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株式会社光通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全401件) 16ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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光通信の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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401件中376〜400件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義、元気主義、集団成功主義という三大主義を掲げている会社なのでやりがいがあると感じて入社しました。特に実力主義なので頑張り次第で多く稼げるというこ...続きを読む(全182文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、どの企業でもそうだが、良いことしか言わない。
人事で採用されたが結局営業をやらされた。
実力主義に魅力を感じて入ったのだから、
営業でも...続きを読む(全156文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイナス的ギャップは給与が安い。
結果を出さなければ永遠に最低給与。
残業代は出ない。
帰るの超遅い。
言ってることがコロコロ変わる。
よかっ...続きを読む(全174文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から会社の社風や仕事のきびしさというものは酸っぱく聞かされており、かなりの覚悟をもって入社できたため、いい意味で会社に対するギャップというものはあ...続きを読む(全183文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どさまざま風評を事前に聞いていたこともあり、入社時は好んでの入社ではありませんでした。ただ、事業の拡大しており数年の武者修行という気持ちで入社。
入社...続きを読む(全331文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの企業もそうだと思いますが、やはり説明会ではいいことを言う傾向が強いと思います。
ただ、インターネットに載っている評判ほど厳しくないのかなという印...続きを読む(全159文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくきつい。
確かに給料はよかったが、軍隊的な感じ。
数字をやる人間は重宝されるが、できないと罵声の嵐。
とにかく、上司にどんな人がつくかによ...続きを読む(全162文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から実力主義だと聞いていましたが、入社後はかなりの体育会系でした。
コールセンター勤務でしたが、デスクワークとは思えないほど熱気が漂っていました...続きを読む(全180文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が特殊すぎる。漫画のような体育会系ののりが残っている。ノルマがこなせないと腕立て伏せをする事業部もある。これが変だと思わず異常な状況を受け入れている...続きを読む(全160文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立支援事業部にはいったのは、会社でいろいろな営業経験を積み、3年から5年以内に独立資金を提供してくれるというプランないように惹かれたからです。入ると社...続きを読む(全158文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットかんれんのビジネスに関わりたかったので入社したけど、結局は携帯の代理店にすぎなかった。若い人たちがおおく、会社のカルチャーもあって、勢いで...続きを読む(全150文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では印象を良くしようとしているのを感じたが、
先輩から話は聞いていたので入社後のギャップは特になし。
不安に感じた点は、面接官は髪染めた若い人で...続きを読む(全161文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケータイ電話が爆発的に普及するころにイケイケで営業していたが、急成長の会社で株価がグングン上がり、注目をあびると経営者の株価操作のウワサで一気に株価もさ...続きを読む(全153文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接が1次面接だけで終わったところは、若干の驚きを感じた。
入社後の合宿研修は、まるで体育会系の合宿の感じはあったが、同期入社の仲間意識、結束を醸成す...続きを読む(全152文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は、非常に成功期待感が感じる。将来性も持てて、前向きに取り組める姿勢になれる。しかし、入った後は、ビジネスモデルが不明確で将来性も疑問や不満を持っ...続きを読む(全157文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず早めに再就職先を確保したかったので、採用基準が緩そうな所に応募。
案の定、内定はあっさりとでました。おそらく日本語が理解できて五体満足なら早...続きを読む(全194文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社に関しては、良くも悪くも「実力主義」という点で、自分がどれだけ
の力があるかなど、試してみたい方や、年齢に関係なく、性別に関係なく
自分の力を試...続きを読む(全184文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の主張出来る仕事をしたいと考えた時、WEBに携わり、同時に人と接する仕事が大好きな性格も活かしたいと考えました。学生時代に飲食関係の仕事でアルバイト...続きを読む(全152文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でポジション変更がきくということ、会社の場所と給料が条件にあったので入社を決めました。仕事内容、業種にはあまりこだわりませんでした。
入社してみる...続きを読む(全268文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップがあったことは特になかったです。入社を決める際に魅力を感じたことは学歴や、人種、男女関係なく実力次第...続きを読む(全170文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前:完全実力主義で入社年次に関係無く評価される点が気に入る。
入社後:謳い文句通りの実力主義制。
ノルマが達成出来なければこれほど居心地の悪い会...続きを読む(全152文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な感じに惹かれた。
人がいい。
社風は体育会系だが自由もきくので楽な人には楽。
業績は常に意識している。
この会社の仕事内容は常に変化するの...続きを読む(全153文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印象というかギャップは特にありませんでした。良くも悪くも体育会系を地で行く雰囲気です。魅力はなんといってもすぐに現場に出せてもらえる。給料が結構いい。こ...続きを読む(全171文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはありました。きちんと企業研究を重ねた上で入社された方が後々いいと思います。まず営業経験を積みたいとかきちんとした目的意識がないとあとあと辛くな...続きを読む(全164文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は飲食店と悩んだ。学歴不問のところがチラホラあったが、どこも給料安いのでこの会社を結局選んだ。入社直前に8泊9日くらいの合宿が行われた。そこで仲間と...続きを読む(全178文字)

401件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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光通信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
【気...続きを読む(全254文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で安定して働ける点や、未経験でも始めやすい業務内容に魅力を感じて入社しました。実際にマニュアルは整備されており、基本的な作業は比較的...続きを読む(全214文字)

株式会社出前館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度があるので営業しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに残る詰め文化、パワハラ
縦割りな体制
雰囲気評価
知名度に依存し...続きを読む(全95文字)

株式会社イードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員からの正社員登用だったのでギャップはさほどありません。成果主義の会社なので数字を追うことが苦手な人は難しいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全180文字)

株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁縫が得意だったので、ドレスの修復作業の業務をした。黙々とできる仕事だってので、気分転換にもなるし、手先に自信がある人はとてもいい点だと思う...続きを読む(全204文字)

GO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風と国内最大級のデータ量、ユーザ数に惹かれ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に旧ヤフーには、全体的にのんびり...続きを読む(全123文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
①圧倒的なネームバリューと安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働くことができる
②初年度から未経験であっても高額なオファーをいた...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

光通信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光通信
フリガナ ヒカリツウシン
設立日 1988年2月
資本金 542億5900万円
従業員数 5,400人
※グループ計/2023年3月期
売上高 6439億円
※グループ計/2023年3月期
決算月 3月
代表者 和田 英明
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
平均年齢 36.7歳
平均給与 2408万円
URL https://www.hikari.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130266

光通信の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。