この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に2回、6月、12月にあります。
昇給のチャンスが年に1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価、コンピテンシ評...続きを読む(全185文字)
株式会社デンソーテン 報酬UP
株式会社デンソーテンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に2回、6月、12月にあります。
昇給のチャンスが年に1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価、コンピテンシ評...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働き続けれる環境は揃っていると思います。
女性に特化した福利厚生、出産休暇、育児休暇生理休暇などがしっかりと整っており、時短勤務制度もあ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職責に応じた仕事内容を行なっている人、また職責に応じた仕事が出来る人が少ない。マネジメントできる管理職が少ない割に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。カフェプランで、年間休日決められたポイントの中で、好きなものや、サービスが買えたりする。新人はりょうがりようできる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合がある程度、発言力があるので、年休消化、代休取得、定時退社日の残業振り替えの管理は厳しい。そのため、無限に働かせるような風土はなく、堂々と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業であるデンソーの仕組みを学ぶことができる。やはり、大企業には大企業になるだけの理由があるので、その会社の経営方針で進めていけば将来倒産や...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事自体は意欲も適性もあると自負していますが、業務負荷や人材の流出も激しく、調整業務に追われプロジェクトに納...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的には親会社からの仕事が定期的にあり上流の仕事ができる。設計に全ての責任が押し付けられるためやりがいや実力面がないと出来ないため逆境に強く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的多い方で主任まで何もなくてもすぐに上がれる手当が少ないが基本的には年収としては他の会社と比べると多いほう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他メーカーより低い。リーダー(係長)級になれば600万円程度(残業込み)は期待できるが、大した金額ではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業の成長性はほぼない。売上の大半を占めるカーナビやカーオーディオ等はコモディティ化しており、競合環境が激しく、他者と比較して技術力が低く、品...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
ものづくりができる会社であること、グローバル企業であること、関西の会社であることの3点を軸に選びました。
実際に毎日英語を使って仕事をしており...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い頃から色々チャレンジさせてもらえる環境にあり成長できる環境にあると思う
グローバル展開しているのでら自分の作った製品が世界中で使われてると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業した分はしっかり支払われる
長期休暇は10日ほどあり、しっかりと休むことができる。
有給取得も推奨されており取りやすい環境である。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔はともかく今は基本的に自社で画期的なものを生み出して売り出す会社ではない。ただし時代に合わせた戦略を見極めようとするフリ程度は行なっている。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
親会社が変わったことにより、ビジョンが大きくかわった。
自動車部品を収めるメーカーにより近くなり、企画、設計図段階からかかわれる。
電動かや、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は少ない。有給も取りやすく、有給消化率も高い。
男性の育休にも力を入れており、長い育休をとる男性社員もいる。
忙しい時は残業も発生するが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準があり、年に一回面談で評価が決まる。目標シートを作成して、それに到達できたかどうかで評価される。
一律で評価基準があるので、自分が今ど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性のキャリアに関しては非常に考えられており、働きやすい環境づくりに努めている。その甲斐もあり、くるみんマークなどの女性が働きやすい企業の指標...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に有給は事前に申請しておけば何の問題もなく取得できる。また、有給取得にはある程度の取得目標がある為、年に5回ほどは最低でも休む必要がある...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しており、フレックスが適用できる。
有給も取得しやすい環境。【部署によって多少の差はあるかも】
時短勤務や時差勤務も申請が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は各種手厚く、充実していると思う。
社内食堂は数年前に業者が代わりインテリア・メニューの質、共にかなり改善されている。
また、社内制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署間での差があると思うが、自分の所属部門に関していえば社員の人柄は良いと思う。社員間のコミュニケーションは良く、課題が発生したときには皆で協...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デンソーテンの管理職は、基本的に事務型の社員が多い傾向にある。
そのため、彼らは技術面に対して遅れをとっている傾向...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、昨年のコロナウイルスの影響により、リモートワークや残業0が急速に推進されていった。いわゆる働き方改革の流れが助...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社デンソーテン |
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フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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