2024卒の先輩がS-FIT営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社S-FITのレポート
公開日:2023年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次は動画選考、2次はオンラインで面接でした。3次まではオンラインで最終選考は社長と1対1で対面で話すそうです。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 3年目人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室し選考開始→自己紹介→人生曲線作成→発表と質疑応答→企業に対する質疑応答→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業としてのコミュニケーション能力が問われていたと思います。出された情報の中から必要な情報を探り出し、深く知ろうとするかどうかを見られていたと思います。
面接の雰囲気
面接官は私たちよりすこし年上の女性の方でした。最初に自己紹介もかねて緊張をほぐすような会話をしてくださったので、少しリラックスした状態で臨めました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
人生曲線を描いて、説明してください
高校生から現在までの人生曲線(人生の中でよかったまたは悪かった印象的な出来事をグラフに描く)を描き、それぞれの出来事についてどのように思ったのか、どのように乗り越えたのかを説明しました。
文化祭実行委員の経験やトーイックのスコアアップに努めた経験を取り入れ、リーダーシップ取ったことがある、継続的に何かを頑張ったことがあるということをアピールしました。
エントリーシートにもあったような質問を聞いてもらうために、上記の項目について深く振れるようにしました。
同じく面接に参加している学生から、どうして文化祭実行委員を2度やろうと思ったのかや、トーイックのスコアアップに効果的な策はありますかなど聞かれた
自分の話をするよりも質問をどのようにしているかに重きを置いていると思います。不動産営業の際には、不明瞭な思いを、明確な条件に変えていく必要があるので、ヒアリングがとても重要になります。私は他学生の発表に対して、一つしか質問できていなかったため、他学生の話に興味がない、深く聞く能力がないと判断されたと思います。
人生曲線に関しては何に対して喜びを感じるのか、どのようにして課題を乗り越えられるのかを話せるとよいと思います。
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S-FITの 会社情報
| 会社名 | 株式会社S-FIT |
|---|---|
| フリガナ | エスフィット |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 1億2750万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 77億5043万円 ※2017年6月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 紫原友規 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 |
| 電話番号 | 03-5797-7030 |
| URL | https://www.sfit.co.jp/ |
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