住友電装の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
TOEICが年に2回無料で受けることができる。ただし、人事部の社員が運用しており、以前誤って試験中に野球中継のラジオが流れ、正常な運営がなされ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年齢、社歴関係なくやる気がある人には仕事を任せてくれる風潮がある。新入社員の提案が世に出ていることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育制度は充実しています。数えきれないくらいのコースがあり、上司も斡旋してくれます。また、頑張れば頑張った分だけのキャリアアップのコースは見え...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みはしっかりもらえます。休日出勤した場合でも代休はもらえますし、年末年始やお盆も長期連休があるので、海外旅行等にも行きやすい環境だと思います...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は大手企業でしたので、相応の給料はあります。残業代や休日手当てもしっかりいただけますし、働いた分の手当てはしっかりもらえます。評価について...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員になると福利厚生が充実している。また組合が守ってくれるので、そうそう解雇になることはない。管理職になれば、40時間分の残業代が最初から付い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よほどのことがない限り、低評価が付くことはありません。真ん中の評価が付く人数が一番多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
付与される8割つまり16日の有休取得を推奨しています。全社員の実績としても10日は超えており、有休取得しやすい環境にあると思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)

最近は女性の社員も増えてきましたが、まだまだ男性社会の域を抜け出していないと感じる。
現に女性の管理職の人数の少なさが、ものを言っていると思う。
逆に、...続きを読む(全163文字)

年収の20%ほどは、時間外労働手当てによるもの。
基本給自体は、トヨタ系の部品メーカーと比較すると、かなり低く設定されている。
その額の差は、賞与額に...続きを読む(全164文字)

有給休暇は年間20日あるものの、キャリアの平均は10日も取得できない環境。
食事代の補助がでるのはありがたい。
住宅関係は、30歳までの独身者には、かな...続きを読む(全189文字)

やはり親会社による100%子会社化の影響が徐々に出て来たこと。
年々出向者が増え、高年齢層では、そのまま転籍となる。
総務人事部門にもお目付け役の出向...続きを読む(全232文字)