ＫＳＫのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

これまで、常駐の割合が多いIT企業に不安を感じ、避けていました。しかし、チーム制や気づき日報を導入することで帰属意識やチームの団結力を向上させようとしていることがわかり、安心しました。また、入社後の研修が大変充実しているため、経験のない私でも成長できる環境だと感じました。

一人一人の社員を大切にしている社風が良いなと感じたので少し志望度が上がりました。 特に、社長との距離も近く、新人社員との交流を定期的に行っている様子で、離職する人数が少ない社風だと感じました。 また、自動運転の技術など新しい技術に今後挑戦できそうという点は面白そうだなと感じました。

インターンシップでの態度は見られていたような気はしますが、結局は筆記試験の内容次第なので、有利にはならないと思います。筆記や面接対策を着実に準備していくことが重要です。

各グループに２人ほど社員の方が入ってくださっているので、適宜アドバイスをいただきました。また、仕事のやりがいなどについて質問をさせていただきました。グループワークについてのフィードバックは特になかったです。