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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KSKのソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

KSKの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

KSKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

KSKの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社KSKの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
N社から受注したごろはどんどん新しい開発に進んだのですが営業力が低いと言うか、横展開が中々出来なくてN社から受注が無くなった以来からは仕事自体...続きを読む(全239文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒をここ数年で取り始めたため、給与制度が整備されてない。ボーナスも3年目までは満額もらえない。退職金もほかのSI...続きを読む(全200文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやさしい人が多く、相談には乗ってくれる。助け合いの風土があるのでSOSを出せば何も対処されずに見捨てられることはない。
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業自体は全社で減らそうという意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外で給料の出ない研修が多く、参加しないと周りから...続きを読む(全206文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験の人たちにとっては研修が充実している。人材開発に力を入れ、セミナーへの参加もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全179文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はきちんと支払われる。
住宅手当も満額2万2千円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと給料がほとんど変わら...続きを読む(全192文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由参加と言う強制の週末研修がはびこっている
また、休日には勉強会への参加が義務付けられている
前向きに取り組むならば成長できると思う
...続きを読む(全197文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として社員からの提案等々に耳を傾けてくれます。ですが、勿論、仕事(お金に繋がる…)にリンクしたものでないと話しになりません(勉強会や何をしても結局のと...続きを読む(全259文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣メインの会社です。上からのトップダウン経営で、各部署を競わせる仕組みが徹底しています。組織という枠組みがしっかりしているので、自由気ままに仕事がしたい...続きを読む(全195文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の大半が賞与の割合で決まります。業界に名前が売れ、その上で会社の売名に加担できるなら好評価を得られる可能性もあります。大半はトップダウンの精神論と根性...続きを読む(全190文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、フィーチャーフォンの開発がメインで有ったが、
けっこう面白くてやりがいを感じた時期でした。
色々なデバイスを触ることが出来、成長感もかなり有った...続きを読む(全161文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通の企業と同じく、定時以後は残業のシステムであり、ワークライフバランスとしては問題なく進める会社であります。
無論、自分に任された仕事を終えてからの話...続きを読む(全183文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・既に統合、消滅した半導体製造メーカの業務という事で、ほぼメーカー社員に
チーム単位で張り付いて仕事を行う、という企業でした。残念ながらあまり
仕事を...続きを読む(全190文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点>
無い。客先ばっかりにいついているので会社の忘年会など全く興味が無くなる…。と
いった社員が半数?(配属先による?...続きを読む(全292文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度について>
休暇についてだが、配属先によって全く異なる模様。年間1日すら駄目だという風潮の
ところもあれば年次休暇使い切りも余裕で行えるところ...続きを読む(全525文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修で身に付けられる事>
無給での研修を余儀なくされる。その点は、全くもって気に入らないが、カリキュラム
自体は、別に何の問題も無いと思われる。
上...続きを読む(全381文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風>
完全なるトップダウン。ボトムアップ活動を行えというトップダウンの指示による
訳のわからない活動(浸透するわけも無く途中で頓挫)もあった。
待...続きを読む(全431文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は入社5年以内は少しもらえるが大したことがない。給料関係の福利厚生はそこまで良くない。この会社は給料というより、居心地のよさが売りなので、金銭面に...続きを読む(全158文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によって将来性をどうとるか分からないが、大手企業によりそうかたちなのでつぶれることはない。ただ、人としてのキャリアプランとしては将来性がない。給料はあが...続きを読む(全164文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足なんてないです。給料が低すぎる。資格をとらされたのに、その資格に関連する仕事をやらせない。いきなり仕事が変わる。そのためにとった資格の意味がない。給料...続きを読む(全222文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の制度で各評価の項目が細分化されていて、各項目で5段階評価されていました。
役職によって採点基準が違い、そのクラスにあった項目で評価されます。
世...続きを読む(全168文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内独自の教育制度があるので、スキルを身につけたいとか、
新しい分野を勉強したいと言えば(業務に必要か同化の判断はありますが)、
ある程度はさせてくれ...続きを読む(全152文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が退社した理由は2つあります。
1つ目はこのままこの会社にいたとした場合、希望通りにはならないと思ったことです。人間関係はいい会社だと思います。ただ、...続きを読む(全188文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風として教育に力を入れていると言う事で入社しましたが、人間力関係の研修はほぼ土曜となりますので必然的に休日が削られます。
ボランティアや社内の徹底的な...続きを読む(全185文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

KSKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KSK
フリガナ ケイエスケイ
設立日 1974年5月
資本金 14億4800万円
従業員数 2,711人
売上高 217億7800万円
決算月 3月
代表者 松岡洋一
本社所在地 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2
平均年齢 34.8歳
平均給与 528万円
電話番号 042-378-1100
URL https://www.ksk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130625

KSKの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。