2023卒の先輩が書いたネクステージ一般職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ネクステージの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ネクステージのレポート
公開日:2022年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
全国転勤がある職種だったため、そこが自分の中で厳しいと感じたことと、他に行きたい企業が見つかった。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
50名ほどだと感じます。
内定者の所属大学
名古屋大学
内定者の属性
営業
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、もし他に良い企業があるなら、検討してからうちに来てほしいと言うことだった。どの人も学生の気持ちも考慮してくれているようだった。
内定に必要なことは何だと思うか
学歴などには関わらず、その人自身を見てくれていることがわかりました。会社のダメな部分も全てさらけ出していて、その部分も含めて知ってもらい一緒に良い職場を作り上げたいということだった。面接では、話しやすい雰囲気で面接官の方が私の背景を聞きながら、希望職種にふれてくれた。コミュニケーションを取りながら会話をしているような感覚だったため、聞かれそうな質問をあらかじめ確認して、答えられれば問題ないと感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るさ、話の明確さだと感じます。お客様だけでなく職場の環境の良さも大切にしている会社であるため、明るさや素直さが重要視されていると感じ、評価されたところでもありました。話が簡潔であると、面接の時間でもより多くのことを聞いてくれて、知ってくれたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
グループディスカッションのコミュニケーションや、面接での振る舞いなど、自分自身をアピールできる場が多くあると感じます。選考期間が早いため、事前準備をしていれば、短い期間でよい結果が得られると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定決定後に面接のフィードバック面談がありました。
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ネクステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 浜崎博志 |
| 本社所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木4丁目5番11号 |
| URL | https://www.nextage.com/ |
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