システムリサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
給料に関しては年功序列型かと思う。
評価がどのような基準で行われているか不明で上司との面談で決まっていると思う
賞与は年２回と、決算賞与がある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
所属部門の業績が良いと、2ヶ月分以上の決算賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、同じ現場に居ない上長がど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に賞与については評価によって差がつく印象。年齢が上がるごとに賞与はあがっていく。（評価されない人についてはなかなか賞与はあがらないと思われる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は30分単位で全額支給されます。ですので、残業すればする程年収は上がります。ボーナスは3回、業績次第ではあるとは思いますが私が在籍してい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業代は申請すれば全て支払われる。
しかし社員の中には申請すると上司から
理由を聞かれるので、面倒という理由で
申請しないケースがある。
月6...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代は申請すれば全額支給されるので
良いと思う。会社的にも残業代未申請に対して厳しく指摘してる印象。ただ社員の中には何故残業をするのか説明す...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年に2回査定のための面談がある。各々がどのようなスキルや資格を持っているかはきちんと把握されており、給与にも反映されている。年収は可もなく不可...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当している案件の売上(単価)で評価が決まるので、考課の上がり幅は、
運の要素がとても強い。(最初に配属される案件で、上がり幅の流れが決まる)...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年功序列形式ではあるが、スキルや実績なども鑑み正当に評価してもらえる。また、事業所ごとに目標値を達成した場合、達成度に応じて期末にボーナスがも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同業の中でも平均的な年収だと思います。
年齢給があるため歳を負うにつれある程度までは自動的に昇給していきます。
評価については上司からの対面評...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給取得制度や施設の利用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、伸び率も低いので、モチベーショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験1年目から400万円近くもらえてた。
従業員にある程度は還元するような会社だと思う。
上司も気さくな方が多く、普通に働いてればほとんど怒...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業と比べると比較的貰えていると感じる。サビ残もなく申請は必要ではあるが1分単位で支払われる。
年収の上がり幅はあまり大きくないが、ボーナスは...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収に関しては、その人の成果によって変化するという感じでした。ただ、賞与が2回プラス、3月に売上に応じて賞与があるので、賞与だけでみると、ほか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
資格支援が存在しており、基本情報などを取ると半永久的に基本給に上乗せされます。今はどうかはわかりません。
また、取るのがムズカシイ資格ほど値段...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般的な年収だと思う。
初年度の6月は7万円くらいだが次から1ヶ月分くらいもらえる。
決算賞与も20万ちょいもらえていたので、4ヶ月に一回臨時...続きを読む(全165文字)

【良い点】
他のSIerよりはわずかだが高めかもしれない（大阪）
上にはいくらでもいるし、決して高くないので割に合わず辞めていく人が多い。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生の点にも記載したが、IPAの資格を取得すると基本給が最大36000円ほどあがるため、残業代やボーナスにもあわせて反映されます。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料については、細かく規定されており、理解しやすい内容であった。
賞与は決算賞与合わせて三回もらえ、合わせて3.5か月分はもらえている。
【気...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。むしろ下がる。女性や極度のイエスマンなど上司に気に入られた人のみあがる。気に入らない人には毎日叱...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列で給料が上がっていくところ。
経営陣の法令順守意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は法令順守意識を向上させよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社してから現場に配属するまでは基本的な知識やビジネスマナーの講習がある為頑張り次第で身に付けることが可能。
配属される現場の運が良ければさら...続きを読む(全300文字)

【良い点】
残業代は全額支給。
法令遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業を減らすように努めてはいるが、残業を少なくした...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一般社員は気の優しい方が多く、関係性が楽で、特にがつがつもしていないので合わせやすいです。残業代も一分単位で満額出るので残業が多ければそこそこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列だけでなく上司からの評価、売上などの実績評価も含めてボーナスの査定があり、新卒1年目の冬からは同期の間でも金額に差がありました。頑張っ...続きを読む(全342文字)