2022卒の京都産業大学の先輩が太陽鉱工営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒太陽鉱工株式会社のレポート
公開日:2021年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
受付にアクリル板が置いてある程度です。面接に関する感染症対策としてはマスク着用OKというところだけかと存じております。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神戸本社
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 課長、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事務所の休憩ブースに案内されたのち、そこから適性検査を行いそれが終わると次はグループ面接という形でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まず1次面接の時点で焦っているのでは話にならないので焦らずゆっくり話すこと。また、そこまで難しい質問はされないので事前にある程度の下調べをして少し練習を積んでおけば大丈夫です。
面接の雰囲気
面接官の方々の物腰や口調がとても柔らかかったためとてもやりやすかったです。また、進め方もゆっくりだったため慌てる必要もありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
一問一答面接攻略【完全版】
1次面接で聞かれた質問と回答
中学校・高校時代に一番頑張ったことは何ですか?
私は中学校時代に部活動で所属していたソフトテニス部の活動に力を入れました。その中でも特に試合の際の応援に力を入れました。というのも私自身はソフトテニスの実力が高かったわけではなかったためそのほかに自分にできることはないかと考えた結果試合の際の応援に注力することを考えつきました。そして私は応援で大きな声を出したり応援の際の注意事項を部員の方々とコミュニケーションを取り合うことによって応援の力を上げていきました。そして、私が入部したばかりのソフトテニス部は団体戦で市内1回戦敗退レベルだったのですが、私が3年生になってからの大会では応援に注力した成果もあってか団体戦で市内優勝レベルのチームに発展させていくことができました。
あなたの長所をお教えください。
私の長所は目標を決めてそれに粘り強く取り組み続ける継続力です。具体的に、私はサークル活動において文化祭で利益を例年の5%から伸ばすために注力したことがございます。1つめは営業担当についてです。営業担当では、元気に明るくハキハキと大きな声で呼び込みということをモットーにして活動をしていきました。2つ目は、調理担当についてです。調理ではフライドポテトや焼き鳥といった、気をつけないとお客様に生焼け状態で提供しかねない商品であったためその辺に気を配りながらだからといって呼び込みを怠るのではなく積極的に屋台の前を通るお客様に積極的に声掛けをしていきました。そして、最終的に例年の利益率が5%だったところを30%の6倍にまで引き上げることができました。
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太陽鉱工の 会社情報
会社名 | 太陽鉱工株式会社 |
---|---|
フリガナ | タイヨウコウコウ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 290億3406万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木一史 |
本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番39号 |
電話番号 | 078-231-3700 |
URL | https://www.taiyokoko.co.jp/ |
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