【22卒】ケア２１の介護職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12791（中央大学/女性）（2021/5/25公開）

ケア21会社説明会

会社概要・理念紹介・様々な働き方紹介がありました。

説明会では、話に集中するために事前に把握できることは調べてメモするようにしました。質問の時間が設けられるため、質問を複数個用意するようにしました。

参加必須でした。理念をとても大切にしている会社であり、説明会でも丁寧に説明していただけるため、理念理解を深めることが選考に有利に働いたと思います。

オンラインのため招待されたZOOMに参加退出する形でした。

笑顔で自分らしく素直な気持ちで話すことが大切であると感じました。また、誰かの役に立ちたいんだという利他の精神をアピールすることが評価のポイントであると思います。

とても穏やかで雑談のような面接でした。履歴書に沿って質問がされる形です。とても明るく優しい方でとてもリラックスして話すことができます。

なし

なし

学生時代に力を入れたことは何ですか。

フラッシュモブサークルでの活動です。その中で練習の進行を担当したことがありまして、目標として、一つ目にパフォーマンスの質の向上と二つ目に楽しい練習作りの2つの目標を掲げて、参加者視点に立って練習作りの工夫を行いました。その結果サークル史上パフォーマンスの質が最高だと言われるフラッシュモブを作り上げることができました。さらに参加者からは毎週練習が楽しみで待ちきれないと言ってもらうことができてとても嬉しかったです。この経験から、私は「人を動かすにはまず相手の視点に立って自分の行動を変えることが大切」であることを学びました。具体的には、パフォーマンスの質のために口で練習を促すところから、参加者視点に立ち、どうしたら上手くなるか上手くなりたいと思えるかを考えて練習作りを行うという行動の変化を起こすことでパフォーマンスの質の向上に成功しました。この経験で学んだ「相手の視点に立つ」ことをこれからも大切にしていきたいと考えています。

サークル活動の中で印象に残ってることは何ですか。

私がフラッシュモブの中で印象に残っていることは2つあります。一つ目は、結婚式でのフラッシュモブで恋ダンスを踊ったことがあり、その際にターゲットであるお客様がとても楽しそうな笑顔で共にダンスを踊ってくれたことです。まさか一緒に踊ってくれるとは思っていなかったので踊ってくれて嬉しくとてもキラキラした笑顔を見ることができて、自分が幸せを与える活動をしているがターゲットさんから自分自身も幸せを与えてもらえたと感じとても幸せな気持ちになった印象的なフラッシュモブでした。二つ目は、結婚式でのフラッシュモブで新郎新婦さんが依頼者さんで、ターゲットさんがご両親であったフラッシュモブです。このフラッシュモブは依頼者さんである新郎新婦さんが忙しい仕事の合間をぬってたくさん練習に参加してくださり、ご両親との思い出や伝えたい想いを熱く伝えてくれたため、本番にご両親の嬉しく感動からの涙そして、それを見て号泣しながら一生懸命に踊る新郎新婦さんを見てとても素敵で愛に包まれた空間で踊ることができたということで、とても素敵な家族の幸せのサポートができたととてもやりがいを感じたフラッシュモブでありとても印象に残っています。

１次と同様招待されたZOOMに参加退席する形でした。

面接官の方が明るく楽しい雰囲気を作ってくださるため、自分自身も楽しみ素のままでいるkとが大切であると思います。笑顔を誉めていただけたため表情も評価されたポイントであると思います。

とても明るく楽しく穏やかな雰囲気でした。面接官の方が面白い方で、笑いながら面接を受けることができました。

なし

なし

入社した自分の姿はどんな姿を想像していますか？

私は入社した際には、誰よりもご利用者様に頼りにされる存在になるんだという強い気持ちで、向上心を持ってたくさん質問して知識を吸収して成長してゆく姿を想像しています。私は負けず嫌いで向上心が強い性格であるため、このように自分自身を向上させていきたいと考えています。
Q.5年後はどのように働いていると思いますか？
A.私は、介護の現場でプロフェッショナルとして働いていきたいと考えています。そのため3年目には介護福祉士の資格を取得して介護の技術・知識を向上させて、より手厚くサポートができる介護士として働いていたいと考えています。
Q.80歳になり、夫が余命1年とわかったら本人にその事実を伝えますか？
A.はい、私は絶対に伝えます。先日一リットルの涙というドラマを見ました。その中で体が動かなくなる病気を患った少年が医師に「時間を返してよ、言ってくれればもっと野球の練習もしたしやりたいことを思いっきりできたのに」と泣いているシーンがありました。このシーンから、悔いのない人生を送るためにも余命や病気は辛くても絶対に伝えるべきだと思いました。

あなたの短所は何ですか。

私の短所は、頑固であることです。時に自分の意見を中々曲げられないことがあります。この短所を克服するために現在、話し合いの際には一つの意見に絞るのではなく、自分の中でなるべく複数の考えを持つようにしたり、相手の考えの意図や思いを汲み取るようにして柔軟な思考ができるように心がけています。
Q.あなたは周りからどんな人だと言われますか？
A.私は、周りの人から自分の軸がある人だと言われます。なぜなら、何かを行う際に受け身になるのではなく自分の考えをしっかりと発言して仲間に貢献しようとするからだと思います。サークルで担当チームを行った際には練習に関する案をたくさん出したことで、仲間からアイディアマンだと褒めてもらったことがあります。

辞退いたしました。複数の業界で悩んでいましたが別業界への入社を決めたため。

参加していないので内容はわかりませんが内定者交流会があります。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定をいただいたのちは、１か月の承諾期間がいただけます。承諾の場合に承諾書を郵送・辞退の場合は電話をする。

この企業に内定するには、企業が大切にしている明るさをアピールすること・笑顔で面接を受けること・キャリアプランを明確にしておくことが内定するために大切なことであると思います。面接は王道な質問よりも、面接官の個性あふれる質問が多いため自己分析をしっかりと行うことと、柔軟な頭を持って挑むことが大切であると思います。最後に入社したい気持ちを伝える時間があるため、魅力を感じている点の整理と自分の強みや夢とのマッチをアピールすることも大切だと思います。

内定が出る人は、企業の魅力をしっかりと自分の中に落とし込めておりそれrがアピールできること、明るく楽しいを大切にしている企業であるため、面接では明るく笑顔を忘れず楽しめる人であると思います。親しみやすさも仕事柄ある人が内定するのではないかと思います。

この企業の面接は、よくある質問集からの質問ではなく履歴書の中で気になったことを面接官の個性を取り入れた質問がされます。実際大学で学んだことをもとに社会情勢に関する質問がされました。そのため、自己分析や質問集練習のほかに学校で学んだことの復習も必要だと感じました。