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株式会社NTTデータ東北(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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NTTデータ東北の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ東北の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ東北の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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NTTデータ東北の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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NTTデータ東北の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、システムインテグレーターということもあり、最先端な会社だと思っていたが、実際入社してみると、社内審査や...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の役に立ちたいと思ったから。
    現場で身体を動かして技術力を上げたいと思ったから。

    ●ギャップ
    比較的優しい社員が多いと感じた。研修も...続きを読む(全296文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータ東北を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    東北のインフラを支える会社として、企業規模的にも非常に基盤のある企業かつ、地域イベント参加等をする支店もあるため、地域に根ざした働き方をしたい...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制導入しているが実際に裁量は少なく残業代減らしに思える
    案件によるが残業は多い、エンジニア業務だけでなく、...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休、妊娠中の早退...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    新卒の場合キャリアローテーションという制度があり、2つの部署を半年ずつ経験することが出来る。
    様々な部署を見ることができ情報を収集することが...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    私は派遣社員として働いていましたが、非常に休みが取りやすい環境でした。社員さんもある程度自由に有休を使われていました。
    残業をされている方もい...
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    NTTデータ東北の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して数年はワークライフバランスもしっかりととれるが、段々と時間外が増えて休みも仕事のことで頭がいっぱいになっ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品を作るわけではなく、、親会社の元々のパッケージをもとに開発するため、いちからやることがない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女性管理職もここ数年で増えており、キャリアアップはできる企業だと感じる。
    また、フレックスやリモートワークも導入されているため、家庭を優先し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数が多くても、仕事ができる人材が少ない。そのため、仕事できる人の業務量が増えていると感じる。
    業務バランスが...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になった人で、尊敬できる管理職が少ない。
    管理職という立ち位置になっているだけで、実際部下をまとめられる人...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと、体を動かして働きたいという思いから入社した。
    現場職は大変なこともあったが、やりがいもあったので長く働...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしていて、とてもいいと思います。
    財形貯蓄は自分で月々の額と賞与時の額が決められるため、計画的に貯蓄することができました。...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件による。基本的には問題ない部署と案件がほとんどだとは思うが、案件によっては月に45時間を超えることもある。
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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的
    新卒で入り役職が上がるには5年ほど必要。制度的にはその5年は必要ない、というふうに変わったが、慣習として残っている印象。また部署、案...続きを読む(全98文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしている。また社内に技術に長けている技術者も多くおり、その方から教わること機会もあればよりスキルアップにつながる。続きを読む(全72文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
    技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

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    銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
    採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
    事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の企...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)

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    NTTデータ東北の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ東北
    フリガナ エヌティティデータトウホク
    設立日 1990年3月
    資本金 1億円
    従業員数 307人
    決算月 3月
    代表者 茂木孝之
    本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号
    電話番号 022-721-5533
    URL https://www.nttdata-tohoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1340770

    NTTデータ東北の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。