2023卒の先輩がプレミアアンチエイジング総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒プレミアアンチエイジング株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで最終面接は対面マスクありでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事と人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ユニークかどうかにすごく重きを置いた面接だったと思います。全く奇想天外な事を言わなくても良いですが、それぞれのプロセスの中にこの子面白いなと思わせる何かが有ればウケるとおもいます。
面接の雰囲気
雰囲気は集まった学生にも異なるような感じでした。私の場合は学生間の雰囲気が良かったので堅苦しくはなく、割とフランクな面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分をクリエイティブだと思うか +上記の答えへの深掘り
・自分をクリエイティブだと思うか
比較的そうだと感じております。
アルバイトで美容部員をしていると先程お伝えさせていただきましたが、その仕事の中で棚づくりやポップ作成、またブログ作成なども携わりました。最初は売れ残った商品の在庫消化を促進させるためのポップづくりを経験させていただき、お客様がどうしてこの商品を使いづらいと判断したのか接客を通して得た意見を元にそれを改善する提案を掲載したポップを作って店頭に置いたところ見事に在庫を消化できたという成果を先輩スタッフにすごく褒めていただきました。
そこから通常アルバイトでは経験させていただけない棚づくりや新規獲得イベント企画・ブログ作成にも携わり、それぞれも販売員ならではのお客様の視点を取り入れるて新しいご提案をする方向でそれぞれ尽力したところ新しい魅力をお伝えすることができ売上に貢献することもできました。
目新しい質問はこれだけでした。
集団面接なので、周りの就活生の回答に圧倒されてしまったり自分に自信がなくなったりすることもあると思いますが、何をしたかよりどう考えて対処したかのプロセスを伝えることが大切だったと思うのでそれを徹底すれば大丈夫だと思います。
また、自分の話したことに対して深掘りをする質問が多くあります。そのため嘘をついたり盛りすぎるとかえって墓穴を掘ることになりかねないので気をつけてください。
化粧品業界ですので身だしなみにも気をつけた方が良さそうです。また、どんなに学歴がよくてもベンチャーだからと舐めてかかったような姿勢ですと思った以上にそれが露呈して印象が悪いと思うのでカメラ位置やライトなども手を抜かずに頑張ってください。
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プレミアアンチエイジングの 会社情報
| 会社名 | プレミアアンチエイジング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プレミアアンチエイジング |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 13億5100万円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 売上高 | 161億6000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 松浦 清 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-3502-2020 |
| URL | https://www.p-antiaging.com/duo/ |
