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株式会社KSK

KSKの本選考対策方法・選考フロー

株式会社KSKの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

KSKの 本選考体験記(128件)

24卒 内定辞退

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業のホームページで会社についての概要や企業の得意としている分野、または商品等についてよく調べ、面接で受けが良かったと感じたので、企業のホームページを参考にすることが大事だと感じた。また、自分はたまたまこの会社についてよく知っている知り合いがいたので、その人にこの会社についてよく質問し、疑問をなくしてから面接に取り組んだ。また、面接の前に会社説明会があるので、そこで会社についてのことを調べるのが良いと感じた。 続きを読む
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公開日:2024年1月10日

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24卒 内定辞退

エンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
KSKの会社説明会にあたるインターンシップカフェで配られる資料にKSKのことが書いてあるので、基本的にはその資料に書いてあります。また、それぞれの事業の具体的な仕事についてはホームページにより詳しく記載されているので、具体的な仕事内容を固める際に利用するといいと思います。企業研究に関しては、上記の2つから情報を得るだけで十分に事足りると思うので、あまり、企業研究には時間をかけなくていいと感じました。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日

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KSKの 直近の本選考の選考フロー

2027卒 本選考(ソフトウェアエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接
2026卒 本選考(ソフトウェアエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス
2026卒 本選考(ソフトウェアエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

KSKの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. KSKを志望する理由を教えてください。
A.
私は様々な業界や企業の課題を解決し、働きやすい環境を構築する存在になりたいです。塾講師のバイトをした際に、働く環境の改善に努めたところ、社員のモチベーションが上がり、生徒の成績を上げることができました。この経験から働く環境の改善は、会社の利益に貢献し、社会を豊かにすることができると感じました。中でも貴社の取り組みである気づき日報や、スマイルカードでほかの社員と連携を取り合い、貴社自体が働きやすい会社であることで、そのノウハウを他の会社に対して働きやすさを提供することができると感じました。 続きを読む
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公開日:2024年1月10日

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24卒 志望動機

職種: エンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. KSKを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークという、多くの事業展開により、変化の激しいIT業界において柔軟に対応できる技術を持っていると感じました。また、AIやDXにもAI推進室の存在や住宅業界向けのパッケージや大手都市銀行の人事システムなどから、力を入れていると感じました。2つ目は人材育成に力を入れている点です。エンジニアは日々成長していく必要があります。御社では教育投資に社員1人当たり年間20万円以上投資しています。階層別研修やキャリアステップやプロジェクトなどについての月に1度の面談、気づき日報により、スキルアップやキャリアに対しての支援が豊富にあると感じました。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日

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KSKの エントリーシート

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
Q. 志望の動機
A.
私は、色々な事業分野の人々が利用できるシステムサービスの提供を通して、日本の技術力を上げ、生産性や経済の向上に貢献したいと考え,貴社を志望しました。私は、研究室メンバーが使用するバックアップサーバの管理を担当しており、サーバのリプレース作業を行ないました。そして,バックアップを使用した方から,破損したデータを復元できたことで感謝され,私自身,1から作ったサーバを利用してもらう喜びを感じました.この経験から、多くの人が安心して利用できるシステムサービスの設計をしたいと考えるようになりました。 また,システムサービスを様々な事業分野の方に提供することで,日本の生産性や経済の向上に貢献できると考えています.私は,現在一人暮らしなので,頻繁に買い物に出かけますが,その際,電子マネーで素早く支払いを済ませます.以前は常に現金で支払っていましたが,電子決済のシステムによって,気軽に買い物をすることができます. このように,電子決済といった利便性の高いシステムを様々な事業分野に広く提供することで,お客様の利益向上や生産性向上に貢献したいと考えております。 貴社は、金融から製造と幅広い分野にサービス提供した豊富な実績とノウハウがあり、お客様のニーズに対応可能なサービス提供ができます。そこで私は、様々なニーズに対応可能であるサービス設計構築を行うことで、お客様の業務をサポートしたいと考えたため、貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年8月18日
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23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. 自己PR を入力してください。(300文字以内)
A.
私のコミュニケーション能力は誰にも負けないものです。 私は大学入学後の出来事をきっかけに、積極的に人と関わるようにしました。 まず外に踏み出すことのできる機会があれば積極的に参加し、さらにその先でも自分から色々な人とコミュニケーションを取ることを心がけました。 このようなことを続けていった結果、最初は相手との距離感の掴み方や目上の人とのコミュニケーションの取り方など難しいこともありましたが、今ではどんな人とでもすぐに打ち解けられるようになり、自分の人間関係を広げることができました。円滑な仕事運びや自分のスキルアップのためにもコミュニケーション能力は必要なものになると考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 山梨県立大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私がIT業界を志望した理由は、お客様の要望に既存のものの中から対応するだけではなく、自らの手で要望に応えられるものを作り提供したいと考えているからです。そこで、お客様満足を第一に考え、「チーム」を大切にする社風に惹かれ貴社を志望いたしました。チームとして仲間同士が助け合うだけではなく、時には一つのチームという枠を超え、会社全体がチームであるという考えは他社には無く、より困難な課題への解決力を持つことができる点が強みであると感じています。また、貴社は教育制度も整っており、技術面だけではなく人間としての力も磨くことができ、自分の強みである向上心を活かして技術面・人間力共に成長させ、チームの一員として、お客様のニーズに最大限応えることができる開発をしていきたいと考えました。 続きを読む
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公開日:2020年12月10日
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KSKの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ワークで行った内容についてどう思いますか?
A.
ワークで行った内容でとても印象に残ったのが、読書会の体験です。読書自体を会社として取り組むこともとてもいいことだと感じますし、それ以外にも、他の社員の方と感想を話し合うことで、他の社員の方の感性や人柄を知ることができると感じました。それをきっかけに関わってこなかった人たちとの関わる機会が増えることで、働きやすい会社ができていると感じました。また、他にもある会社の取り組みも会社としてとても働きやすい環境を作ることができると感じたので、社員を大事にしている会社だと思いました。 続きを読む
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公開日:2024年1月10日
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24卒 1次面接

エンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. チームでの経験について教えてください。
A.
大学の実験の授業は、基本的に、3人または4人のチームで行い、実験によってメンバーが変わりました。リーダーや補佐などの役割を、チームのメンバーの人柄などを見ながら変えていきました。リーダーのときに気を付けたこととしては、メンバーの得意なことを見極めて、仕事を割り振ることです。補佐のときには、チームの進行状況を見て、やるべきことを変えました。このように私は状況に応じて役割を変えるような柔軟性があります。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日
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KSKの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: ソフトウェアエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ソフトウェアエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: ソフトウェアエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: ソフトウェアエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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KSKの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 山梨県立大学 / 女性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

コムソフト株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
どちらも教育制度に力を入れいていましたが、教育機関が整備されていたと言うのがこの会社を選んだ大きな理由です。また文系出身だったので、いきなり一次受けの会社にいくのではなく、自分で積極的に勉強をする機会やそれを支援する制度(受験料の負担や、受験に必要な勉強本の購入金支援)のあるこちらの会社で勉強をして、ITの仕事に慣れていくのが自分には向いていると考えました。また、福利厚生の面でも、もう一社よりもほんの少しだけ充実していたのも理由です。 続きを読む

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KSKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KSK
フリガナ ケイエスケイ
設立日 1974年5月
資本金 14億4800万円
従業員数 2,772人
売上高 236億800万円
決算月 3月
代表者 松岡 洋一
本社所在地 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2
平均年齢 34.3歳
平均給与 532万円
電話番号 042-378-1100
URL https://www.ksk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130625

KSKの 選考対策

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