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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友銀行のその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)
三井住友銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井住友銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友銀行の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
世間一般より高給。
【気になること・改善したほうがいい点】
51歳過ぎて役職についていないと年収がダウンする。
下げ幅も大きく、3から4割程度...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
18日は有給消化することが原則になっている。
男性の育児休暇も年に10日であるが、取得できる。
休みを取得しやすい雰囲気はできてきている。
【...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は時短制度はあっても利用する人が少ないなど、使いにくい状況でした。
一緒に働いていたグループの方は理解ある方ば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制は十分整っていたと思います。
活用できるかどうかはその人次第だと思います。
入社後数年の若手のうちはクリアしないといけない試験などがあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
「勤勉で意欲的な社員が、思う存分にその能力を発揮できる職場を作る」という経営理念が個人的に好きでした。
その理念のとおり、チャレンジし、成長で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ポジション毎の年収はそれなりに満足できる水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併行なので出身行によって明確な差別があり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚い。必須の研修から任意の研修まで幅広くコンテンツが用意されている。
また、e-Learningでのサポートや各種資格試験の補助...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休、育休への理解が非常にある。
最大2年休暇することができるため、かなりゆとりを持って復帰の準備が可能。
ただし休暇明けの業務のキャッチアッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は部署による。
旧態依然とした古い考えに染まっている30台前後の若者も入れば、バランスの取れた考え方をする40前後の中堅まで。
人...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
入社から5年程度は研修制度が充実していて基本的な金融リタラシーが身につきます。3年から5年程度で異動があるので、気に入らない上司になっても、最...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
法人部門なので社内の雰囲気は良かった。目標に向かってみんなで協力する姿勢があった。ただそれもすべて上司次第というところはある。私がいた部はとて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
企画の仕事は出向先の関連会社だったが、それなりに楽しく仕事ができた。自分でいろいろと決めることができ、やりがいもあった。
今は結構人が足りない...続きを読む(全303文字)
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本部は部署によって、上長によって、長時間労働をすることがありました。いまは持ち帰りもできないいたいなので、その点は良いと思いますが、逆を返せば同じ仕事量を...続きを読む(全222文字)
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現在では随分と良くなったと聞きますが、当時はサービス残業、深夜労働などはあたりまえでした。ゆとり世代が入社してから社員の質(ガンバリズム)が落ちてきた感が...続きを読む(全187文字)
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・ライバル企業は、ずばり三菱UFJである。みずほはあまり相手にしていない感じで、りそなは見下している感じである。
・既存事業の動向であるが、経済環境によ...続きを読む(全179文字)
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・求人、面接で受けた印象と入行後のギャップは、相当ある。
例えば、資料作成において、言葉の一言一句にまで指図してくる上、フォントの大きさや、体裁にも相当...続きを読む(全171文字)
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・同じ部署に在籍2年以上であれば、社内公募制度を利用して希望部署に異動できるチャンスあり。
・本部所属であれば食堂以外にカフェエリアがあり、綺麗で充実し...続きを読む(全194文字)
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三井と住友という旧財閥同士が合併したので、「三井系と住友系で分裂しているのか?」といったことをよく聞かれるが、普段の生活の中ではあまり意識することはない。...続きを読む(全218文字)
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研修については、公募形式で英語のセミナー等はあるものの、業務知識は現場で理解するしかないと思う。(特に本部の業務の場合)
法人業務については、時折、「デ...続きを読む(全177文字)
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キャリアパス:
典型的な年功序列なので、常に「何年入行」ということが意識される。
本部では中途採用の人も最近増えては来たが、新卒採用で入行した人がほと...続きを読む(全250文字)
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本部の仕事をしていました。
非常に大きな組織なので、プロジェクトの規模は眼を見張るものがありますが、関係各部の調整に追われることが殆どです。
知らない...続きを読む(全207文字)
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研修制度や教育制度は整っており、語学スクールに通えるような制度が年1回公募があり、スキルアップは充分可能。
あとは試験が多い。
働きながらでも会計士資...続きを読む(全204文字)
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国内市場においては、それなりに安定した地位を獲得できているのかなぁと思います。
ただ、金融市場もボーダレス化が進んでおり、海外の金融機関と戦っていかなけ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職でも育休や残業なしで働いている人はいるようです。
ただ、それほど多くはありません。結婚・出産と同時に辞めてしまった人もそれなりにいます。
公表さ...続きを読む(全193文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |