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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KSKの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KSKの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

KSKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KSKの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社KSKの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

とても話しやすい雰囲気の社員の方が多かった.続きを読む(全22文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チームワーク、ホワイトな環境については徹底している。スマイルカードなどの独自コミュニケーションツールを作っている。その反面、SESという事業形態や会社の規...続きを読む(全109文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チームで同じ本を読み意見を共有する読書会や、積極的に感謝を伝え合うSmileCardといった様々な独自制度があります。資格取得のための勉強を一緒にすること...続きを読む(全100文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社の取り組みとして社員同士の関わりが多いと感じるので、働きやすい社風だと感じました。続きを読む(全43文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KSKを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月1日
回答者:

【良い点】
面接では雰囲気が良く、自社の業務ついてしっかりとプライドを持って仕事していることが伝わってきました。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
いい点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにもよると思うが、基本は日中は言わずもがな深夜、有給中だろうが何...続きを読む(全260文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
休日はチーム内で調整することで、取りやすい環境だった。ただ、繁忙期などは基本的に休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
親会社である株式会社KSKは、11期連続で増収、9期連続で増益を達成しており、KSKテクノサポートもその成長基盤の一翼を担っています。
また、...続きを読む(全279文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
・新卒は3年目まで同期と一緒の研修がある。
・研修の種類は多い方だと思う。参加募集のメールがよる来て、気になる人は参加することができる。続きを読む(全74文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

KSKの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KSKの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になってくれる人は、役職や年齢関係なく本当に親身に向き合ってくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社からの評価に...続きを読む(全199文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣契約が中心ですが、近年では準委任契約や請負契約の増加が見られ、会社としても利益向上を目指す取り組みが進んでいる印象です。社員の技術力向上に...続きを読む(全206文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は定時で上がることができる。
士気が低くとてもゆるいので、デスクワーク未経験者には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第。プライベートの事情に配慮してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業と配属後の上司次第。良い職場環境...続きを読む(全152文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良い人物が多い。同僚や上司と良い関係を築けるなら居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社向けの施策が多いがそのほとん...続きを読む(全160文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員の研修が多く社会人としての起ちあがりに対して手厚い企業に変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や研修受講を促さ...続きを読む(全96文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の企業次第でやりがいがあったり、エンジニアとしての成長に繋がる仕事に携わる事ができる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給する。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で差があるかもしれないが、直属の上司の評価がほぼ全てである。加えて、...続きを読む(全151文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が配属前に転居したが、配属先は遠方。という事が当たり前のようにある。
形骸化して意味を感じられない自社施策が多い。続きを読む(全79文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。辞めなければエスカレーター式に役職には就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いうえほぼ昇給しない。待遇を上げるに...続きを読む(全199文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ネクステージの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化として体育会系のバリバリ営業をするスタイルの会社で、20代の社員が58%の会社であるので、若手から活躍できるような社風がある。続きを読む(全67文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルプロジェクトに関わる機会もあり、業界最先端の技術に携わることができる。続きを読む(全40文字)

SOMPOシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サポートが手厚く、チーム間での協力が強調されており、上司や先輩社員が積極的にサポートを提供する環境。続きを読む(全50文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員は職種や職責の枠を超えて、オープンで連携しやすい環境で働いており、特に「製販管一体」という理念が強調されている。続きを読む(全58文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

プロジェクト単位での業務が多く、社員同士が協力しながら目標に向かって進む社風がある。続きを読む(全42文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

インドの人と働く上で価値観や風習の違いが少なからずあるため、それに合う人にとってはとてもいいと思うと仰られていた。続きを読む(全57文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

中国人技術者の方が多数在籍しているようだが、他言語に対応している必要はなさそうです。続きを読む(全42文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

タバコを吸わない人が多く、初任給も禁煙誓約書を書けば上がるシステムがあるほど。続きを読む(全39文字)

株式会社エスピックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

とにかく人の良さを感じた。指摘にも嫌味が無く、とても良い社風だと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

沢山休めるという言葉を社員の方が口にしていたので、その分優秀な人材が多いのだと感じた。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KSKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KSK
フリガナ ケイエスケイ
設立日 1974年5月
資本金 14億4800万円
従業員数 2,711人
売上高 217億7800万円
決算月 3月
代表者 松岡洋一
本社所在地 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2
平均年齢 34.8歳
平均給与 528万円
電話番号 042-378-1100
URL https://www.ksk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130625

KSKの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。