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【良い点】
資格取得に対しての評価がしっかりしている。交通費などもシステムで管理されている。
情報セキュリティにも配慮しており、しっかりとした会社であると...続きを読む(全183文字)
株式会社KSK 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格取得に対しての評価がしっかりしている。交通費などもシステムで管理されている。
情報セキュリティにも配慮しており、しっかりとした会社であると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩、上司方による教育はとても為になったし、色々なところで経験を積める利点がある。当時働いていた方に関しては人間性が素晴らしい方が多いと感じた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、担当の方が親身になって話しを聞いてくれるので、派遣先のトラブル等はすぐに対処していただきました。
【気に...続きを読む(全166文字)
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非正規雇用ということもあって給与は低い水準であった。
非正規雇用全般と同様に長期間在籍しても給与は上がらないので私は転職いたしました。
ただ、仕事を覚...続きを読む(全162文字)
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・既に統合、消滅した半導体製造メーカの業務という事で、ほぼメーカー社員に
チーム単位で張り付いて仕事を行う、という企業でした。残念ながらあまり
仕事を...続きを読む(全190文字)
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IT業界も飽和状態になっている部分があると思うのですが、業務請負の会社自体は問題ないと思います。ただ新規業務を開拓し続けなければきついと思います。今は新規...続きを読む(全152文字)
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面接のときは厳しい印象がありましたが、入ってみると職場の雰囲気はなじみやすい部分はあります。わからない部分は教えてくれますし、気さくな感じはあります。研修...続きを読む(全155文字)
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自分の業務のために資格を取得し業務の効率があがったときはやりがいを感じます。どうすればもっと改善できるか、効率よく作業を進められるか、日々行動を起こすこと...続きを読む(全155文字)
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営業所での一般事務、経理を担当していました。この企業はITネットワークソリューション、システムコア開発事業を請負で行っており、取引先は国、大手半導体メーカ...続きを読む(全195文字)
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女性社員の半分はママさん社員でライフワークバランスを大切にされている方ばかりでした。保育園のお迎えがあるので残業は独身女性社員のみ見受けられました。多分そ...続きを読む(全166文字)
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事前に申請すれば有給もきちんと取れるのでそういった意味ではよいと思います。残業も自分の仕事をきちんとしていれば、ほとんどなくても仕事を終えることができると...続きを読む(全162文字)
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女性の働きやすさについては、出産後も職場に復帰を
認めてくれるので、男性から見てもすごく働きやすい印象がある。
育児休暇についても、すぐに認めてくれ、...続きを読む(全172文字)
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将来性に関しては、期待が持てる。
新規参入者もそれなりに多いが、常に現状に甘んじることも無く、
これからの技術について真剣に取り組んでいるので、
こ...続きを読む(全160文字)
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面接で受けた印象と入社後の印象では特にギャップは無く、
とてもフレンドリーな感じを受けた。
ただ、人当たりの良い人もいれば、そうでない人もいるので、
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給与は一般的です。賞与は2カ月程度でした。昇進昇給に関しては、全く意欲次第だと思います。どこでもそうだと思いますが、現状にとどまらず、資格取得や業務に
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女性も特に区別はなく働きやすいと思います。キャリアパスに関しても望めばスキルアップできる環境です。それぞれが自分の思うように講座を受講したり資格取得に向け...続きを読む(全155文字)
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ネットワークやサーバー、IT関連のスキルは身に付きます。IT研修も分野ごとに様々用意されており希望すれば受講可能となっています。自分のやるき次第でいくらで...続きを読む(全154文字)
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社風は良かったが、自分が当時行っている業務を通じて、お客様側に近い仕事をしたいという思いがだんだんと強くなり、退職を決意した。会社自体には不満はなく、良い...続きを読む(全167文字)
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ちゃんと理由を述べて叱ってくれるという点。大抵は、ミスをするとただ頭ごなしに叱りつけるということがままあったりするが、当時居た上司に関しては、そんなことが...続きを読む(全156文字)
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給料面での不満による退職が大きいと思います。社風は良く人間関係もあまり苦労することはなく、まわりの先輩なども良い人が多く働きやすい職場環境だと思います。残...続きを読む(全163文字)
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残業は基本的にあまりないです。サービス残業というわけでもなく、自分の仕事をきっちりやっていれば定時で帰りにくいといった雰囲気もなく自然と帰ることができます...続きを読む(全167文字)
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売り上げなどかなりシビアに計算しているので、その部分を追求したい人にはやりがいはあると思う。設計職だったが形態が請負/派遣となってしまい、工場など現場に行...続きを読む(全205文字)
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休暇制度については有給取得率も高く、融通も利かせて貰える。
労働時間は一日7時間半程度、残業は月に20時間程度だが、その分の残業手当は貰える。
休日出...続きを読む(全162文字)
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各種研修がそれなりに多く充実しています。
本人が学ぶ気があると色々な研修を受け、ステップアップすることができます。
ただし、土日などに行われることも多...続きを読む(全151文字)
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オフィスが古い。
配属先によるのだろうが、
勤務地が変わるということを入社前にはきいていなかった。
シフト制ということの説明も受けなかった。
正社...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,711人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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