【具体例を重視】【22卒】国立大学法人九州大学の事務系総合職の2次面接詳細 体験記No.15700（京都大学大学院/女性）（2021/7/6公開）

zoomに着信、面接終了後こちらから切断

時間が非常に短いため、具体的な経験を踏まえつつも、簡潔な回答をすることを意識した。「結論⇒根拠⇒具体例⇒結論」の流れを明確にすることが重要だと感じた。

一次面接と同様、開始時に「リラックスして答えてください」「答えたくないことには答えなくていい」と指示があった。　

なし

なし

組織の中でどんな役割を果たすか

リーダーではないのですが、一歩引いて組織全体の状況を見て、リーダーやメンバーをサポートする役割を担うことが多いです。例えば、私は研究室において、留学生をサポート・ケアする役割を担ってきました。私が所属する研究室は留学生が多い環境なのですが、日本での生活に慣れることができず、悩みを抱えてしまう留学生も少なくありません。それに気づいた私は、留学生一人一人に声をかけて話を聞いたり、必要に応じて相談機関を紹介することはもちろんのこと、研究室で相談できる時間を確保することを指導教官に提案しました。このように私は、一歩引いて組織全体の状況を見て提案を行うなど、リーダーやメンバーをサポートする役割を担うことが多いです。　

周りの人からどんな人だと言われるか

第一印象では、真面目そうだと言われることが多いです。そして実際、私は自分のことを真面目だと思います。私には弟がおるため、幼い頃から模範になろうと意識してきたからです。一方、長く付き合っている人々は、私のことを面白い人だということが多いです。実際、私は人を楽しませたり笑わせたりすることがとても好きです。高校時代には、文化祭の出し物で毎年演劇に挑戦し、中でも悪役を演じていました。それは、悪役ならばコミカルに演じることができ、観た人を楽しませることができると考えたからです。このように、私は初対面では真面目そうだと思われることが多いですが、私を長い期間知っている人からは、面白い人だと言われることが多いです。