エンライズホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんちゃってITみたいな作業が多かった。
エクセルを作るだけとか、ログ取得するだけとか。ITとしての仕事の中身すら...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は事業を広げようとしているが、既存の社員のことまであまり考えてくれないなと感じた。幅広い分野に目を向けるよりも...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的に苦しい。賞与がない。遠くの常駐先に行ってもあまりフォローされず、1人で大変な思いを感じた。長くいても未来を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別関係なく配属させてもらえると思う。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いため、社員同士の仲は良い方だと感じた。が、みんな割と辞めていく傾向があった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、月々の給料も正直少ないため、生活が苦しかった。数年いてもあまり給料も上がらなかった。給料の中に固定残業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
未経験からインフラエンジニアとしてスタートできるよう2ヶ月間みっちり研修を行ってから現場に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助と社内寮がある。資格試験を受ける際は1回目は会社が試験代を出してくれる。
ベンダー資格は試験代が高い事が多いので普段の給料からだとなか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
待機中でも給料は１００パーセント出るので安心ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙ほど。賞与はないため、年収は低く感...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなく、残業もある程度は自分でコントロールできたため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
良くも悪くもとにかくド...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)