ＮＴＴデータ東北の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年はワークライフバランスもしっかりととれるが、段々と時間外が増えて休みも仕事のことで頭がいっぱいになっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を作るわけではなく、、親会社の元々のパッケージをもとに開発するため、いちからやることがない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多くても、仕事ができる人材が少ない。そのため、仕事できる人の業務量が増えていると感じる。
業務バランスが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、システムインテグレーターということもあり、最先端な会社だと思っていたが、実際入社してみると、社内審査や...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人で、尊敬できる管理職が少ない。
管理職という立ち位置になっているだけで、実際部下をまとめられる人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様の役に立ちたいと思ったから。
現場で身体を動かして技術力を上げたいと思ったから。

●ギャップ
比較的優しい社員が多いと感じた。研修も...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、体を動かして働きたいという思いから入社した。
現場職は大変なこともあったが、やりがいもあったので長く働...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、とてもいいと思います。
財形貯蓄は自分で月々の額と賞与時の額が決められるため、計画的に貯蓄することができました。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
案件による。基本的には問題ない部署と案件がほとんどだとは思うが、案件によっては月に45時間を超えることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的
新卒で入り役職が上がるには5年ほど必要。制度的にはその5年は必要ない、というふうに変わったが、慣習として残っている印象。また部署、案...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
案件によっては、有給は比較的取りやすく、ハイブリッドの働き方もできるため、育児をしてる方でも、柔軟に働ける環境ではあった。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男性も育休や産休が取得できたこと。
在宅ワークでお子さんのお世話をしながら働く男性もいた。
女性の産休取得率は100パーセントで、3人の子を...続きを読む(全149文字)

【良い点】
役職も社員も女性が多いので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいかは、部署による。私のいた部署...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍していますし、業務や評価において性別による明確な差を感じることはありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからというような風潮は全く感じないため、
男女問わず向上心のある人はどんどんとキャリアを上げていくことができると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休産休制度は充実しており、子育てしながらの業務も比較的しやすい印象。リモートワークを導入している部署も多い。実際に子育てをしながら時短勤務...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署にもよるが気軽に有給休暇が取得可能なので自分の時間を作りやすい。また、産休や育休も取りやすく年単位でお休みすることが可能。
女性の割合が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い。有給消化が良いとされている。女性特有の体調不良者に対しても寛容であった記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)