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【淡々ときりっと、自分をまとめる】【22卒】SOMPOケアの介護士の最終面接詳細 体験記No.12800(中央大学/女性)(2021/5/25公開)

2022卒の中央大学の先輩がSOMPOケア介護士の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒SOMPOケア株式会社のレポート

公開日:2021年5月25日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 介護士

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

招待されたミーティングへ参加退出する形でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

淡々と形式的な質問がされるため、簡潔にわかりやすく自分の中で考えをしっかりとまとめてから話すことを意識しました。

面接の雰囲気

きりっとした雰囲気でした。反応や笑顔はあまりない。淡々と質問がされ15分とすぐに終わった。面接というより最終確認のようなものだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと。

私が学生時代に力を入れたことはフラッシュモブサークルでの活動です。その中で人前に立つことが苦手な自分を変えたいという思いから立候補をして練習の進行を担当したことがあります。その中で目標として一つ目にパフォーマンスの質の向上、二つ目に楽しい練習づくりという二つの目標を掲げて工夫を行いました。その結果サークル史上パフォーマンスの質が最高だと言われるフラッシュモブを作り上げることができました。
Q.人前に立つことへの苦手意識の克服のために何かしましたか?
A.私は、練習の前日に鏡の前で練習進行の練習をしたり、自分に自信を持って堂々と話すという努力をしました。このような努力の甲斐あって、人前で堂々と話すことができるようになり、人前に立つことへの苦手意識を少しですが克服することができました。

なぜ福祉業界を志望しているのか。

私が福祉業界を志望する理由は、自立のサポートを通して一人でも多くの人の自分らしい生活のサポートをして幸福度の高い高齢社会に貢献したいという思いから福祉業界を志望しております。きっかけは、近所にご高齢の方が多く住んでいまして、犬の散歩をする際にたまにお話しする機会があるのですが、その中で体がうまく動かなくて趣味が出来なくなってつまらないということやなかなか人に会う機会がなくて寂しいという話を聞いて何か役に立ちたい、サポートをしたいと思ったことがきっかけです。
Q.介護をする中で大切なことはなんだと思いますか?
A.介護をする中で大切なことは相手の視点に立って行動すること、否定しないことだと思います。介護はその人のできないことのサポートすることなのでなんでもやるのではなくその人のできることやって欲しいことを見極めて介護することが大切であると思います。また、認知症の方が言うことを頭ごなしに否定するのではなく、一度受け入れてから自分の考えを伝えることが大切であると考えます。

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SOMPOケアの 会社情報

基本データ
会社名 SOMPOケア株式会社
フリガナ ソンポケア
設立日 1997年5月
資本金 39億2500万円
従業員数 24,936人
売上高 1358億9500万円
決算月 3月
代表者 鷲見隆充
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号
平均年齢 39.1歳
平均給与 358万円
電話番号 03-6455-8560
URL https://corporate.sompocare.com/company/outline/

SOMPOケアの 選考対策

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