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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社社員は店舗のためにとても熱心な人もおり、中途入社で他社での経験を活かしながら、何とか店舗や本社を良くしようと試みている。管理職の中にも一...続きを読む(全392文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ほけんの窓口グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社社員は店舗のためにとても熱心な人もおり、中途入社で他社での経験を活かしながら、何とか店舗や本社を良くしようと試みている。管理職の中にも一...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
人柄がしっかりした方がほとんどなため、人間関係のストレスが少ないです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属ガチャ
昔ながらのパワー管理をする方もいれば部下の自主性任せる人もいる。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長・ブロック長は自分の評価が下がらないようにパワハラやマタハラも見て見ぬふり、もしくは握り潰します。
社歴の長...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
店舗によるが相手を思いやる気持ちを持っている社員が多い印象
わからないことは質問すれば丁寧に教えてもらえる
情報共有や引き継ぎもしっかり行わ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的には個人主義というよりチームでやっていく社風のため、一般的な保険営業よりはやりやすい環境にあると思う。もちろん人間関係の相性や運はある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チームワークを大切にする社風のため、優積者が定期的に研修を開き、自分のやり方や考え方を共有してくれます。単に営業テクニックというより、マイン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店長になると店長手当がつきます。なので、収入もそれなりに上がると思います。ブロック長(部長)以上になると専用PCを渡される様子。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ノウハウを教えるのが好きな方が多いので、自己研鑽は必要だが知識がなく入社しても保険の提案ができるようになる。また社員の方は良い人が多い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗やブロック、エリアにもよるとは思いますが、風通しは良いと感じます。また、中途採用の社員が多いため、社内の上下関係と年齢が全く比例しないた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
保険未経験のかたでも接客能力があれば対応ば充分にできる。
お客様も無理やり感がない方が、そのあたりの察知能力の高い方が多い為スムーズに対応で...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり頭のいい人は多くないと思います
みんな社長の方を向いて仕事をする、オリジナリティやスピードより、上の言うこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗によりますが
最後に在籍した店舗の店長は
比較的自由にやれせてくださる方でした。
より良い店舗づくりをしようと取り組んでいました。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
考えずに当たり前のことを無理せずこなす事が無難。変に改革しようと努力すると潰される。仲良しグループで役職を固め、リベラル派は疎外。知識がない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長の次のポストとしての幅は広いと思う。
各同業他社への出向やブロック長、教育担当など、様々な方向へ進むことができるのではないか。
ただ、本...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
チームで業務を行う意識が強いため、その仲間に入れると仕事上もプライベートでも、過ごしやすくなる。が、その波長に合わない人は職場に居づらくなる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的に人当たりのいい人が多い。カンファレンスが定期的にあり、相談しながら仕事を進められるので自信を持ってお客さまに勧めることができる。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
伝説的な営業成績を残した人が講師として入社後研修をしてくれるので、講師はみなキラキラ輝いて見えたし、尊敬できた。実際の接客時の話も聞けるので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員はとても頭がよく、会社の理念で人をよく見て、人間力がある人ばかりだ。営業をしてきた人は営業気質がとれない人もいるが基本的にみんないい人。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長、代行の一声で全てが決まる。皆、上を見て仕事をしている。
配属されたブロックや店舗によって全く文化が違...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初期研修で「共育」という言葉を刷り込まれます。非常に素晴らしい理念ですが、現場ではほぼなし得ていません。ウマが合えば働きやすいのは他社でも同...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
外訪するスタイルの保険会社と比べて待ち受け営業になるので、来店数が多い店舗ほど有利。給料にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
店舗でのライフプランナーをしておりましたが、性格がいい方ばかりでした。管理職の方々は面倒見が良く、日々の営業で伸び悩んでいる事についてしっか...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
コンシェルジュから入社し、主任コンシェルジュへ、その後はクラークへと昇進していく。給与体系も上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店やブロックにもよると思うが、明るくて積極的に協力し合う人たちが多い。その点はLPも事務員も同じ。
何か困った事があると、みんなで話し合って...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
全社的に有給や育休等気軽に取りやすい雰囲気が子どもがいる家庭にはとてもいいと思います。
残業時間もかなり少ないほうで、プライベートの時間も取...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
営業成績が伸び悩むようなら退職、転職は早めがいいです。このご時世、来店型を軸にしている保険屋は難しいと思います。退職時の対応はもれなくしてく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
提案力でお客さんの固定化ができればいい、商品を売るという営業はしていませんと面接時に言われましたが、普通に金融周辺業界の営業です。数字第一です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
所属店舗によりますが、有給は当日に使えて,午前午後半休からいけます。アポがなければ休みたい時に休めるのでバランスは取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休は年間5日は取れます。別途、アニバーサリー休暇という個人的な記念日も設定されていて希望すれば取れます。シフトの休みも何日か希望を出すこと...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
お客さまのライフプランを作成し、お客さまと良好なコミュニケーションを構築した上で、保険を提案して契約頂けた時はやりがいを感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンシェルジュという事務として入社したが、営業よりな仕事が増えてきて、またそれが評価される現状。来店型ショップだ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
保険ということでお客様から直接ありがとうと言われることが多い。特に給付金請求の対応等保険事務は、感謝されることも多い。しかしその分自分の対応...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同期が居るとお互い助け合えるため、続けれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアだけを見て他はお構いなしという人が多い。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動もほとんどなく少人数のため閉鎖的環境です。異動の希望は、受け入れられることはほとんどありません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の体質で社員同士の挨拶も独特なヘンな掛け声。くだらないとおもう。上司によってやりかたが違うので上司に恵ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よくエリアマネージャーが変わるので、たくさんのやり方に挑戦出来る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方が上手な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お人柄はいいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修がほとんどなく、個人の実力によります。なので管理職に適性のない人が部...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司は部下の将来に対する考えやキャリアビジョン、仕事を通じて実現したい目標について比較的聞いてくれます。意欲や希望を共有する機会が設けられて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一人一人の社員はめちゃくちゃ良い人ばっかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
無機質な環境になってしまっている為、ポテンシャルを生か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人がいい人が多く、明るい。
社員間の仲も良くそこで救われている部分も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント文化が弱い。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司によるが、個人の裁量でほぼなんでも決めることができる。当たり前ではあるが、放任なところでも法定休日や勤怠に関しては厳しく言われていた。そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の仲はよいほうではないかと思います。社内でいがみ合ってるとかそういうのは経験したこともないし見たこともない。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,605人 |
| 売上高 | 497億7600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 猪俣礼治 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-5288-7780 |
| URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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