面談や社内見学の希望はあるかどうかの電話をしてくださったが、待ってほしい旨を伝えた所これも待ってくださった。

会社説明会で社長が直々に質問に答えてくださる場があるので、そこで社長の考え方やどのような人材を求めているかをしっかり理解する必要があります。お話はしっかりメモして、そこに自分の考えを重ねて準備をすると良いと思います。自己PRは特に聞かれるのでいくらでも話せるくらいには、考えておくと良いと思います。就職活動の軸は固めて選考に臨むと良いと思います。
不動産仲介事業は比較がしにくいので、しっかりと企業研究や他社比較をして、なぜS-FITなのかを時間をかけて考えると良いと思います。

若いうちから挑戦したいという姿勢や、意欲と向上心がとくに重要であると考えます。実際に1から会社を建てて大きくしてきた人々が直接面接をしてくださるので、これが特に大事だと感じました。
S-FITでの成し遂げたいことがあると想いが伝わって良いと思います。

一番の鬼門は最終面接前の3次面接であると感じました。雑談ベースで面接が進んでいくけれど、30分間みっちり質問とそれに対する深堀をされるので、論理的にしっかり答えられるように事前準備が必要だとも感じました。