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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅営業はワークライフバランスを取りにくいと言われているが、まさにその通り。土日は基本出勤だし、残業も夜遅くまでする傾向がある。10時は当たり前。なので...続きを読む(全155文字)
株式会社一条工務店
株式会社一条工務店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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住宅営業はワークライフバランスを取りにくいと言われているが、まさにその通り。土日は基本出勤だし、残業も夜遅くまでする傾向がある。10時は当たり前。なので...続きを読む(全155文字)
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一生にいちどになるかもしれない家を売ることは、とってもやりがいがあります。お客さんの悩みなどに真摯に向き合って契約が取れた時はうれしい。
ボーナスがた...続きを読む(全153文字)
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どの求人媒体でも正社員で募集していますが、実態は契約社員としての雇用契約です。
面接でも、こちらが質問しない限り絶対に触れて来ません。
入社して半年以...続きを読む(全269文字)
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住宅営業はどこもそうだと思うが、固定給は非常に少なく、営業成績によるインセンティブボーナスで生計を立てている。その辺は非常にはっきりしており、コンスタン...続きを読む(全211文字)
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入社後、人事部の研修によって基礎知識を習得していくため業界未経験の方でも問題ないかと思います。(同期の前職は多岐にわたり、調理師、保険外交員など)
研...続きを読む(全198文字)
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基本給は固定で、賞与が魅力の給与体系だったが、最近大幅に(4割)下がって、1000万以上を手にできる可能性が極めて薄くなってしまった。また、規定の棟数を...続きを読む(全157文字)
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会社が掲げる建前は立派で、ワークライフバランスについても、残業規制する等の逃げは打ちまくる。その実、現場では仕事をしなければならないので、サービス残業の...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は望めません。退職金は3年目から出ますが、営業の場合年数かける5万円~10万円程度です。また休日は出勤していようが休んでいようがかまい無しにハン...続きを読む(全210文字)
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年間に5件から6件の契約が取れれば30代前半で年収500万円~600万円ぐらい。
30代後半ならプラスで50万円ぐらいもらえます。ただし契約をまとめて...続きを読む(全153文字)
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社員モチベーションを上げる為に、不定期におこずかいキャンペーンなる企画を行います。
契約棟数により、会社が定めた期間内に契約棟数をあげることが出来れば...続きを読む(全157文字)
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企業として「家は性能」というのを掲げて猪突猛進してく様子は、一社員の目から見てもすばらしいと思います。
太陽光発電など環境エネルギーにも力を入れており...続きを読む(全172文字)
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営業職の為、有給休暇はまず取れません。有給休暇の話しをしようものなら、成績がどうなってもいいならどうぞと言う無言のプレッシャーがあり、事実上取得出来ませ...続きを読む(全200文字)
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仕事の醍醐味はやはり長い打ち合わせの末、完成したお家を引き渡し、お客様から感謝の言葉を頂いた時や、年賀状を頂いたり、知り合いのお客様を紹介頂けた時です。...続きを読む(全154文字)
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妻+子供2人で、1棟も売れなかった場合の年収は400万円程度!最低年間4棟がノルマで4棟売ると年収450万円ぐらい、5棟売ると500万円、6棟売ると60...続きを読む(全152文字)
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確かに商品は売りやすいが、新規エリアでの認知がなく、配属先によってはなかなか売れない。でも査定は全国一律基準なので不公平感が高い。正社員で募集をしている...続きを読む(全242文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、距離が近いということ。休みの日に遊びに行ったり、仕事中もコミュニケーションをよくとります。会社自体、あまり上下関係...続きを読む(全167文字)
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消費税増税前の駆け込み需要にライバルのハウスメーカーも必死。受注しても、職人の確保が大変な様子。協力業者も工賃の良さをちらつかされ他社へ施工労働力が流出...続きを読む(全170文字)
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設計職で、勤務している先輩が次々に営業職に回されたため、将来に不安を感じ退職。
多くの同僚も、他のハウスメーカーに続々と転勤していった。一級建築士足る...続きを読む(全323文字)
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面接で聞いたことが入社後にギャップになったという点では、展示場により違いはありますが一つの展示場に7~10名が在籍(他社は平均で4~6名)、土日祝祭日に...続きを読む(全177文字)
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元社員(男性 営業)
①コンプライアンスを過度に気にしている企業なので、休日・残業時間などで上司から圧力はありません。
②反対に、一定期間内に決めら...続きを読む(全309文字)
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地区と運による。マネージャーの権限は絶大。強引で非常識なMGも居れば、そうでないのも居る。MG職は地区(おおむね県単位。府や都はエリア分け)で存在。店長...続きを読む(全204文字)
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夜の訪問が基本の業務であること以外、定年まで勤めるわけでないなら、ハンデはあまりないか。MGこそ居ないが、店長は全国に複数居る。住宅営業に、女性は強み(...続きを読む(全352文字)
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右肩上がり。利益率は社内でも非公表だが相当な率。シェアも年々向上。倒産の危機は当面ない。現金経営。住林を2011年に抜き、2012年には業界2位か3位に...続きを読む(全270文字)
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定年まで勤め上げる人は全国で年数人。使い捨て文化。平均勤続年数1.5年。営業に向いていて愚直であれば5~15年勤続可能。ただし、職場の雰囲気・人間関係は...続きを読む(全158文字)
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基本給19.3万、営業手当(みなし残業)2.45万(成績不振者0.45万)、ガソリン3.5万迄(成績不振者1万迄)無料、ただし通勤は車。配偶者手当3万、...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| フリガナ | イチジョウコウムテン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 5,700人 |
| 売上高 | 4975億9215万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5245-0111 |
| URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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