ドリームホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は基本給＋歩合制なので、売った分だけ給与に反映されます。
逆に売らなければ基本給のみで、基本給も少ないので生活は苦しい。成約してから実際...続きを読む(全492文字)

【良い点】
有給は取りやすかったですが、部署などにもよります。
体調不良などでの早退にはとても寛大でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般事務にしては良い方だと思います。
事務はボーナスも少しですが貰えました。
（コロナの時期は出ませんでした。）
あとは、頑張ればその都度貰...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい点というより、言えば考えてもらえる。住宅手当はでないが、言えば貰えるかもしれない。
役員に1度交渉してみるといいかもしれません。
福利厚...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やればやっただけ評価され給料に直結する点が良いところだと思う。不動産仲介業では当たり前だが、しっかりと評価されて自身の成長も望めるので、働い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業職に関してですが、やったらやっただけの給与が貰えます。不動産仲介業をメインにハウスメーカーのような請負契約にて設計段階から携わる事も可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社員の男女比は半々くらい。

大きく分けて、営業と事務社員に分かれる。
営業でも数人の女性がいるが１０人を切る。

事務スタッフや本社勤務は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
設立まだ１０年少しと社歴が短いが圧倒的な売上をあげ、京都の不動産業界で知らない人はいないと言う会社にまで成長しているのは凄い！新型コロナの影...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人間関係は良かったように思います。また、やる気のある人間には色々なことに挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、売れば売るほど、給与も増える雇用体系。
チラシ効果から反響の多さは京都市内の不動産業者でも圧倒的な立場。
親会社のドリー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基礎に関しては教えてもらえるとは思うので、覚えて欲しいですね。
働いていく上では必要になる事だからです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
先輩社員や周りのスタッフの方はみな親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったマニュアルがあるわけでなく、経験に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やろうとしている姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から１年は毎月、終日机上の研修があります。これは決まりき...続きを読む(全199文字)

【良い点】
必要になる基礎の作業は身に付ける事が出来るとは、思いますね。
仕事をやる上で覚えておかないと対応が、出来ないからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば上には上がれる。
ただワークライフバランスは崩れるし、女性には難しそう。本社と現場での温度差を感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社歴にかかわらず、大小様々な案件に携わるため、同年代と比較しても、様々な経験が積めるメリットはある。研修制度は他社と比較しても一般的だと思う...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)