ＮＴＴデータ東北の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年はワークライフバランスもしっかりととれるが、段々と時間外が増えて休みも仕事のことで頭がいっぱいになっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を作るわけではなく、、親会社の元々のパッケージをもとに開発するため、いちからやることがない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多くても、仕事ができる人材が少ない。そのため、仕事できる人の業務量が増えていると感じる。
業務バランスが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、システムインテグレーターということもあり、最先端な会社だと思っていたが、実際入社してみると、社内審査や...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人で、尊敬できる管理職が少ない。
管理職という立ち位置になっているだけで、実際部下をまとめられる人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様の役に立ちたいと思ったから。
現場で身体を動かして技術力を上げたいと思ったから。

●ギャップ
比較的優しい社員が多いと感じた。研修も...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、体を動かして働きたいという思いから入社した。
現場職は大変なこともあったが、やりがいもあったので長く働...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、とてもいいと思います。
財形貯蓄は自分で月々の額と賞与時の額が決められるため、計画的に貯蓄することができました。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
案件による。基本的には問題ない部署と案件がほとんどだとは思うが、案件によっては月に45時間を超えることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的
新卒で入り役職が上がるには5年ほど必要。制度的にはその5年は必要ない、というふうに変わったが、慣習として残っている印象。また部署、案...続きを読む(全98文字)

【良い点】
日立ソリューションズで働いていて感じるのは、女性だからといって役割を限定される空気がほとんどないことだ。周りも自然に実力で評価してくれるし、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に女性だから働きにくいなどはないと思います。
基本的に各人の事情をある程度は組んでくれ、スケジュールなども裁量が大きかったので、働きやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の方は結構多い　　スタバが飲めるスペースがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分からないが、トイレに化粧直しの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はだんせいがほとんどでした。女性はあまり見たことがないですが、特に区別されることなく働く環境はあるのでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあると思う。しかし、子育てをしながらここで働いてる人が少ない。エンジニア...続きを読む(全100文字)

【良い点】
態度がデカく高圧的な女性は大活躍します。理由は誰も他人の仕事に興味がなく、声がでかい方になびくからです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じチームで働く男性として思うのは、女性にとって本当に働きやすい環境だということです。理由は、時短勤務や柔軟な働き方が普通に受け入れられてお...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場でした。そのため、あまり女性が働きやすい環境とは言いづらく、当時は残業も多かったため女性が両立し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属先によります。
配属先は別会社の派遣さんも多いので、女性の方が多いイメージでした。
お子さんがいらっしゃる方も多かったので割とリモートワ...続きを読む(全175文字)