関西ハウス工業の新卒採用・就職・企業情報
関西ハウス工業株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数0件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、関西ハウス工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
関西ハウス工業は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
【当社について】
当社では「想いを築く。」を理念とし、昭和27年の創業以来、主に兵庫県内（淡路島・神戸市・明石市等）で建築工事を手掛けてきました。民間企業施設や住宅などの建築施工において数々の実績を誇っており、特に有名ホテルの工事に長年携わって参りました。その中で培った技術や経験をフィードバックし、お客様の幅広いニーズに応えております。
今後は更なる事業拡大を目指し、神戸市内に営業所を設立することも計画しています。
【当社の魅力】
・4K企業を目指しています。（高収益・高成長・好財務・好待遇）
・2021年度（第60期）本社ビルの建て替えを予定しています。随時、労働環境の整備を行っています。
・スキルアップに必要な資格取得に対しての援助制度、セミナー参加や教育投資などへのバックアップ制度も整っています。
・一流のサービスやデザインを学ぶために有名ホテル等を訪れる研修旅行も随時行っています。
・働き方改革に積極的に取り組み、ワークライフバランスを重視しています。
【事業内容】
・民間企業の施設（事務所・店舗・工場など）設計施工
・宿泊施設等のリノベーション
・各種建築物のメンテナンス
・個人住宅の（新築・リフォーム）設計施工
・宅地建物取引業（自社賃貸物件の管理運営）
・当社の強み
人材を育成し地域のリーディングカンパニーを目指します！
私たちはお客様の要望を汲み上げ、それを実現してきた自負があります。なぜなら民間建築では、お客様から選ばれ続ける必要があり、それは信頼関係なくしては成立しないからです。好況・不況に係らず、その考えは変わることなく現在まで続いています。
「想いを築く。」という当社の理念をよりいっそう加速させていく為に、人財育成に力を注ぐと同時に、絶えず挑戦し続け、より強く魅力的な組織をつくり上げます。そして、私たちだからこそ提供できる価値を磨き、地域の発展に貢献して参ります。
経験豊富な建築士・施工管理技士が多数在籍！
高い専門知識を持ち、経験豊富な社員が多数在籍！先輩社員が手厚くサポートしてくれるので、未経験からでもしっかりと知識・スキルを身につけることができます。もちろん、資格取得をバックアップする制度もあるので、個性を活かしたキャリアアップを目指してみてくださいね。
《 保有資格例 》
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・宅地建物取引士 など
「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定！
2019年、兵庫県勤労福祉協会が主催する「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業に認定されました。
「仕事と生活の調和」とは、仕事もプライベートも充実した”ワークライフバランス”が取れた環境づくりができているということ。研修制度や福利厚生はもちろん、社員一人ひとりがモチベーションを持って働ける仕組みづくりに、積極的に取り組んでいます。
・当社の課題
更なる事業拡大に向けて
地域のリーディングカンパニーを目指し、より社会に貢献していけるよう事業の拡大に取り組んで参ります。
現在、それを達成するための人財が不足しており、新しい力を求めております。
特に新営業所を神戸市内に開設することを計画しており、勤務地についても、淡路市・明石市・神戸市とフレキシブルに対応することが可能となります。販路拡大や新たな事業など、チャレンジすることが好きな方に活躍していただける環境が整っております。
・向いている人
・建築、施工に興味がある方
・明るくコミュニケーションを取るのが好きな方
・チームで仕事をするのが得意な方
・仕事を通して、成長したい方
・向いていない人
・建築、施工に興味がない方
・チームで仕事をするのが苦手な方
関西ハウス工業の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した関西ハウス工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した関西ハウス工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
関西ハウス工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関西ハウス工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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関西ハウス工業の 社員の口コミ・評判
関西ハウス工業の 学生の口コミ・評判
関西ハウス工業の 会社情報
| 会社名 | 関西ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイハウスコウギョウ |
| 事業内容 | ■民間企業の施設（事務所・店舗・工場など）設計施工 ■宿泊施設等のリノベーション ■各種建築物のメンテナンス ■個人住宅の（新築・リフォーム）設計施工 ■宅地建物取引業（自社賃貸物件の管理運営） |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 2050万円 |
| 従業員数 | 17人 ※2021年2月 現在 |
| 売上高 | 9億4880万円 ※2020年1月期実績 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 原田 啓行 |
| 本社所在地 | 〒656-2223 兵庫県淡路市生穂1803番地の2 |
| 事業所 | ・明石営業所（兵庫県明石市材木町16-17） |
| 男女比 | 男性 74% : 女性 26% |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| Manager average age | 45.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 86% : 女性 14% |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 有給消化日数 | 5.0日 ※ 年間5日間の指定有給日あり（会社カレンダーによる） |
| 離職率 | 0% |
| 電話番号 | 0799-64-0331 |
| FAX | 0799-64-0284 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ 本社 兵庫県淡路市生穂1803-2 TEL 0799-64-0331 MAIL y.okumura@kansai-house.com 関西ハウス工業株式会社 採用担当 奥村 |
| URL | https://www.kansai-house.com/ |
| 自社採用ページURL | https://www.kansai-house.com/recruit02.php |
関西ハウス工業の 業績データの推移
- 売上高
- 3億7460万円
- 営業利益
- ----
| 18年1月期 | 19年1月期 | 20年1月期 | 21年1月期 | 22年1月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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7億7541万 | 7億324万 | 7億3425万 | 8億4516万 | 9億672万 |
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純資産
（円）
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2億4827万 | 2億6604万 | 2億9847万 | 2億7910万 | 2億7528万 |
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売上高
（円）
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7億1003万 | 7億574万 | 9億4106万 | 3億2648万 | 3億7460万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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3624万 | 2301万 | 6606万9999 | - 818万9999 | 1566万 |
|
当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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19.56 | - 0.6 | 33.34 | - 65.31 | 14.74 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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5.1 | 3.26 | 7.02 | - 2.51 | 4.18 |
※参照元：NOKIZAL
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