この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
N社から受注したごろはどんどん新しい開発に進んだのですが営業力が低いと言うか、横展開が中々出来なくてN社から受注が無くなった以来からは仕事自体...続きを読む(全239文字)
株式会社KSK 報酬UP
属性 |
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【良い点】
N社から受注したごろはどんどん新しい開発に進んだのですが営業力が低いと言うか、横展開が中々出来なくてN社から受注が無くなった以来からは仕事自体...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒をここ数年で取り始めたため、給与制度が整備されてない。ボーナスも3年目までは満額もらえない。退職金もほかのSI...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にやさしい人が多く、相談には乗ってくれる。助け合いの風土があるのでSOSを出せば何も対処されずに見捨てられることはない。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業自体は全社で減らそうという意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外で給料の出ない研修が多く、参加しないと周りから...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界未経験の人たちにとっては研修が充実している。人材開発に力を入れ、セミナーへの参加もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はきちんと支払われる。
住宅手当も満額2万2千円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと給料がほとんど変わら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由参加と言う強制の週末研修がはびこっている
また、休日には勉強会への参加が義務付けられている
前向きに取り組むならば成長できると思う
...続きを読む(全197文字)
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会社として社員からの提案等々に耳を傾けてくれます。ですが、勿論、仕事(お金に繋がる…)にリンクしたものでないと話しになりません(勉強会や何をしても結局のと...続きを読む(全259文字)
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派遣メインの会社です。上からのトップダウン経営で、各部署を競わせる仕組みが徹底しています。組織という枠組みがしっかりしているので、自由気ままに仕事がしたい...続きを読む(全195文字)
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評価の大半が賞与の割合で決まります。業界に名前が売れ、その上で会社の売名に加担できるなら好評価を得られる可能性もあります。大半はトップダウンの精神論と根性...続きを読む(全190文字)
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当時、フィーチャーフォンの開発がメインで有ったが、
けっこう面白くてやりがいを感じた時期でした。
色々なデバイスを触ることが出来、成長感もかなり有った...続きを読む(全161文字)
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普通の企業と同じく、定時以後は残業のシステムであり、ワークライフバランスとしては問題なく進める会社であります。
無論、自分に任された仕事を終えてからの話...続きを読む(全183文字)
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・既に統合、消滅した半導体製造メーカの業務という事で、ほぼメーカー社員に
チーム単位で張り付いて仕事を行う、という企業でした。残念ながらあまり
仕事を...続きを読む(全190文字)
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社員と管理職の関係で満足している点>
無い。客先ばっかりにいついているので会社の忘年会など全く興味が無くなる…。と
いった社員が半数?(配属先による?...続きを読む(全292文字)
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休暇制度について>
休暇についてだが、配属先によって全く異なる模様。年間1日すら駄目だという風潮の
ところもあれば年次休暇使い切りも余裕で行えるところ...続きを読む(全525文字)
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研修で身に付けられる事>
無給での研修を余儀なくされる。その点は、全くもって気に入らないが、カリキュラム
自体は、別に何の問題も無いと思われる。
上...続きを読む(全381文字)
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社風>
完全なるトップダウン。ボトムアップ活動を行えというトップダウンの指示による
訳のわからない活動(浸透するわけも無く途中で頓挫)もあった。
待...続きを読む(全431文字)
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住宅補助は入社5年以内は少しもらえるが大したことがない。給料関係の福利厚生はそこまで良くない。この会社は給料というより、居心地のよさが売りなので、金銭面に...続きを読む(全158文字)
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人によって将来性をどうとるか分からないが、大手企業によりそうかたちなのでつぶれることはない。ただ、人としてのキャリアプランとしては将来性がない。給料はあが...続きを読む(全164文字)
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満足なんてないです。給料が低すぎる。資格をとらされたのに、その資格に関連する仕事をやらせない。いきなり仕事が変わる。そのためにとった資格の意味がない。給料...続きを読む(全222文字)
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評価の制度で各評価の項目が細分化されていて、各項目で5段階評価されていました。
役職によって採点基準が違い、そのクラスにあった項目で評価されます。
世...続きを読む(全168文字)
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社内独自の教育制度があるので、スキルを身につけたいとか、
新しい分野を勉強したいと言えば(業務に必要か同化の判断はありますが)、
ある程度はさせてくれ...続きを読む(全152文字)
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私が退社した理由は2つあります。
1つ目はこのままこの会社にいたとした場合、希望通りにはならないと思ったことです。人間関係はいい会社だと思います。ただ、...続きを読む(全188文字)
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社風として教育に力を入れていると言う事で入社しましたが、人間力関係の研修はほぼ土曜となりますので必然的に休日が削られます。
ボランティアや社内の徹底的な...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,711人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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