この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期選考で早めの時期にトライしており、対応が丁寧だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は希望勤務地に配属されると思ってい...続きを読む(全132文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
早期選考で早めの時期にトライしており、対応が丁寧だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は希望勤務地に配属されると思ってい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一人作業が多く、取り組むに当たって一人で解決しないといけない傾向があった。作業感がもろ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に関しては文句はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業は禁止されていた。その割には給与が悪く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体が忙しすぎて管理職が大変そうだったのが全員肌で感じていた。気軽に話しかけれるような感じ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が強すぎるのと、技術も世界に浸透していて今後業界で抜きに出ることは絶対にないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スムーズに退職の流れに沿って丁寧に対応いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎるのと、社内の雰囲気が悪かったので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性に対しては、各種休暇やフォロー体制もあり、働きやすい。また、女性活用も進んでおり、女性の管理職、係長も増えている。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どこの部署も基本的に人が足りていないためやりたい仕事があれば任せてもらえる風潮がある。新規事業創出に尽略しており社内で製品アイデアを募って選考...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
結婚手当や扶養手当など一応はあるが大企業に比べると少ない。
会社の寮などもあるが古くて汚い。独身で年配の社員が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年一定額で昇給する。管理職に評価されれば昇給額も増えるみたいだが詳しい評価制度については公になっていない。若手でも責任ある仕事を任せられれば...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
良い製品を開発できる人材が残っておらず、未来が見えないため。実際、部長クラスでも、ろくにロードマップを計画できない人が多く、もちろんそんな状況...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は新入社員の研修期間が短くなり、最低限のマナーや会社の制度説明だけ受けたら職場に配属され、業務の中で仕事を覚えていくスタイルになった。
必...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年次有給休暇取得について、労使で決めた年間取得目標日数があり、目標に達していない場合は労働組合から指導が入るように仕組み化されている。
サービ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
信賞必罰の方針のもと、会社への貢献が処遇に反映される仕組みになったのはいいことだと思う。
評価対象が個人業績と部門業績なので、個人としてもチー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員から3年、5年と、定期的に研修があり、社会人としての振る舞いや、育成に関する助言などあり、その点では大企業との印象がある。また、知財や...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休は何度でも取り放題の上、同じ部署に復帰できる。しかも、女性というだけで、強い叱責はなく、とても過ごしやすい環境が提供されます。評価は厳しい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろいろなことができると思い入社した。事業部間の異動は多い方ではないが強く希望すれば高い確率で異動できた。
良い人が多い。関西特有のノリがあり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、必然と責任ある仕事が回ってくる。自身の成長やスキル習得には都合がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がすくない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇なるものがあり、10年単位で取得できる。一週間程度休むことができ、中々他の会社にはない制度で良いと思った。
語学研修については...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職になれば降格はほぼないため、給与的にも安定するのでとても魅力的。課長職であれば年収800万以上、部長職であれば1000万円以上。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
節目節目での研修が設けられており、役職にあった研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための専門的な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修期間は充実しており、あと通りの研修は受けさせてもらえる。そのため、自分が何が得意などを知るのにいい機会となる。
また、約3年間でいろいろと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業時間が短く早く帰れるため、自分の時間を多く取れることが出来き、家族との時間も取れることがメリットである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしている。
グループ保険などで安く入ることができるのがメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険自体がたくさ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なんでも自由に検討させてくれ、しかも責任は上司がとってくれるので、非常に仕事をしていて楽しかった。
全体の仕事レベルも低く、能力なくても、やる...続きを読む(全181文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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