ドリームホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は基本給＋歩合制なので、売った分だけ給与に反映されます。
逆に売らなければ基本給のみで、基本給も少ないので生活は苦しい。成約してから実際に...続きを読む(全492文字)

【良い点】
有給は取りやすかったですが、部署などにもよります。
体調不良などでの早退にはとても寛大でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般事務にしては良い方だと思います。
事務はボーナスも少しですが貰えました。
（コロナの時期は出ませんでした。）
あとは、頑張ればその都度貰え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい点というより、言えば考えてもらえる。住宅手当はでないが、言えば貰えるかもしれない。
役員に1度交渉してみるといいかもしれません。
福利厚生...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やればやっただけ評価され給料に直結する点が良いところだと思う。不動産仲介業では当たり前だが、しっかりと評価されて自身の成長も望めるので、働いた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業職に関してですが、やったらやっただけの給与が貰えます。不動産仲介業をメインにハウスメーカーのような請負契約にて設計段階から携わる事も可能で...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社員の男女比は半々くらい。

大きく分けて、営業と事務社員に分かれる。
営業でも数人の女性がいるが１０人を切る。

事務スタッフや本社勤務は大...続きを読む(全169文字)

【良い点】
設立まだ１０年少しと社歴が短いが圧倒的な売上をあげ、京都の不動産業界で知らない人はいないと言う会社にまで成長しているのは凄い！新型コロナの影響...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人間関係は良かったように思います。また、やる気のある人間には色々なことに挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は全...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、売れば売るほど、給与も増える雇用体系。
チラシ効果から反響の多さは京都市内の不動産業者でも圧倒的な立場。
親会社のドリーム...続きを読む(全185文字)

【良い点】
明確な基準(キャリアポイントや勤続年数など)が決まっているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は見て覚えろと言った感じで、むずかしい人にはむずかしい。結局ついてこれるひととついてこれないひとではっきり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リハウス店舗向けの研修しかしないので、本社勤務の人間には不要に思える。もっ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり差があります。最初の店舗はみんな忙しくてあまり教育という教育がなかった。休みの日に物件をみにいっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司が定期的な面談を通して適切なキャリアアップについてアドバイスをくれる。アドバイスはどれも的確でキャリアを一緒に考えたいという熱意が感じられ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
美食会とうちではそう呼んでいますが、総料理長の昔仲良かったシェフたちをお呼びして一緒に料理をして限定コース料理またはブッフェを販売したりするこ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではないと思う。離職率も非常に高く、新人が育たない環境になっていると非常に感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)

【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)