エヌアンドシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
家から近かったのと週休2日、福利厚生もしっかりしていたのが入社理由です。入社後もアットホームな雰囲気で、忙しいのは月末ぐらいであとはゆっくり仕...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
上の方に行くと割ともらえるような話は聞いたことがあります。所長以上ですね。契約社員ですとバイト並みの月給しかもらえません。賞与もありませんでし...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性社員が少ないため、気を遣わず働けること。パワハラとかセクハラとかそういったことは一切なかったこと。有給もとれて割と自由にできる会社でした。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 9年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
一般派遣とは違い、出勤日数関係なく定額が支給されました。
時給換算されないのが魅力的だと思います。
派遣先が変わる際、営業さんとの交渉次第で給...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列とは真逆の実力主義という点においては、平等なところもあったように思う(２０代で部長クラスに上がる方もいたとおもいます)。給与や就業環境...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
コンプライアンスという言葉が世間で出始める前は、無茶苦茶な就業環境でした。ただ、リーマンショックや公共事業削減の時代であっても建設派遣自体はか...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 非正社員

【良い点】
大手企業の中で仕事ができる。福利厚生が最低限レベルで確保されている。
不満があれば自社の担当者に伝えることで状況が変わることがある。担当者しだ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 設計
• 非正社員

【良い点】
残業代はしっかり支給されます。施工管理職は残業が多くなると思いますが、あまり多くならないよう調整してもらえることもあるようです。なにか不安や職...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 非正社員

【良い点】
施工管理の仕事はたくさん紹介してもらえるらしいです。
給料は待機期間でも何割かもらえるきまりがあります。
社風がアットホームな気がします。
【...続きを読む(全185文字)