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【挑戦と成長の舞台】【22卒】S-FITの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14089(法政大学/女性)(2021/6/9公開)

2022卒の法政大学の先輩が書いたS-FIT総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、S-FITの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社S-FITのレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定辞退。第一志望であった会社から内々定の案内があったため。

内定後の課題・研修・交流会等

希望すれば、社内見学や個人面談ができる。

内定者について

内定者の人数

30~40名

内定者の所属大学

MARCHや日東駒専レベルの学生が多い印象がありました。

内定者の属性

挑戦心や向上心の強い学生が多い気がします。

内定後の企業のスタンス

内定後は6月末までに承諾検討期間を設けてくれた。承諾までは、個人面談や社内見学の希望はあるかどうかの電話をしてくださったが、待ってほしい旨を伝えた所これも待ってくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

会社説明会で社長が直々に質問に答えてくださる場があるので、そこで社長の考え方やどのような人材を求めているかをしっかり理解する必要があります。お話はしっかりメモして、そこに自分の考えを重ねて準備をすると良いと思います。自己PRは特に聞かれるのでいくらでも話せるくらいには、考えておくと良いと思います。就職活動の軸は固めて選考に臨むと良いと思います。
不動産仲介事業は比較がしにくいので、しっかりと企業研究や他社比較をして、なぜS-FITなのかを時間をかけて考えると良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

若いうちから挑戦したいという姿勢や、意欲と向上心がとくに重要であると考えます。実際に1から会社を建てて大きくしてきた人々が直接面接をしてくださるので、これが特に大事だと感じました。
S-FITでの成し遂げたいことがあると想いが伝わって良いと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一番の鬼門は最終面接前の3次面接であると感じました。雑談ベースで面接が進んでいくけれど、30分間みっちり質問とそれに対する深堀をされるので、論理的にしっかり答えられるように事前準備が必要だとも感じました。

内定後、社員や人事からのフォロー

全てオンラインで選考が進んでいくため、内定後は希望すれば社内見学や個人面談の場を設けてくれる。

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S-FITの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社S-FIT
フリガナ エスフィット
設立日 2003年6月
資本金 1億2750万円
従業員数 300人
売上高 77億5043万円
※2017年6月
決算月 6月
代表者 紫原友規
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号
平均年齢 30.0歳
平均給与 448万円
電話番号 03-5797-7030
URL https://www.sfit.co.jp/

S-FITの 選考対策

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