広島銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
先輩方も、何年か育休産休を取得されても、しっかり課長や管理職をされているので、復帰もしやすい環境かと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
手当は申し分なくしっかりと支給されます。持株会制度は、ほぼ強制的に加入させられてる印象ですが、実際には入っててよかったのかなと思います。ただ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
自分が入行前から希望していた業務を含む、幅広い業務をジョブローテーションでき、意向が変わった際にも、基本的には意見を聞いて配置をしてくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収に関しては、金融業界全体で見れば極端に高いというわけではありませんが、地域や同業他社と比較すると一定の水準は確保されていると思います。若...続きを読む(全525文字)

【良い点】
広島県内におけるブランド。安定性。能力の高い人も多い。自己研鑽を積むことにもサポートが得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手地銀で高水準の給与でした。ボーナスがしっかり出る分月給は抑えめでした。持ち株などの福利厚生が厚いのでそこも踏まえると不満はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりがいがあり楽しかった。大手地銀なので取引先からも信頼されていた。半期ごとにノルマがリセットされるので、同じ支店で何年も働くとノルマ達成が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休を駆使して3人産んで何年も戻ってこない先輩もいたが人手は足りていたのでピリピリもしていなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりクセのある人が一定数いるので、コミュニケーションストレスはややあったように感じます。どこの支店に行ってもク...続きを読む(全96文字)

【良い点】
どんどん時代に合わせてホワイトになっていった。入社当時は新入行員の合宿も厳しくてとてもしんどかったし、配属先でも新人は1時間前にきて新聞を読...続きを読む(全142文字)

【良い点】
不定期に社内公募があり国内外のポジションも応募可能。上司も協力的で面接指導してくれると聞いたことあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社会人としてのマナーや顧客対応、上司・部下との接し方だけでなく、他業種、大企業から中小企業、社長やアパマンオーナー、老若男女と接するため高い...続きを読む(全316文字)

【良い点】
1年目は預金や融資も担当し業務の全体的な流れを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込み営業なのでメンタルは強くな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
要件になっているスキルがギュられそうなものばかりで、実際に生きる場面があまりつかな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若手にはジョブローテーションがあり、複数部署の業務に携わることができる。部署ごとに取り扱う業務は異なっているため様々な知見、業務推進方法を学...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実してます。そこはありがたいです。Eラーニングなどの研修も多いです。その点はいいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格を取得する事で単位が与えられるその累積で昇給と昇格が決まる。明確な基準が設けられている為、目標を持ち取り組みやすい。仮に仕事ができなくて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自己啓発には自分の努力と積極性が求められる。まっていては補助もくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以外と制度がわかりにくいの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代から証券外務員や生命保険販売の資格勉強をさせられる。まだ学生なの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手からマネジメント層まで、それぞれのステージで直面する女性特有の課題の克服を後押しするため、外部研修を含めた研修プログラムがある続きを読む(全71文字)