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【良い点】
性別関係なく配属させてもらえると思う。続きを読む(全25文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エンライズホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンライズホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエンライズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エンライズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
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4.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.8
エンライズホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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エンライズホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
全社員のうち4割は女性のため居心地は悪くないのかなと思います。
男性、女性関係なく、やる気があれば色々なことに挑戦できる環境だと思います。現...続きを読む(全185文字)
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回答者：
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、とても教育という部分に力を入れている企業だと思う。また、社員の方が仲が良く、気さくな方が多い。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エンライズホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年6月14日【良い点】
評価軸については改訂があり、メンバー、リーダー、マネージャーとしての評価とそれに準ずるコンピテンシーが評価軸となった
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年6月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・年俸制のため、他社のように年に二回のボーナス、という形の賞与はありませんでした。が、会社の業績がいい年は年末にいくらか手当が出ることもありま...続きを読む(全211文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
休みは月6~10くらいとれる。
有給もとりやすい。
【気に...続きを読む(全77文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日制を謳っていますが、全部休めている人は少ないと思います。
19時30分には帰るように促されますが、お客様や...続きを読む(全185文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年7月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
案件にもよるが、基本的には残業をしない。
実際に月の平均残業時間は10時間ほどなので、この点は良いと思います。
また有給休暇も案件にはよるが、...続きを読む(全104文字)
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エンライズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
IT人材が必要となる世の中で，この会社はIT人材の育成にも力をいれているため将来性はあるとおもった続きを読む(全49文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
研修が豊富。エンジニアになるために育成機関で研修を受け，実戦型のカリキュラムもあるため未経験からでも成長できる教育体制がある続きを読む(全62文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
社内のイベントがたくさんあり，多くの社員は参加するためアットホームであり，平均年齢も低いため風が吹きやすい職場らしい続きを読む(全58文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんちゃってITみたいな作業が多かった。
エクセルを作るだけとか、ログ取得するだけとか。ITとしての仕事の中身す...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は事業を広げようとしているが、既存の社員のことまであまり考えてくれないなと感じた。幅広い分野に目を向けるより...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的に苦しい。賞与がない。遠くの常駐先に行ってもあまりフォローされず、1人で大変な思いを感じた。長くいても未来...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いため、社員同士の仲は良い方だと感じた。が、みんな割と辞めていく傾向があった。続きを読む(全65文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新卒中途共に女性の比率が多く、活躍できる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理職やリーダーには男性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は多く在籍しており、リーダー格を担っている方も多くいらっしゃるため、働きやすいと感じる。
女性だから昇格しづらいということはなく、活躍す...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特に女性だからといって差別はなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職者がほぼいなかったので、結果として女性が活躍...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性の方でもキャリアアップを目指すことのできる会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署内で女性が部長になったり、産休育休に入って復帰していた。
男性も育休をとっており、進んでいたと思う。
ただ、これも部署にはよるらしかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職者もたくさんいるため、女性だからキャリアアップできないということはない。
性別関係なく実力至上主義続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は大変多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ、泥沼・女子高の様でえぐい世界だった。高卒で入社した女帝たちがはび...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エンライズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | エンライズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンライズホールディングス |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吾郷克洋 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目43番7号 |
| 電話番号 | 03-5358-3970 |
| URL | https://enrise-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2434712
エンライズホールディングスの 選考対策
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