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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業部では、さまざまな業界の企業や経営者と接点を持つことができ、新卒で入社してすぐに幅広い視点を得られる点は大きな魅力だと思います。日々...続きを読む(全590文字)
株式会社三井住友銀行
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【良い点】
法人営業部では、さまざまな業界の企業や経営者と接点を持つことができ、新卒で入社してすぐに幅広い視点を得られる点は大きな魅力だと思います。日々...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
給与は毎月の分と年に二回の賞与
組合では臨時給与と言っている。
12月の賞与は仮払いで6月に年間賞与が決まり、12月にもらった分を差し引いた...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
営業店では年々早帰り意識を高めており、効率的に業務を行い残業を減らしていく動きが多い。
原則最終退行時間も決まっており、それまでに業務を終わ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
在宅勤務やスライド勤務を柔軟に活用することができた点。在宅勤務用のPCが配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画型裁量労働...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が大きく変更になる予定ではあるが、社員があまりその詳細を理解できずにいる様子である。ベテラン層になると改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員はスキルアップやキャリアアップに前向きな方が多いと感じる。実際に研修制度もある程度整っていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児や介護との両立制度は整っていると感じるし、実際に制度利用している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は場所によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ここ数年で若い実力のある管理職が増えてきたのではないかと感じる。部下からすると、年次が近い上司の方がコミュニケーションが取りやすい。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が非常に多く、部署のメンバーもそれぞれ忙しかったため、アウトソースもできず、仕事がなかなか捌ききれなかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
世間一般より高給。
【気になること・改善したほうがいい点】
51歳過ぎて役職についていないと年収がダウンする。
下げ幅も大きく、3から4割程...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
18日は有給消化することが原則になっている。
男性の育児休暇も年に10日であるが、取得できる。
休みを取得しやすい雰囲気はできてきている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は時短制度はあっても利用する人が少ないなど、使いにくい状況でした。
一緒に働いていたグループの方は理解ある方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制は十分整っていたと思います。
活用できるかどうかはその人次第だと思います。
入社後数年の若手のうちはクリアしないといけない試験などが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
「勤勉で意欲的な社員が、思う存分にその能力を発揮できる職場を作る」という経営理念が個人的に好きでした。
その理念のとおり、チャレンジし、成長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ポジション毎の年収はそれなりに満足できる水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併行なので出身行によって明確な差別があ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚い。必須の研修から任意の研修まで幅広くコンテンツが用意されている。
また、e-Learningでのサポートや各種資格試験の補...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休、育休への理解が非常にある。
最大2年休暇することができるため、かなりゆとりを持って復帰の準備が可能。
ただし休暇明けの業務のキャッチア...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は部署による。
旧態依然とした古い考えに染まっている30台前後の若者も入れば、バランスの取れた考え方をする40前後の中堅まで。
...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
入社から5年程度は研修制度が充実していて基本的な金融リタラシーが身につきます。3年から5年程度で異動があるので、気に入らない上司になっても、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
法人部門なので社内の雰囲気は良かった。目標に向かってみんなで協力する姿勢があった。ただそれもすべて上司次第というところはある。私がいた部はと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
企画の仕事は出向先の関連会社だったが、それなりに楽しく仕事ができた。自分でいろいろと決めることができ、やりがいもあった。
今は結構人が足りな...続きを読む(全303文字)
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本部は部署によって、上長によって、長時間労働をすることがありました。いまは持ち帰りもできないいたいなので、その点は良いと思いますが、逆を返せば同じ仕事量...続きを読む(全222文字)
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現在では随分と良くなったと聞きますが、当時はサービス残業、深夜労働などはあたりまえでした。ゆとり世代が入社してから社員の質(ガンバリズム)が落ちてきた感...続きを読む(全187文字)
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・ライバル企業は、ずばり三菱UFJである。みずほはあまり相手にしていない感じで、りそなは見下している感じである。
・既存事業の動向であるが、経済環境に...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。