この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の中では比較的低い。残業手当は出るので、プロジェクトが高稼働であれば、もちろん稼げる。
その他手当は、住宅手当、家族手当が支給される。
賞与は評価...続きを読む(全156文字)
株式会社システムリサーチ 報酬UP
株式会社システムリサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムリサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の中では比較的低い。残業手当は出るので、プロジェクトが高稼働であれば、もちろん稼げる。
その他手当は、住宅手当、家族手当が支給される。
賞与は評価...続きを読む(全156文字)
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一応、毎年昇給はあります。上司の評価で昇給とボーナスが変わってきますが、
基本的には年功序列の給与体型です。
基本給が低く設定されているため若手のうち...続きを読む(全163文字)
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どこも会社もそうだが、とにかく上司に気に入らること。あとは、昇給はあまりきたいしないほうがよい。給料はよくもなく悪くもない。残業代は、つけば、かなりかせげ...続きを読む(全158文字)
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上司になっている人がほぼ皆納得いく人ばかりでした。公平かつまともな評価がなされていると思います。
自己評価シートの記入と、その内容を見ながらの上長とのカ...続きを読む(全174文字)
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賞与は年2回(6月、12月)だったが、一部支給分を期末(3月)に支払形に変更された。
期末分は各部署の成績により満額が出ることはほぼなく、支給されない部...続きを読む(全183文字)
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残業が多いためその分時間外手当が発生し、収入に上乗せされました。
資格手当も毎月支給されます。
評価については上司の価値観によって左右されます。
考...続きを読む(全182文字)
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賞与に関して業績に依存するのは決算賞与に関してで、6月、12月の定期賞与は変動があまりない。年齢給もあるので、年収が下がったのはリーマンショック後に残業が...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与ともに評価によって査定してもらえるので、普段の仕事にやりがいを持てる。
ただし、社外に少人数で常駐していたりすると、なかなか評価してもらいづら...続きを読む(全158文字)
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賞与について、査定が有りましたが、当時は、評価制度が全く明確でなかった記憶が有ります。現在は、かなり変わっている事でしょう。
どの企業でも似たような部分...続きを読む(全168文字)
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終身雇用の色が未だに根強く
長く勤めて年齢が上がれば上がるほど、階級・役職も上がり貰える額も上昇する。
ただし中途退職者の増加によって中間層が少なく、...続きを読む(全157文字)
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年功の賃金体系が強い。成果で大きくばらつきがあるわけではない。だから成果をだしても瞬間的に報われることはない。将来的な出世には有効。賞与については日経新聞...続きを読む(全211文字)
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プログラマのままではかなり給料は少ないと思います。残業代がフルで出たとしても月25くらい。リーダーやマネージャーに昇格すれば残業代は出なくなりますが、役員...続きを読む(全152文字)
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会社としての平均年収もあまり高くないが、社員の平均年齢も比較的若いため、それほど気にはならない程度。社内的には、30代前半の中堅クラスの層が薄いので、頑張...続きを読む(全160文字)
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給料は年齢給+職能給+各種手当で
年齢給は毎年あがる、職能給は
自分の格付けと評価次第で上下する。
資格手当は一時金ではなく資格を取ると永続的にもら...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっても、雰囲気がかなり違います。
また配属後にプロジェクトに配属させられていますが、そのプロジェ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
AI等、最先端な分野にも手を出している為、良いと思います。
ただ、SESで収益を上げている部分が大きいため、社員のSEキャリアの育成に貢献して...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場は月に40時間以上のところもあるので、ワークライフバランスに関しては現場によります。どこの現場も、勤務時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
案件が多いため、色々なプロジェクトを経験できる。また案件に対して、人員が少ないため、早くからプロジェクトリーダーの経験を積むことが出来る。フォ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業時間が多かった。また、上司から新卒一年目から大きなプロジェクトを任されたりすることでプレッシャーに耐えら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社全体としては数か月新入社員研修を設けたりOJTがあるなど教育体制が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日は比較的に休めていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業が当たり前のように多く、自分の時間を確保するのは難しい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しゆっくりとキャリアアップに向けて鍛えられていくのかと思っていたが、いきなりプロジェクトを任されたりという部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在のところ安定して案件を受注出来ているので、今後も当分は売上を伸ばしていくと考えられる。また、既存ビジネスと並行して、新たなビジネスに取り組...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本は土日祝日は休みで、土曜日出勤が年に数回あるがだいたいの人が有給で休みにしていて、ほぼ承認されるのでプライベートとの両立はしやすいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低めだと思います。昇給もほとんど毎年上がらないと聞いていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は出ますし、僅かながら定期昇給もあります。仕事の内容難易度からすると未経験者の方にとっても割といい給与が出ているのではないかと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇給は基本給はほぼ上がりませんが、職能給は数千円アップしました。
4年目以降に人並みの賞与はいただけるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業界の中でもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は個人で設定が必要であり、かなりの時間を要する。目標が...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主になるため、現場での評価が良くてもそれを大きくアピールしなければ評価してもらえない。
そつなく仕事をこ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的。評価は直近の上司から受けるので、実業務によって反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、直近の上...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社システムリサーチ |
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フリガナ | システムリサーチ |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 5億5015万円 |
従業員数 | 1,557人 |
売上高 | 233億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平山宏 |
本社所在地 | 〒453-0861 愛知県名古屋市中村区岩塚本通2丁目12番 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 506万円 |
電話番号 | 052-413-6820 |
URL | https://www.sr-net.co.jp/ |
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