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【良い点】
残業は少ない方だと感じますが、プロジェクトによって変わってくると思います。有給はとりやすいものの、それもプロジェクトによるので対人スキルを身...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エンライズホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンライズホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエンライズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エンライズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.8
エンライズホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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エンライズホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは可もなく不可もなくといったとろでしょうか。
無理な残業を強いられることはありません。
ただ、あくまで配属先の現場によっ...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
SESがメインの為、派遣される現場次第。いつでも休暇が取得可能な現場もあれば常に休暇が認められない現場もあると聞く。
現場との調整は自社が関...続きを読む(全172文字)
全3件中3件表示
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エンライズホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年3月20日在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年6月26日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 5年前
- プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
色々な案件、ポディションにチャレンジさせてくれる
上に意見が言いやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
やや現場まかせまな...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月3日カテゴリから評判・口コミを探す
エンライズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんちゃってITみたいな作業が多かった。
エクセルを作るだけとか、ログ取得するだけとか。ITとしての仕事の中身す...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は事業を広げようとしているが、既存の社員のことまであまり考えてくれないなと感じた。幅広い分野に目を向けるより...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的に苦しい。賞与がない。遠くの常駐先に行ってもあまりフォローされず、1人で大変な思いを感じた。長くいても未来...続きを読む(全84文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エンライズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | エンライズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンライズホールディングス |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吾郷克洋 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目43番7号 |
| 電話番号 | 03-5358-3970 |
| URL | https://enrise-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2434712
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