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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本サービスの評判・口コミ一覧(全165件) 7ページ目

株式会社NTT東日本サービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTT東日本サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

NTT東日本サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本サービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 165

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・なんと言ってもNTTという安定性と知名度。社員や管理者レベルの人は安泰でしょう。
・福利厚生の充実しているところでしょうか。
・デビュ...続きを読む(全377文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発のお休みはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がドンドン複雑化していると共に離職者が増える一方。ただ、潰れないだけ...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社回線事業者・ケーブルTV・その他含め、サービスの飽和状態で、独自サービス展開を進めても、そのサービス内容の複雑さや、ユーザーが理解の把握がしきれないサ...続きを読む(全120文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はとてもしっかりしていて、突発休など急な休暇にも対応してくれます。年休もしっかり消化しなければ逆に上の方から休みを取るよう促してくれますし、とても...続きを読む(全168文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

失業期間中に派遣社員としてコールセンターに勤務しておりました。
この会社はNTTのコールセンター業務を請負う下請け企業になります。
コールセンターの為従業...続きを読む(全220文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に関してはきちんと管理されています。社員食堂もあります。女性が長く働いていける環境が整っている方で、出産後復職される方が結構います。
...続きを読む(全153文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所詮派遣社員。よって休みが取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
何もしない・出来ない社員が多い。それでも派遣より給料が良...続きを読む(全168文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学、OJT合わせて2カ月の研修で指導は丁寧な方だと思います。ただし扱う商品の数が多いのでついていけず研修中にやめる人もそれなりにいました。...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすい。
突発でもあまりつっこまれない。
勤務センタによると思うが、上下関係が厳しくなく、心地いい。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
情報セキュリティ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社組織発足から1年。統合した各社の待遇統一の名のもとに次年度より昇給はなくなり賞与も下がる。ようやく設立された社員登用制度は、前年度からの大々的な社員説...続きを読む(全313文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間がOJT合わせて一ヶ月ほどありますが専門内容をお客様に説明するため内容を熟知していないとなれるまで大変です。研修期間後もインストラクターがとなりに...続きを読む(全167文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分はNTT東日本サービスのコールセンタでリーダ職をさせて頂いております!
改名前の会社からいまの会社を約6年ほど契約社員でやっていますが今後のステップ...続きを読む(全289文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はNTT東日本サービスのコールセンタでリーダ職で働いています。
コールセンタだけあってスタッフの出入りは激しいです。OJTが終わってすぐに退社する人や...続きを読む(全218文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はNTT東日本サービスのコールセンタで働いています。
自分はあるセンタでリーダ職で働いていますが仕事内容はリーダによりけりでいっぱいいっぱいで仕事して...続きを読む(全151文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハッキリ行ってどんな人か存じ上げません。
私は一コールセンタで働いているので写真で見たことはありますがお会いした事も話した事もございません。
よって何...続きを読む(全182文字)

165件中151〜165件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本サービス
フリガナ エヌティティヒガシニホンサービス
設立日 2014年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,000人
決算月 3月
代表者 奥本雅之
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目4番17号
電話番号 03-5273-1921
URL https://www.service.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1690557

NTT東日本サービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。