エンライズホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
なんちゃってITみたいな作業が多かった。
エクセルを作るだけとか、ログ取得するだけとか。ITとしての仕事の中身すら...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は事業を広げようとしているが、既存の社員のことまであまり考えてくれないなと感じた。幅広い分野に目を向けるよりも...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的に苦しい。賞与がない。遠くの常駐先に行ってもあまりフォローされず、1人で大変な思いを感じた。長くいても未来を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別関係なく配属させてもらえると思う。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いため、社員同士の仲は良い方だと感じた。が、みんな割と辞めていく傾向があった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、月々の給料も正直少ないため、生活が苦しかった。数年いてもあまり給料も上がらなかった。給料の中に固定残業...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい。続きを読む(全29文字)

【良い点】
未経験からインフラエンジニアとしてスタートできるよう2ヶ月間みっちり研修を行ってから現場に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助と社内寮がある。資格試験を受ける際は1回目は会社が試験代を出してくれる。
ベンダー資格は試験代が高い事が多いので普段の給料からだとなか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
待機中でも給料は１００パーセント出るので安心ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙ほど。賞与はないため、年収は低く感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。（任意参加）続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)