この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伝説的な営業成績を残した人が講師として入社後研修をしてくれるので、講師はみなキラキラ輝いて見えたし、尊敬できた。実際の接客時の話も聞けるので、...続きを読む(全200文字)
ほけんの窓口グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伝説的な営業成績を残した人が講師として入社後研修をしてくれるので、講師はみなキラキラ輝いて見えたし、尊敬できた。実際の接客時の話も聞けるので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員はとても頭がよく、会社の理念で人をよく見て、人間力がある人ばかりだ。営業をしてきた人は営業気質がとれない人もいるが基本的にみんないい人。人...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長、代行の一声で全てが決まる。皆、上を見て仕事をしている。
配属されたブロックや店舗によって全く文化が違う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初期研修で「共育」という言葉を刷り込まれます。非常に素晴らしい理念ですが、現場ではほぼなし得ていません。ウマが合えば働きやすいのは他社でも同様...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
外訪するスタイルの保険会社と比べて待ち受け営業になるので、来店数が多い店舗ほど有利。給料にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
店舗でのライフプランナーをしておりましたが、性格がいい方ばかりでした。管理職の方々は面倒見が良く、日々の営業で伸び悩んでいる事についてしっかり...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
コンシェルジュから入社し、主任コンシェルジュへ、その後はクラークへと昇進していく。給与体系も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店やブロックにもよると思うが、明るくて積極的に協力し合う人たちが多い。その点はLPも事務員も同じ。
何か困った事があると、みんなで話し合って解...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社員は良くも悪くも穏やかで和気あいあいとしたひとが多い印象です。特別社内でのいじめなどは聞いたことがありません。内勤職は女性比率が高いので、そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様が来店される前までは、個人の自由にさせていただいていたと思います。また、不明な点や提案方法については親身になって相談に乗ってくれます。ま...続きを読む(全184文字)
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管理職には、営業成績が良い人を登用する文化がありました。そのため、人を導けるような人はあまりいないように感じました。
当時は社長のイエスマンのみが上に出...続きを読む(全207文字)
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社員と管理職の関係は、お互い接客で忙しいので、会社で決められているこさえきちんとやっていれば関係は良好
やはり管理者になるぐらいですのでスキルは、人柄はど...続きを読む(全160文字)
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配属先によりますが、個人営業になるため、スキルアップは個々に行うこととなります。研修には積極的に自分で参加することがスキルアップに繋がることとなると思いま...続きを読む(全195文字)
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・エリアや店舗により管理職(店長以上)の人間性により大きく異なりますが、一般的に面倒見の良い人が多いとは思います。
・日々変化のある業界だけにやはり勉強...続きを読む(全172文字)
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やはり会社が大きいので認知度も大きいです。お客様も会社の看板で店に入ってきますので、お客様の期待値も大きいですね。管理職の魅力についてですが、店長職になる...続きを読む(全166文字)
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良い会社だと思います。福利厚生もしっかりしていますし、面白い方も多いかと・・・
ただ、保険の世界なので、営業としては明暗がハッキリ分かれると思います。
...続きを読む(全360文字)
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研修は充実しているが、配属先で
その後の
運命が決まる会社です。
2ヶ月の研修は講師の方の熱意と未来に
向かって意欲を持ち過ごせます。
研修終了...続きを読む(全154文字)
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自身は一営業担当として店舗に勤務している。当社の店長を見ていて管理職としての役割を果たしているのかと思う。当社では相当の営業成果をある一定期間挙げ続けるこ...続きを読む(全197文字)
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前社長の影響からか、完全にトップダウンの会社です。
本社にいる役員や管理職も社内では元トップセールスという位置づけですが、
たまたま集客のある店舗で売...続きを読む(全183文字)
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管理職になると飛躍的に待遇が良くなります。
そういう意味では、管理職は社員たちの間でも憧れの的でした。
しかしながら、基本的には営業職が配置転換で内勤...続きを読む(全200文字)
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まったくの素人集団です。
営業職には研修制度が充実していますが、管理部門は未経験者ばかりで構成されており、マネジメント力も知識もないひとが管理職になって...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
制度としては整っている。産休明け、育休明けの方は多い。時短勤務もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で時短勤務だと受けられる相...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客さまのためのご案内ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭営業であっても事務関係の処理はかなり煩雑。店舗によって事務の大変...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗にはよるが、有給については非常に消化し易い。月に1日は有休がとれていた。時間休なども体調に合わせて取得可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みが1日単位、半日単位、1時間単位で取得でき、仕事中の中抜けも可能。介護休暇もある。
伊藤忠商事の子会社なので、伊藤忠の株を買う際に、給与天...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度の良い点が見当たらない。上層部のお気に入りになれれば、評価されるが、そうでなければ減点法で評価される為未来はない。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当したお客様から直接お礼を言っていただくことも多く、そういった点ではやり甲斐は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ではな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
思い浮かばない
強いて言うなら複数社からお客様のニーズに合った保険を提案できる
お客さまからありがとうと言ってもらえるのは嬉しい
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
可愛い人は全く居ないため。居るのはおばさんばかり。しかも事務員は年取ってるのでエクセルすら使えません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
真面目でいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば社長から毎日の様に詰められるので、正直魅力を全く感じられなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手からの意見もどんどん吸い上げる方針。上司も部下のキャリアについて真剣に考えてくれ、相談にのってくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
支社長になれば月100万円以上もらっている人が多い為、目指す人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのに3年かかる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多く、パワハラやセクハラを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、社員の年齢層...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な意見を取り込める環境を作り、言われたことだけを言われた通りにやるロボット社員を製造するよう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人もいるし、仕事できない人もいる。
ハズレな上長だと会社に行きたいと思う人も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも管理職につきやすいので、働くことに対して積極的になれる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても体力...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グループリーダーに就任すると、それまで聞くことや参加することのなかったレベルの経営情報を知ることが出来る。それにおいては経営の一端を担っている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
変な人はそこまで多くなかったように思える。基本的には皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は何を見て評価してるのかよくわか...続きを読む(全160文字)
会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
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フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,605人 |
売上高 | 424億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 猪俣礼治 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5288-7780 |
URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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