【17卒】ダイワボウポリテックの最終面接詳細 体験記No.1871（関西学院大学/）（2017/6/13公開）

先程も言ったようにほとんどが逆質問による回答だったので、積極的な質問の姿勢とハキハキとした回答がかなり評価されていたのだと考えています。また入社したいかという熱意も同時に見られていたと思っています。迷わず第一志望と答え、その理由を簡潔に伝えたので評価されてのではないかと思っています。最終までくると入社意志は必須の質問です。

役員の方がESを眺めながら聞きたいことを質問された。将来の部下のようなイメージで面接してくださり、親近感が湧いた。

部活動で得たものは何ですか

私は大学時代の演劇部の活動において、チームワークの大切さと自分1人では何もできないということを学びました。演劇は裏方や役者が協力して1つのものを作り上げる活動なので、その大切さをひしひしと感じさせられました。この活動で得たこと学んだことは社会人になっても、大切になってくることだと考えています。自分1人では仕事はできない。頼ることは必ず進歩に繋がると信じています。頼ると人任せは全く違うことです。私は頼ることを恥と思わず社会人として生きていきたいです。

何ですか質問したいことはありますか

ほとんど一問一答のような質問で、面接の3分の2がいわゆる逆質問でした。私はその中で、「ホールディングス制にして良かったことは何か」、「昨年度は美容関係の売り上げが好調だったが今後をどのような展開をしていくつもりなのか」、「グループ内のシナジーを今後重視していくか」などといった、かなり込み入ったら質問をしたら、かなり丁寧に他社には公開していない情報まで教えていただきました。単純に質問をしており、そこに無理にPRを混ぜませんでした。