アミフィアブルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一応、なぜ辞めたいのかを聞かれました。引き止めるつもりもあるみたいで、歩み寄る姿勢はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない。月数万円で借りれる社宅があるようだが、ほとんどの社員は入れてもらえず、立地も聞いたことのな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プロジェクト繁忙期を除いて土日祝日は基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に何らかのプロジェクトに入っているので平日は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員クラスは真面目で素直な人が多い印象。小規模な組織のため若手でも経営層と働くことも多いが、経営層の人は体育会系気質で厳しく指導する人が多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば年間数%ずつ上がっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い割に業界平均より低いことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社会人としての振る舞いを厳しく見られるので、緊張感を持って仕事に向き合えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育的指導に力...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年齢層は主に20代で個性的な人が多く、社員同士とても仲が良いです。不定期で開催されるアンオフィシャルな飲み会では、直前にもかかわらず多くの人...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場や時期にもよると思いますが、定時で帰れることはあまりありません。配属先で資格取得を迫られる場合があり、その場...続きを読む(全171文字)

【良い点】
【資格取得制度】資格試験に合格すれば、合格分のみの受験費用が振り込まれる。申請には事前に受験する旨を伝え、領収書の取得が必要。【住宅手当】社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)