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株式会社NTTデータ東北(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ東北の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ東北の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ東北の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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NTTデータ東北の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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NTTデータ東北の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、システムインテグレーターということもあり、最先端な会社だと思っていたが、実際入社してみると、社内審査や...続きを読む(全215文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の役に立ちたいと思ったから。
    現場で身体を動かして技術力を上げたいと思ったから。

    ●ギャップ
    比較的優しい社員が多いと感じた。研修も...続きを読む(全296文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータ東北を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休、妊娠中の早退...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    新卒の場合キャリアローテーションという制度があり、2つの部署を半年ずつ経験することが出来る。
    様々な部署を見ることができ情報を収集することが...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    性別を理由に不利な扱いをされているような例を見たことはない。逆に、女性のほうが入社の難易度は低いかもしれない。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    定時退社日・有休取得促進日がある。
    夏季休暇も5日取ることが推奨されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応形上の定時退社日・有...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特に若い方は多すぎるくらい...
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    NTTデータ東北の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して数年はワークライフバランスもしっかりととれるが、段々と時間外が増えて休みも仕事のことで頭がいっぱいになっ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品を作るわけではなく、、親会社の元々のパッケージをもとに開発するため、いちからやることがない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女性管理職もここ数年で増えており、キャリアアップはできる企業だと感じる。
    また、フレックスやリモートワークも導入されているため、家庭を優先し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数が多くても、仕事ができる人材が少ない。そのため、仕事できる人の業務量が増えていると感じる。
    業務バランスが...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になった人で、尊敬できる管理職が少ない。
    管理職という立ち位置になっているだけで、実際部下をまとめられる人...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと、体を動かして働きたいという思いから入社した。
    現場職は大変なこともあったが、やりがいもあったので長く働...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしていて、とてもいいと思います。
    財形貯蓄は自分で月々の額と賞与時の額が決められるため、計画的に貯蓄することができました。...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件による。基本的には問題ない部署と案件がほとんどだとは思うが、案件によっては月に45時間を超えることもある。
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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的
    新卒で入り役職が上がるには5年ほど必要。制度的にはその5年は必要ない、というふうに変わったが、慣習として残っている印象。また部署、案...続きを読む(全98文字)

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    株式会社NTTデータ東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしている。また社内に技術に長けている技術者も多くおり、その方から教わること機会もあればよりスキルアップにつながる。続きを読む(全72文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータグループであり、将来性や安定性があると思った為です。
    また、転居を伴う転勤が基本的には無い事も理由の一つでした。
    【気になること...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い案件、業務に携われる。また、自分からやりたい事を発信すれば、大体やらせてくれる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下...続きを読む(全90文字)

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    株式会社システムライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「優しい人が多い」という一言では収まりきらないほど、周囲には相手の立場を自然に思いやり、困っている人がいれば声をかけ、さりげなく手を差し伸べ...続きを読む(全211文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系ではないと面接で言われたが、バリバリ体育会系だった。全員営業社員を掲げており、独特のルールも多いため、そ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「人」が良く、一緒に働きたいと思ったため入社をいたしました。
    また、当時の就活の軸にも完全に一致したためです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署内のみのコミュニケーションというわけではなく、部署をこえて社員同士で活発にコミュニケーションをとっていることが多い点は入社後に感じたギャ...続きを読む(全147文字)

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    月電ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入手してから3ヶ月ほど外部研修があります。
    そのあとすぐに案件を任されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は営業が決めてく...続きを読む(全100文字)

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    One人事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前からのギャップは基本的には感じておらず満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際に、気になることがあれば何でも聞...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:新しいことをどんどん展開していく変革のフェーズに魅力を感じた。
    ギャップ:教育が充実しているというのは肌で感じました。教育にお金を...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ギャップはとくにはないですが、静かな時が多く新入社員ではいる時はドキドキしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないと思います。続きを読む(全78文字)

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    NTTデータ東北の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ東北
    フリガナ エヌティティデータトウホク
    設立日 1990年3月
    資本金 1億円
    従業員数 307人
    決算月 3月
    代表者 茂木孝之
    本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号
    電話番号 022-721-5533
    URL https://www.nttdata-tohoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1340770

    NTTデータ東北の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。