回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売の様なゲーム開発を行っているため、小規模開発しか出来ない。
そもそも、IP開発を期...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クロスフィールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスフィールドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売の様なゲーム開発を行っているため、小規模開発しか出来ない。
そもそも、IP開発を期...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月13日【良い点】
社員同士の交流の機会が多く、気軽に話しかけられる方が多い印象でした。相談しやすい雰囲気があり、困ったことがあれば周囲に声をかけやすい環境だと感...続きを読む(全281文字)
【良い点】
当時は評価制度が整備されていたかどうか謎ですが、評価自体は正当なものだったと感じています。が、給与がモチベーションにつながるほどはもらえていな...続きを読む(全185文字)
【良い点】
持ち株制度があり、退職時に換金して退職金にプラスされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は入社3年以降は残業代が出ない...続きを読む(全83文字)
【良い点】
人の良さが1番だと感じる。気にかけてくれて声をかけてくれる。ゆるゆると働きたい人にはピッタリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月21日【良い点】
客先常駐がメインのため様々な業界・言語・開発環境・職場・会社を経験することができる。
もし仮に転職する場合も選択肢の幅が広がり大いに役に立つ。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に認められるまでひどい扱いされると考えたほうがよい。
何かやってくれるだろうで人を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てる風習とパワハラ体質。作業を振るがやり方をレクチャーしてくれないとか、それに何...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない。とりあえずゲーム業務経験は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に首脳部の気分次第で昇給したり、ボーナスが出なかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
独学することが基本になる。しかし、それが業務に使えるかどうかは不明。
数日後に言っているこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ではいると基本的に良いことを見ることは無い。ゲーム会社というよりはアプリ開発会社に近...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が休日ではなく、家でひたすら勉強か新しいゲームをひたすらプレイすることになる。それに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だからと差別されることはまずないです。産休育休も取れます。育児などで急遽休みが必要になる場合も、基本配慮してくださると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や学習のための書籍購入などができました。お菓子やご飯が低価格販売やコーヒーメーカーなど基本的な環境は整っています。また、社員旅行がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、定時になると全員ほぼ退勤されています。上司の方も即退勤のため、様子を伺う必要もありませんでした。産休・育休を取られている方...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は活気に溢れているというよりも、落ち着いている方が多い印象です。別部署に質問などしても丁寧に接してくださるため、人間関係で悩むことはない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新規事業に力を入れようとし、色々と模索している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を検討中でも軸が定まっておらず、迷走してい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、AIの台頭により、将来性が少し心配に感じる。
直近ではその影響が、業績がかなり落ちているように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社内開発では、エンジニアが安心して業務に集中できる環境づくりが重視されていると感じています。休暇については、一週間前までに申請すれば基本的...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
人材不足が追い風になりBPOの需要は今後高まっていくのではないかと思う
会社が統合したことも大きいと思う
あとホールディングスが過去最高益を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
利益第一優先なので方針が分かり易い。そういう意味では会社としてはそうそう潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益第一優...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
パブリッシャーのためクリエイトとユーザー評価がダイレクトなため、ものづくりの動機づけと実感は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい人が多いので、お客様と良好な関係を築ける。AIが発達しても、人間性の部分は代替できないので暫くは大丈夫なのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
衰退もないが成長もない気がしました
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長よりも一人の社員に還元してほしいとおもいました
お給料が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
独自のRTOS、TCPなどのソフトウェアを持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIにより受託案件が減ると思うので、厳し...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良さやレクリエーション文化、休暇の取りやすさが強みですが、業務の属人化や退職金の不備が改善点として挙がっ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社クロスフィールド |
|---|---|
| フリガナ | クロスフィールド |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 柿迫仁志 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目1番19号 |
| 電話番号 | 03-6908-6520 |
| URL | https://crossfd.co.jp/ |
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