ＦＩＤＩＡ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全210件） 5ページ目

【良い点】
採用人数が多いので人がたくさんいることは強みだと思うがその分辞める人間が多いので離職率が高い。様々な事業に携わってるので企業間のパイプは太い...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を捕まえようと思ったら、絶対に家賃補助などをつけた方がいいと思います。そうすることで、多くの若者プラス一人暮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
先程も記入した通り、新人が気兼ねなくメンター等を通して会社に相談出来る環境が整っているので、流出する人材が少なそうであることは強みだと思いま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
設立からの年数は浅いものの、事業は着実に拡大しており、経営基盤も安定していると感じます。今後の成長にも期待できる会社です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
Evand株式会社は、人材派遣や人材紹介を主軸に事業を展開しており、グループ全体で多様な業務を扱う点が強みです。また、比較的若い人材が多く、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社してまだ2ヶ月弱と業績について詳しくは分かってないので成長性や将来性を現時点で判断することは出来ません。ですが、社員のみなさんが明るく楽...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新しい事業がたくさん出てきている中で、クルーがどんな事業部があって、どんな人を必要としているのか知らない人が多いので、知る機会があればもっと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
Evandの事業は今かなりチャレンジしてるものが多いのでかなり成長するんじゃないかと感じてます。Evandの強みは全員かなり若いので将来もっ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
習慣になってしまうが、勤務体系が派遣であるため、どうしてもevand同士のつながりが弱くなりやすいと思います。そ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員1人1人の評価がしっかりとできているのかがすごく気になります。把握できているのかが気になるところではありますが、個人の成長であったり、い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な、事業を展開しているのは強みだと思う。企業間のパイプもかなりあると思うので安定性や将来性もあると思う。弱みは帰属意識のところでクルーた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
強みとしてはモチベーションの高いスタッフを送ることが出来るためクライアント先としてもエースとして育っているスタッフが多いのは事実としてあると...続きを読む(全146文字)

【良い点】
Evandの上の方が実際にアテンドや様子を見にくる機会は一切ないです。他の派遣会社は月に1回〜6ヶ月に1回は顔を合わせてることが多いかなと（...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現在人手不足のところが多いと思うので人材派遣はとても大事だなと思います。今後成長していく中で人数が多くなるにつれて不安も多くなるのかなと思い...続きを読む(全146文字)

【良い点】
さまざまな事業をしていることがEvand の強みだと思っています。そして、人柄も言い方が多く後輩が先輩に相談しやすい環境が整っていると思うの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人手不足が問題になっていたり、働き方が見直されている中で、Evandの事業の需要は高まり、クライアントが増えると思います。クライアントがEv...続きを読む(全108文字)

【良い点】
Evandはこれからもっと大きくなると思います。Evandの人達はとても優しく笑顔が素敵で活気が溢れているので働く場としては優れていると思い...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約業務の派遣は需要があると思います。
私のように会わずに辞める方や途中で夢に向かって離れてしまう方もいるでしょ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
成長性はとてもある会社だなと感じました、ここを尊重し伸ばしていき、成長できる環境を整えてくれています。将来性は入ったばかりで私が見えてる世界...続きを読む(全167文字)

【良い点】
イオンモールでの清掃を請け負う部門が出来たりと業務の幅も増えていることもあり自分たちにも分かる形で着実に成長していっているのでとても嬉しく思...続きを読む(全137文字)

【良い点】
Evandとして会社が拡大していると日々感じます。人材派遣出会ったり介護であったり事業の数が増えているので自分たちの仕事から得た会社の利益が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
まだ入社して間もないので詳しいことは分かりませんが、今現在実際に働かせていただき、派遣会社としての事業の成長性は社会の人手不足問題があること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
Evandの拠点を増やして色々な地域でEvandの仲間を増やしていけたらいいのではないかと思う。現在の社会は人手不足が問題となっているため、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社部署になる前の、販売員期間における社員の管理とケアが課題だと感じます。
私の目標は、本社HR事業部で働くこと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
以前内定式の時か何かに聞いたことですが、いろいろな種類の業務に手を伸ばしていくこと自体は現代的で面白いし、いつかはこうしていきたい、こうなり...続きを読む(全147文字)